2008, май — продолжаю работать, 15 лет
Начальник отдела информационной поддержки (в составе Дирекции по коммуникациям)
ОАО «Лада-Сервис» (сервисно-сбытовая сеть АВТОВАЗа)
Создание системы внутренних коммуникаций: издание корпоративной газеты, создание и наполнение внутреннего сайта для сотрудников, наполнение информационного стенда. Организация корпоративных мероприятий, конференций и пр. Подготовка новостей для корпоративного сайта, создание новых разделов корпоративного сайта, разработка и наполнение сайта-визитки для нового проекта компании. Подготовка пресс-релизов и информационных сообщений.
2006, ноябрь — 2008, апрель, 1 год 5 мес
Менеджер по внутренним коммуникациям (в составе Дирекции по коммуникациям)
X5 Retail Group (сети магазинов "Перекресток", "Пятерочка")
Организация системы внутренних коммуникаций объединенной компании: выпуск корпоративной газеты. Создание и развитие интранет сайта. Создание системы обратной связи с руководством компании (прямая линия «Вопрос-ответ», встречи менеджмента с акционерами компании, расширенные совещания и пр.). Информационная e-mail рассылка. Представление новых сотрудников. Организация корпоративных мероприятий. Создание «исторического архива» компании (фото, видео материалы, кубки, грамоты и пр.). Разработка и производство атрибутов в корпоративном стиле.
2005, январь — 2006, ноябрь, 1 год 10 мес
Менеджер по внутренним коммуникациям (в составе Дирекции по персоналу)
ЗАО «Торговый дом «Перекресток» (Сеть магазинов «Перекресток»)
Формирование системы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в компании: выпуск корпоративной. Организация корпоративных праздников до 1000 человек (выбор провайдера услуг, курирование всех вопросов со стороны заказчика). Организация корпоративных мероприятий (участие команд Компании в спортивных турнирах и межкорпоративных праздниках, мероприятия в магазинах, team-building). Создание и работа по оформлению корпоративных документов «Кодекс продавца, кассира», «Кодекс делового поведения». Разработка адаптационной программы для новых сотрудников, в том числе создание «Справочника нового сотрудника». Разработка электронного справочника по структуре компании. Курирование корпоративного сайта. И пр.
2004, май — 2005, январь, 8 мес
Менеджер по персоналу
ЗАО «Торговый дом «Перекресток»
Постановка системы обучения сотрудников Центрального офиса Компании: разработка планов обучения, выбор тренинговых компаний, формирование запросов на тренинги, организация обучения, получение обратной связи. Подбор персонала.
2002, февраль — 2004, май, 2 года 3 мес
Заместитель начальника отдела управления персоналом
ООО «Планета Менеджмент»
Подбор персонала всех уровней. Разработка должностных инструкций, системы оценки персонала, систем мотивации. Работа с положениями, регламентирующими трудовую деятельность сотрудников. Формирование корпоративной культуры и пр.
2001, август — 2002, февраль, 6 мес
Управляющий по персоналу
«Гела - М» (производство и продажа обуви)
Подбор персонала, аттестация, ротация, ведение кадрового делопроизводства
2000, июнь — 2001, август, 1 год 2 мес
Менеджер по персоналу
ЗАО «Милан Компани» (сеть магазинов «Гудвин»)
Подбор персонала, разработка систем аттестации и мотивации сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства.
Курсы переподготовки
МГУ им. Ломоносова
Высшее образование (специалист)
Государственный Университет Гуманитарных Наук , Факультет: психология
Владение языками
Английский - начальный
Водительские права
Личный автомобиль есть
О себе
Коммуникабельна‚ открыта новому‚ стремлюсь к личностному и профессиональному развитию‚ настойчива в достижении поставленной цели‚ требовательна к себе и окружающим. Дополнительную информацию и портфолио некоторых моих работ можно получить на моей страничке в Интернете https://sites.google.com/site/vetrovaresume/
id резюме: 8896263,
обновлено 10-02-2010 10:26:11