Расширенный поиск
резюме (Инспектор по кадрам)

48 лет, женщина

Москва

Динамо Тимирязевская Дмитровская

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Инспектор по кадрам
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки

Прием, увольнение сотрудников

Организация работы кадровой службы с "0", Контроль и консультации руководителей кадровых служб холдинга по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства, оперативная методическая помощь. Планирование, организация и проведение кадрового аудита предприятий холдинга. Составление отчетности по результатам аудиторских проверок. Внедрение кадровых программ внутри холдинга. Обучение персонала, работа со стажерами. Написание методических материалов к разработкам, внедряемым внутри холдинга. Аналитическая работа. Сбор, обработка и составление статистической отчетности по предприятиям. Разработка нормативных документов: положений, инструкций, правил. Реализация программы социальной поддержки Высших менеджеров. Проведение аттестации персонала. Участие в разработке и оптимизации организационно - функциональной структуры компании. Составление бюджета по персоналу на год, квартал и контроль его исполнения. Составление штатного расписания и графика отпусков. Подбор персонала разного уровня и его адаптация. Кадровое делопроизводство в полном объеме на несколько юр.лиц: Прием, увольнение, перевод работников. Ведение трудовых книжек, табеля учета рабочего времени. Оформление личных дел, больничных листов, отпусков. Обязательное и добровольное медицинское страхование.
Основное образование
Высшее , КPG group тренинговый центр Иванова и Лебедева, г. Москва , 2008
 
Опыт работы

2010, август — 2014, октябрь, 4 года

Начальник отдела по работе с персоналом

ООО Мир-Спорт

Оптово-розничная компания , Москва

Управление персоналом. Кадровый учет.

 

2007, октябрь — 2009, ноябрь, 2 года 1 мес

Начальник отдела по работе с персоналом

ООО Теленэт г. Москва Телекоммуникации

Постановка кадрового учета и всей работы с персоналом с "0".
За 2 года работы в компании сделано:
1. Восстановлен полностью кадровый учет (проведен аудит документации и восстановление всех необходимых документов).
2. Организованы все основные бизнес -процессы по работе с персоналом от разработки соответствующих положений по подбору, адаптации персонала, защиты персональных данных и тд. до внедрения их в работу. 3. Проведение аналитической работы по выявлению проблемных мест в работе с персоналом и разработка рекомендаций по устранению данных проблем.
4. Организация обучения руководителей структурных подразделений в тренинговой компании.
5. Увеличение штата компании в 2 раза посредством подбора персонала (своими силами).
6. Разрешение конфликтных ситуаций, возникающих в процессе работы.
7. Разработана организационно-функциональная структура (в visio) и штатное расписание.
8. Поведено тестирование персонала с целью выявления мотивации к работе. Результаты переданы руководителям подразделений с целью дальнейшей работы.
9. Консультации руководителей по вопросам связанным с персоналом.
10. Организация и ведение ОМС.

 

2005, сентябрь — 2006, декабрь, 1 год 3 мес

Ведущий специалист

ООО Управляющая компания ФПК "Гарант-Инвест"‚ г. Москва Финансы‚ инвистиции‚ торговля (дивелопер).

Контроль и консультации руководителей кадровых служб холдинга по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства, оперативная методическая помощь.
Планирование, организация и проведение кадрового аудита предприятий холдинга.
Составление отчетности по результатам аудиторских проверок.
Помощь директору по персоналу в реализации кадровых программ внутри холдинга.
Обучение персонала, работа со стажерами.
Написание методических материалов к разработкам, внедряемым внутри холдинга.
Аналитическая работа.
Сбор, обработка и составление статистической отчетности по предприятиям.
Разработка нормативных документов: положений, инструкций, правил.
Реализация программы социальной поддержки Высших менеджеров.
Проведение аттестации персонала.
Участие в разработке и оптимизации организационно - функциональной структуры компании.
Составление бюджета по персоналу на год, квартал и контроль его исполнения.
Составление штатного расписания и графика отпусков. Подбор персонала разного уровня и его адаптация. Кадровое делопроизводство в полном объеме на несколько юр.лиц: Прием, увольнение, перевод работников.
Ведение трудовых книжек, табеля учета рабочего времени.
Оформление личных дел, больничных листов, отпусков. Обязательное и добровольное медицинское страхование.

 

2003, декабрь — 2005, август, 1 год 8 мес

Менеджер по персоналу

ООО "Группа Дедал" (Управляющая компания машиностроительного холдинга)

(штат 150 человек, работа с предприятиями холдинга по СНГ). Участие в регламентации бизнес процессов. Составление штатного расписания и графика отпусков. Внесение изменений в организационно-функциональную структуру холдинга.
Составление бюджета по персоналу на кварталл и год. Контроль его исполнения.
Кадровое делопроизводство в полном обьеме на несколько юр.лиц: прием, увольнение, перевод работников, ведение трудовых книжек, табеля учета рабочего времени, оформление личных дел, больничных листов.
Ведение баз данных на сотрудников управляющей компании и всего холдинга.
Подготовка и проведение кадрового аудита предприятий холдинга и предоставление отчетов проверок.
Консультации менеджеров по персоналу предприятий холдинга по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Организация обучения персонала в России и за рубежом. Учет расходов на обучение.
Расчет премиальных выплат сотрудникам за квартал и год.
Обязательное и добровольное медицинское страхование, подача сведений в пенсионный фонд по форме СЗВК.

 

2001, август — 2003, август, 2 года

Инспектор по кадрам

ОАО "Аэроэлектромаш" (предприятие)

г. Москва Предприятие.
Кадровое делопроизводство в полном обьеме.

 

1989, сентябрь — 2001, февраль, 11 лет

Учитель

Средняяя школа г.Москва

Преподавательская деятельность.

 

1994, август — 1995, август, 1 год

Менеджер, инспектор по кадрам

ООО "Гард-М" Производство мебели

Работа с клиентами. Кадровое делопроизводство.

 
Основное образование
2008 г.в.

Курсы переподготовки

КPG group тренинговый центр Иванова и Лебедева, г. Москва

Адаптивный менеджмент
 
2004 г.в.

Курсы переподготовки

КPG group тренинговый центр Иванова и Лебедева, г. Москва

Искусство подбора персонала
 
2001 г.в.

Курсы переподготовки

МГТА

Менеджер по персоналу
 
1989 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Педагогический Государственный Университет им. В. И. Ленина

Учитель физики

Форма обучения: Дневная/Очная

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Детей нет

О себе

 
 Большое внимание уделяю непрерывному самообразованию в данной профессии.