Помощник начальника управления международного военного сотрудничества по правовой работе-начальник юридической службы

Управление международного военного сотрудничества

Всестороннее сотрудничество с вооруженными силами иностранных государств,организация визитов,военно-техническое сотрудничество, организация обучения иностранных военных специалистов и.т.д.
Должностные обязанности : Всестороннее юридическое обеспечение деятельности управления. Юридическая экспертиза документов. Ведение переговоров. Исковая, претензионная работа, досудебное решение споров, представительство в суде общей юрисдикции, арбитраж. Договорная работа. ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, ТК РФ, УК РФ, УПК РФ. Положительные результаты во всех судебных разбирательствах.
Контроль подготовки и проведения конкурсов и аукционов по заключению гос. контрактов (94-ФЗ). Инспектирование подчиненных организаций.
Подготовка и согласование проектов нормативных актов, постановлений Правительства РФ, Указов Президента РФ, внесение изменений и дополнений в меж. прав. соглашения.
Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Контроль правильности составления приказов по личному составу, по административно-хозяйственной деятельности, по отпускам, служебным командировкам, поощрениям, дисциплинарным взысканиям;
Обеспечение своевременного согласования и подписания всех видов приказов, локальных нормативных актов;
Контроль исполнения приказов и распоряжений руководства;

Заместитель начальника штаба по кадрам

Министерство обороны РФ

Должностные обязанности и достижения: Кадровое делопроизводство в полном объеме. Контроль правильности составления приказов по личному составу, по административно-хозяйственной деятельности, по отпускам, служебным командировкам, поощрениям, дисциплинарным взысканиям; - Обеспечение своевременного согласования и подписания всех видов приказов, локальных нормативных актов; - Контроль исполнения приказов и распоряжений руководства; - Прием на работу, увольнение, ведение личных дел, трудовых книжек, решение спорных вопросов, в том числе в судебном порядке. Аттестация сотрудников, мониторинг морально-психологической обстановки в коллективе. Адаптация, проведение тренингов. Анкетирование.