Ведущий специалист службы по организации подбора персонала

ОАО Банк ВТБ

Подбор персонала: ведение проектов по поиску и подбору персонала разного уровня, в соответствии с требованиями к позиции; прямой поиск топ- менеджмента, технологии executive search; формирование лонг-листов, поиск информации о людях в открытых источниках и методом «холодных звонков»; подготовка аналитических отчетов по ситуации на рынке специалистов; проведение интервью с кандидатами и подготовка отчетов по результатам собеседования; взаимодействие с кадровыми агентствами и СМИ; участие в оценке, адаптации и увольнении персонала. Аналитика: разработка и внедрение системы аналитических отчетов по работе рекрутеров; формирование отчетов для руководства Банка; участие в формирование бюджета на подбор персонала. Автоматизация подбора персонала: разработка и внедрение концепции единой базы данных по вакансиям и кандидатам; внедрение Системы в головной организации и обширной филиальной сети.

Менеджер информационного отдела

ЗАО "Саланс" (предоставление юридических услуг)

поиск информации в открытых и закрытых источниках по запросам юристов; due diligence; аналитическая работа с информацией и ее источниками разных уровней: работа с периодической прессой, работа с базами данных «Гарант», «Консультант», «Лабаз», «Кодекс»; работа с он-лайн базами данных по законодательству и специализированными профильными изданиями «Integrum», «Securities»; регулярное общение с органами исполнительной и законодательной власти, а также разрешительными организациями. Рекомендации • ОАО Банк ВТБ - по требованию • ЗАО Саланс - по требованию