2007, июнь — 2010, февраль, 2 года 8 мес
Инспектор по кадрам
OOO «Фаин-Фуд» (ресторан)
Ведение 3 юридических лиц (не менее 50 человек в каждом)
1. Кадровое делопроизводство
1.1. приём , перевод, увольнение
1.2. табель учета рабочего времени
1.3. контроль над соблюдением Штатного расписания при приеме-увольнении и кадровых перемещениях сотрудников
1.4. ведение, хранение и учет трудовых книжек сотрудников
1.5. ведение в программе учета персональных данных кадрового учета (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, невыходы, заключение и расторжение ТД, смена фамилии, персональные данные сотрудников, надбавки)
1.6. оформление медицинских полисов.
1.7. Воинский учет
2 Оформление иностранных граждан
2.1 работа с иностранцами дальнего зарубежья (взаимодействие с УФМС, службой занятости, налоговыми органами)
2007, февраль — 2009, декабрь, 2 года 10 мес
Начальник отдела кадров
ООО "Нияма" (сеть ресторанов)
Создание кадровой службы с нуля
Ведение 11 юридических лиц (не менее 70 человек в каждом)
1. Кадровое делопроизводство
1.1. приём , перевод, увольнение
1.2. табель учета рабочего времени
1.3. разработка внутренних нормативных актов по управлению персоналом (регламентирующая документация, локально-нормативные акты)
1.4. контроль над соблюдением Штатного расписания при приеме-увольнении и кадровых перемещениях сотрудников
1.5. ведение, хранение и учет трудовых книжек сотрудников
1.6. ведение в программе учета персональных данных кадрового учета (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, невыходы, заключение и расторжение ТД, смена фамилии, персональные данные сотрудников, надбавки)
1.7. предоставление отчетности
1.8. оформление медицинских полисов.
1.9. Воинский учет
2 Оформление иностранных граждан
2.1 работа с иностранцами из стран СНГ и дальнего зарубежья (плотное взаимодействие с УФМС, Миграционным контролем, УВД, службой занятости, налоговыми органами)
2.2. оформление Разрешений на работу
2.3. оформление регистрации (уведомления по месту пребывания)
3. Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена
3.1. мониторинг рынка труда
3.2. размещение вакансий в СМИ
3.3. проведение первичного собеседования
3.4. оценка кандидатов
Качественное и своевременное выполнения возложенных задач, функций и работ
2005, май — 2007, апрель, 1 год 11 мес
Менеджер по кадрам
ООО «Кеш премиум» (магазин теле и видео аппаратуры)
Штат 20 человек
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
2002, сентябрь — 2005, январь, 2 года 4 мес
Инспектор
ООО «АМВ Ирвис» (ЧОП)
Штат 120 человек
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
2. Собеседование с кандидатами и по телефону,
3. Работа с документацией по ОЛРР в ЧОПах
Высшее образование (специалист)
Московский Городской Юридический Институт
Высшее образование (специалист)
Военно-Морской Институт Радиоэлектроники
Математическое Обеспечение Автоматизированных Систем Управления, диплом
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Женат , Детей нет
О себе
<strong> Гражданство</strong>: Россия <br /><strong>Языки</strong> Русский: Родной язык‚ английский: базовые знания<br /> <br /><strong>Личные и деловые качества:</strong><br />Целеустремленность‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ уравновешенность‚ внимательность‚ пунктуальность‚ взвешенный подход в принятии решений‚ обучаемость.
id резюме: 8951030,
обновлено 02-03-2010 19:51:36