Расширенный поиск
резюме (Менеджер проекта)

35 лет, мужчина

Новосибирск

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер проекта
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург , Свердловская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
1. Проектное управление (ведение проектов (управление коммуникациями, рисками, сроками), формирование проектной документации, владение MS Project).
2. Совершенствование организационной структуры (оптимизация численности, сокращение иерархичности, формирование перспективной организационной структуры, в том числе с использованием процессного подхода).
3. Разработка организационной/регламентирующей/нормативной/распорядительной документации.
4. Разработка системы показателей бизнес-процессов, реализация показателей в виде системы отчетности для принятия решений (постановка задачи, тестирование, ввод в эксплуатацию).
5. Владение методами сбора информации.
6. Постановка задач по созданию функциональных модулей в ИС, тестирование, ввод в эксплуатацию.
Основное образование
Высшее , Сибирский университет потребительской кооперации , 2009
 
Опыт работы

2008, май — 2009, март, 10 мес

Координатор по организационному развитию.

Сеть шинных центров «Колесница»

1. Управление проектами:
a. Создание интернет-магазина. Проект включал в себя три основных направления: создание сайта, открытие торгово-сервисного представительства, проектирование и запуск бизнес-процесса. Инвестиции на открытие интернет-магазина возвращены в первый месяц работы проекта.
b. Выведение call-центра на аутсорсинг. Поиск подрядчика, заключение договора, формирование методологической базы для передачи в аутсорсинговое подразделение, организация обучения, контроль качества работы call-центра в течении 3 месяцев.
c. Проведение акции тест-драйв. Проектирование и запуск акции по розничной сети, проведение презентации акции для директоров магазинов, анкетирование продавцов на знание условий акции. 100% соответствие результатов проекта ожиданиям заказчика.
2. Проведение тендера среди консалтинговых компаний для проекта по постановке оперативного и управленческого учёта.

 

2007, февраль — 2008, май, 1 год 3 мес

ведущий специалист Управления организационного развития

ОАО «УРСА Банк»

1. Управление проектами по организационному развитию и участие в роли бизнес-аналитика:
a. Формирование middle-офиса Корпоративного банка. По окончании проекта в Сибирском Банке было сформировано подразделение численностью 120 человек. По результатам аудитов была подтверждена роль middle-офиса, как подразделения снижающего кредитные и операционные риски.
b. Совершенствование back-офиса. По результатам проекта было сформировано более 50 предложений по улучшениям, предложено к сокращению 36% структурных подразделения, одобрено 33%. Построена и утверждена модель деятельности департамента.
2. Построение модели бизнес-процессов верхнего уровня, основных бизнес-процессов (кредитование корпоративных клиентов, РКО, международная деятельность, процессинговая и эквайринговая деятельность).
3. Разработка концепции системы ключевых показателей эффективности (КПЭ в системе управления, классификация и требования к КПЭ, описание функционирования системы КПЭ)
4. Участие в проекте «Повышение эффективности процессом управления» совместно с компанией Bearing Point.
5. Проведение семинаров по организационному проектированию.

 

2005, сентябрь — 2007, февраль, 1 год 5 мес

бизнес-аналитик Службы бизнес-инжиниринга.

Компания Инмарко

1. Диагностика и оптимизация деятельности подразделений. Разработка и внедрение системы показателей процессов прямых продаж и процессов склада.
2. Участие в проекте по внедрению ARIS (разработка методологии и проведение пробных проектов по описанию бизнес-процессов).

 

2004, октябрь — 2005, сентябрь, 11 мес

аналитик Службы информационных технологий

Компания Катрен

1. Постановка задач по доработке корпоративной информационной системы, тестирование и внедрение реализованных изменений.
2. Формирование культуры постановки задач (формирование шаблона технического задания, совершенствование деятельности), наставничество.

 

2002, июнь — 2004, сентябрь, 2 года 3 мес

консультант Службы информационной поддержки

В той же компании: Компания Катрен

Обеспечение работоспособности ИС «Система электронных заказов». Управление группой поддержки по Новосибирску и НСО.

 
Основное образование
2009 г.в.

Курсы переподготовки

Сибирский университет потребительской кооперации

«Менеджмент современного предприятия»

курс профессиональной переподготовки‚ диплом на тему «Формирование middle-офиса Корпоративного банка» защищён на «отлично».

 
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Новосибирский Государственный Технический Университет

«Электронные приборы и устройства»

заочное отделение‚ диплом защищён на «отлично».

 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

PM Expert Company

1601-PMBS05: Project management in a company. Standart ANSI PMI PMBOK (24 hours‚ 24PDUs), Project manager

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Детей нет

О себе

Общителен‚ предприимчив и решителен. Адаптирован к стрессу. Коммуникативные навыки: проведение проблемных совещаний‚ презентаций‚ обучения.