Коммерческий директор направления «Спортивная техника и инвентарь»

ООО «Компания «Макслевел»

-организация направления с «нуля», -наработка ассортимента, -поиск менеджерского состава, -наработка клиентской базы, -составление планов продаж и развития направления, -контроль над выполнением планов, -разработка рекламных материалов и акций, -контроль над складскими запасами и заказ продукции, -организация торговой площади, -ведение переговоров с производителями, -организация сервисной службы.

Коммерческий директор

МУНДИ (эксклюзивный дистрибьютор парфюмерии EUROCOSMESI S.R.L.)

-разработка и внедрение матрицы мотивации для менеджерского состава, -разработка мотиваций для розницы компании, -разработка и контроль над выполнением акций, направленных на увеличение продаж, -разработка и утверждение ассортимента продукции, -привлечение новых клиентов, -ведение переговоров с ключевыми клиентами, -составление бизнес планов и отчетов, -обучение менеджерского состава, -прогноз и ведение складских остатков, -разработка маркетинговых планов.

Директор розничных продаж

Москва

в компании Beauty&Co (эксклюзивный дистрибьютор парфюмерии COTY) -построение дистрибьюции на базе клиента, -обучение менеджерского состава, -разработка приоритетных направлений, -планирование заказов и остатков на складе дистрибьютора, -разработка и проведение рекламных акций, -составление и отчетов и планов продаж, -разработка ассортимента, -ведение переговоров с ключевыми клиентами.

Торговый представитель

В той же компании: Москва

ТОО « Ригли» -продвижение и продажа товара в розничных точках Москвы -руководство 5-ю торговыми агентами -наработка торговых точек -контроль за наличием товара и поддержание постоянного ассортимента -изучение потребительского спроса

Коммерческий директор

ООО «Союзимпорт-ДС»

-оперативное управление фирмой, -выполнение планов продаж и составление прогноза продаж, -ведение текущей книги продаж по импорту, -разработка условий работы с ключевыми клиентами в отношении кредитов и скидок, анализ соответствия клиентов этим требованиям, -разработка товара и предложений, -управление персоналом (3-прямое подчинение, 16-переменное), -отчеты о статусе дел и стратегии развития для владельцев компании.

Начальник отдела по работе

ЗАО «Гранд Косметик»

-руководство отделом (22 человека в подчинении) -организация торговой сети, наработка торговых точек, заключение договоров -продвижение марок декоративной косметики и косметики по уходу за телом в розничной сети -маркетинговые исследования рынка и потребительской способности, принятие решений о позиционировании товара -подбор и обучение персонала (менеджеров, торговых представителей) -составление бизнес-планов и анализ работы -организация рекламных акций в торговых точках -организация и работа на выставках