Менеджер по персоналу (в единственном числе).

ООО "Фрегат" Сеть салонов красоты.

-Поиск, подбор и оценка персонала: руководящий состав.
-Массовый подбор: поиск и оценка персонала для девяти объектов.
-Ведение до 20 вакансий. Закрытие до 15 вакансий в месяц.
-Формирование требований к кандидатам с руководителями объектов.
-Размещение рекламы в СМИ (Интернет, печатные издания).
-Отбор и оценка кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных интервью с кандидатами в офисе.
-Поиск персонала через рекрутинговые агенства - выбор агентств, постановка задачи, контроль сроков, отбор.
-Распределение кандидатов по объектам, контроль прохождения стажировки.
-Контроль работы сотрудников на объектах.
-Участие в формировании кадровой политики компании.
-Ведение текущей отчётности.
-Ведение КДП (упрощённое, оформление сотрудников по договору трудового подряда).
-Оформление граждан СНГ, работа с миграционными службами.
-Организация налоговых сборов для граждан СНГ.
-Учёт кадров.
(без оформления по ТК, оформление по договору трудового подряда)

Менеджер по персоналу (в единственном числе), помощник генерального директора

ООО "Альфа Партнёр"

-Поиск, подбор и оценка персонала в отдел продаж, отдел логистики, в финансовый и административный отделы.
-Участие в формировании требований к знаниям и навыкам кандидатов, составление заявки на подбор персонала.
-Публикация объявлений в СМИ (Интернет, печатные издания).
-Отбор и оценка кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных интервью с кандидатами в офисе.
-Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.
-Ведение текущей отчётности.
-Выполнение поручений ген.директора.
(без оформления по ТК)

Менеджер по персоналу

ЗАО ЗАО "Бизнес Аналитика Интегрированные Маркетинговые Исследования", г.Москва

-Поиск, подбор и оценка персонала на вакансии специалистов и руководителей среднего звена для управляющей компании.
-Участие в формировании требований к знаниям и навыкам кандидатов, составление заявки на подбор персонала.
-Ведение до 15 вакансий одновременно. Закрытие до 10 вакансий в месяц.
-Публикация объявлений в СМИ (Интернет, печатные издания).
-Отбор и оценка кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных интервью с кандидатами в офисе.
-Организация повторных собеседований с руководителями подразделений.
-Коммуникации с руководителями подразделений на предмет поиска и подбора персонала.
-Помощь в адаптации, контроль обеспечения рабочего места, контроль прохождения испытательного срока принятых кандидатов.
-Ведение текущей отчётности
-Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.
-Участие в ярмарках вакансий.
-Участие в проведении корпоративных мероприятий.
-Работа с внутренним сайтом компании (разделы "Вакансии", "Сотрудники").

менеджер торгового зала

ООО "РТГ"

-Управление персоналом (в прямом подчинении 15 человек).
-Построение рабочего дня персонала, составление графиков смен, проведение собраний.
-Обучение персонала, адаптация новых сотрудников.
-Решение конфликтных ситуаций с клиентами (работа с претензиями).
-Проведение собеседований с кандидатами (на должность "продавец-консультант").
-Проведение рекламных акций, проведение инвентаризаций, мерчандайзинг, прием/учет товара, оформление сопутствующей документации, работа с кассой, работа в 1С.