Расширенный поиск

50 лет, женщина

Соискатель скрыл свои контакты

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер проекта
55 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Системное мышление, ориентированность на задачу, организаторские способности, организованность, оптимизм, навыки ведения переговоров, стрессоустойчивость, способность собираться в стрессовых и критических ситуациях, склонность к командной работе, желание заниматься востребованной работой.
Основное образование
Высшее , Российская Академия Народного Хозяйства , 1995
 
Опыт работы

2009, июнь — продолжаю работать, 8 лет

Начальник отдела научно-методической работы

Академия бюджета и казначейства Минфина России

Организация и координация научной и методической работы, работа с кафедрами , преподавателями, организация мероприятий.

 

2008, июль — 2009, август, 1 год 1 мес

Ведущий консультант по оргпроектированию

Проектная работа

Участие в проектах по совершенствованию систем управления.

 

2008, сентябрь — 2008, декабрь, 3 мес

Заместитель директора по административным вопросам и развитию

ЗАО «Университет управления проектами»

Организация и координация образовательной и хозяйственной деятельности компании (планирование, контроль). Формирование и реализация плана развития учебного центра до уровня университета. Причина ухода: Идеологические разногласия с руководством группы компаний ПМСОФТ.

 

2006, июль — 2008, сентябрь, 2 года 2 мес

Директор дирекции по финансам

Консалтингова группа "РОЭЛ Консалтинг"

и администрированию Обязанности: Координация проектной деятельности компании (планирование, контролинг).Организация и обеспечение административно-хозяйственной деятельности. Работа с договорами (контроль, согласование условий). Координация и осуществление оперативной финансовой деятельности компании. Финансовый анализ. Причина ухода(

 

2004, август — 2006, июль, 1 год 11 мес

Ведущий консультант дирекции организационного строительства

В той же компании: Консалтингова группа "РОЭЛ Консалтинг"

Руководство проектами, участие в проектах: диагностика и формирование системы/структуры управления предприятия/компании; реинжиниринг бизнес-процессов, распределение ответственности и полномочий в группе компаний; оптимизация численности персонала производственного предприятия; разработка организационно-распорядительных и регламентирующих документов и т.д.

 

2003, июнь — 2004, июль, 1 год 1 мес

Руководитель проекта

ОАО «Инвестиционно-консалтинговая группа «РОЭЛ Консалтинг»

Руководство крупными проектами(организационное строительство) - реструктуризация аэропорта, построение крупного холдинга (проектные группы от 12до 22 чел).

 

2002, май — 2003, июнь, 1 год 1 мес

Директор– координатор консалтинговых проектов

В той же компании: ОАО «Инвестиционно-консалтинговая группа «РОЭЛ Консалтинг»

Координация работ по проектам РОЭЛ Консалтинг, подбор и расстановка персонала в проекты, организация обучения, внутреннего обмена опытом и методической работы; организация и обеспечение работы системы планирования и отчетности по проектам. Координация деятельности проектов компании.

 

2001, ноябрь — 2002, май, 6 мес

Исполнительный директор Обязанности

ОАО «Лигал аудит» (группа компаний РОЭЛ)

Организация деятельности новой аудиторской компании, координация работ по проекту Лигал Аудит, проведение исследования рынка аудита.
Причина ухода: Приостановка проекта, предложение перейти в консалтинговую компанию группы РОЭЛ

 

1996, август — 2001, октябрь, 5 лет

Генеральный директор

ЗАО «АРСИ-Нал»

партнер Обязанности: Организация работы «с нуля», подбор персонала (топ-менеджеры, собеседования), проведение переговоров с заказчиками, координация работы с работодателями, организация процесса работы специалистов по подбору персонала ( в т.ч. «охота за головами»), консультирование руководителей в сфере управления персоналом. Разработка для компаний: организационной структуры, системы документооборота, системы мотивации. Более года агентство выступало в роли отдела кадров 3-х предприятий (50-300 сотрудников)-направление под личным контролем. Причина ухода: Закрытие агентства в связи со сменой направлений деятельности собственников

 

1995, март — 1996, август, 1 год 5 мес

Генеральный директор Обязанности

АОЗТ «Яблоко»

:Разработка комплекса услуг, организация работы тренеров и консультантов. Причина ухода:Решение организовать с соучредителями (3 физических лица) собственное агентство.

 

1993, октябрь — 1995, март, 1 год 5 мес

Исполнительный директор Обязанности

АОЗТ «ИНСАН»

:Разработка, обеспечение четкого взаимодействия подразделений компании, подбор персонала, обеспечение работы офиса, финансовая и бухгалтерская работа. Причина ухода: Переход по итогам полученного образования на иной вид деятельности

 

1993, февраль — 1993, октябрь, 8 мес

Референт руководителя

Центр восстановительного лечения

Организация документооборота компании, делопроизводство, планирование рабочего дня, создание оригинал-макетов брошюр.

 

1991, сентябрь — 1993, январь, 1 год 4 мес

Инженер-программист

НИЭМИ

 
Основное образование
1995 г.в.

Второе высшее

Российская Академия Народного Хозяйства

Менеджмент

Тема диплома: «Формирование управленческой команды на предприятии».

 
1991 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГУ

прикладная математика (математическое моделирование)
 

Владение языками

Английский - средний

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

Трудоголик‚ любящий детей‚ водить машину и решать интересные организационные и управленческие задачи.
Умею налаживать отношения и договариваться с людьми разных уровней управления‚ образования‚ интеллекта.
Коммуникабельный‚ ответственный и лояльный работник.