Расширенный поиск

42 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Представитель иностранной компании, директор по региональному развитию
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Знание методики и практики продаж. Высокие организаторские способности. Умею решать сложные конфликтные ситуации. Проведение презентаций. Доскональное знание мебельного рынка (мебель производства Италии) в РФ.
Основное образование
Неполное высшее , Современный Гуманитарный Институт , 1996
 
Опыт работы

2010, февраль — 2012, февраль, 2 года

представитель в РФ

мебельная фабрика "Calligaris", Италия, "Статус"

Оптовая компания

Консультационная поддержка клиентов, презентации, развитие клиентской базы, решение конфликтных ситуаций, проведения выставок в Италии и РФ, география командировок от Калининграда до Ю.-Сахалинска.

 

2008, январь — 2009, декабрь, 1 год 11 мес

представитель

ООО "Контур - Стиль" (мебель италии)

итальянских производителей мебели в РФ. Представлял интересы следующих итальянских фабрик: - CORINTO - EMMEI - FRATELLI PAVANELLO - CRESTAN. Поиск региональных партнеров, проведение ряда мероприятий направленных на увеличение популярности брендов, технические консультации, организация и проведение презентаций для сотрудников потенциальных партнеров, архитекторов, дизайнеров. Осуществление более 300 региональных презентаций от Москвы до Красноярска.

 

2003, ноябрь — 2008, январь, 4 года

коммерческий директор

ООО "Световые Технологии" (производство и продажа светотехнической продукции)

Компания занимается производством и продажей светотехнической продукции.
- менеджер по региональному развитию. Работа с существующими партнерами, поиск новых... Обработка заказов, логистика, отслеживание оплаты, заключение договоров, организация и проведение презентаций, работа с проектными организациями... За время моей работы ни один клиент не "перешел" на продукцию, производимую конкурирующими заводами. В регионах, которые считались "полностью разработанными" (по мнению руководства), мною найдены и привлечены к сотрудничеству компании, имеющие стратегическое значение для "Световых Технологий".
- менеджер по проектам. Работа с корпоративными клиентами. Разработка, внедрение, отслеживание следующих программ: -"защита проектов" (сохранение, по определенным принципам, того или иного разрабатываемого объекта за конкретным партнером) -"соблюдение ценовой политики" (разработка и проведение ряда мероприятий, повышающих "дисциплину" партнеров, при работе с маркой "Световые Технологии"). Разработанные и внедренные программы позволили получить за короткое время несколько миллионов рублей ТД "Световые Технологии".
- коммерческий директор "Световые Технологии - Украина", г. Киев. Руководство отделами продаж и маркетинга (15 человек). Организация работы отделов. Разработка и внедрение "клиентской политики", программ, направленных на повышение популярности бренда (проблема в Украине №1), проведение маркетинговых исследований, привлечение к работе стратегически важных партнеров в Киеве и в регионах. - по итогам года оборот увеличился более, чем на 80% - популярности марки возросла в несколько раз (субъективно, конечно) - общим голосованием, награжден дипломом "Человек года "Световые Технологии - Украина"

 

2005, февраль — 2006, апрель, 1 год 1 мес

директор филиала

ООО НМК "МАСТ" (продажа электротехнической продукции)

Компания поставляет кабельно-проводниковую и светотехническую продукцию. Руководство осуществлялось филиалом в г. Электросталь МО. Организация работы отдела продаж, склада, бухгалтерии. Коллектив состоял из 8 человек. Разработка и внедрение программ, направленных на привлечение новых клиентов (региональное развитие), стимулирование существующей клиентской базы. За год работы в данной компании оборот увеличился более чем в

 
Основное образование
1996 г.в.

Неполное высшее

Современный Гуманитарный Институт

юрист

(неоконченное)

 
Дополнительное образование

2006 г.в.

Курсы, повышение квалификации

"Дом Света" г. Москва

"Световые приборы и источники света", Повышение светотехнической квалификации

 

1993 г.в.

РЭА им. Г.В.Плеханова, Международная Школа Юного Менеджера, 1992-1993, РЭА им. Г.В.Плеханова

«Бизнес и менеджмент»,, менеджер

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост

О себе

Коммуникабелен‚ с чувством юмора‚ ответственен‚ предан выполняемой работе‚ аналитический склад ума‚ положительно отношусь к региональной работе.