Расширенный поиск

50 лет, мужчина

Соискатель скрыл свои контакты

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
директор, заместитель директора
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
• большой опыт управленческой работы на уровне первого лица предприятий различной направленности:
- способен определить стратегию развития, внедрить и освоить новые проекты;
- практически владею современными методами управления, развития, реструктурных изменений,
формирования профессиональной команды;
- понимаю и могу высокоэффективно организовать работу структурных единиц;
- высокая степень ответственности за результат, достижение целей;
- высокая техническая грамотность;
• контакты и знание большого количества регионов России и ближнего зарубежья;
• организация производства, освоение и серийный выпуск продукции на всех стадиях: техническое задание, конструкторские и технологические разработки продукта, внедрение и освоение технологических линий по постановке серийного выпуска продукции;
• практика продвижения и внедрения новых проектов на всех стадиях: цели, маркетинговые исследования, разработка стратегии, планирование, выполнение и контроль - долгосрочных программ;
• практика оценки экономической эффективности проектов;
• практика формирования кадровой политики предприятия и ее внедрения (профессиональные требования, мотивация);
• сертификация продукции (личные знакомства в сертификационных органах), сертификация производства;
• большой опыт ведения переговоров на уровне первых лиц предприятий, администраций областей и городов, ряда Федеральных министерств, а так же международных: Турция, Италия, Франция, Германия, Сербия, Казахстан, Узбекистан, Киргизия, Литва, Белоруссия, Украина;
• опыт и практика экспортно-импортных поставок
Основное образование
Высшее , Волгоградская торгово-промышленная палата , 2005
 
Опыт работы

2008, март — 2009, декабрь, 1 год 9 мес

Представитель заказчика (частичная занятость)

Индивидуальные проекты

1. Активное участие в постройке судна (изготовитель ОАО "ЯСЗ")
2. Внештатная работа совместно с группой "ГАЗ" по реализации продукции - троллейбусы марки "ЛИАЗ"
Должностные обязанности и достижения:
по п1.Непосредственное участие во всех разделах проекта:
- поиск исполнителя;
- подготовка, согласование, подписание конкурсной документации;
- непосредственный контроль исполнения на всех этапах производства до финишного акта.
Проект удачно завершен.
по п.2. Организация встреч и переговоров на уровне первых лиц администрации области и города ряда регионов ЦФО.

 

2008, январь — 2008, август, 7 мес

директор

ООО «ВЗТМ-Юг» (основано в 2007г.)

Комплексное развитие предприятия
Производство автовозов и запчастей
Сваро-сборочное производство металлоконструкций (вышки мобильной связи, модули крышевых перекрытий и т.п.), в том числе по гостендерам
Мехобработка деталей
Производство и продажа тепла (собственная паровая котельная) Продажа электроэнергии
Сдача в аренду офисных помещений
Достижения:
Налажено плановое производство выпуска основной продукции (автовозы, элементы конструкции и запчасти)
Защита и утверждение тарифов на тепло и горячую воду (собственное производство), электроэнергию (перевод на транзитную схему)
Наполнение офиса (сдача в аренду)
Реструктуризация кредиторской задолженности

 

2007, апрель — 2007, ноябрь, 7 мес

директор

ООО "Евромет" и ООО "Пропласт"

Два юридически самостоятельных предприятия (один собственник)
ЕВРОМЕТ: Закупка черного (10000 тн) и цветного лома. Основная задача: организация первичной переработки цветного лома
ПРОПЛАСТ: Производство полимерных труб (ПВХ, ПА и ПП) и пластиковых панелей на экструзионных линиях
Стратегическая задача - выйти из затяжной фазы start up и развиться до статус завода
Достижения:
ЕВРОМЕТ: Руководство предприятием, общая численность 70 чел., организация и развитие деятельности
Диверсификация бизнеса
- Развитие направления по цветному лому: увеличение объема и номенклатуры за счет организации первичного передела, развитие потребителей
ПРОПЛАСТ: Организация производства пластиковых изделий с нуля: формирование рабочей команды, организация производственного процесса, внедрение дополнительных производственных линий, внедрение системы контроля и качества; организация производственного учета, организация системы закупок сырья, принципиальная реорганизация системы сбыта продукции.
- Развитие предприятия до статуса завода (объемы, ассортимент, качество, доля рынка по ЮФО, организация дилерских центров) - Волгоградский Трубный пластиковый завод «Полимер» (на момент увольнения). Персонал - 45 чел.

 

2006, ноябрь — 2007, апрель, 5 мес

исполнительный директор

ОАО «Сельмаш-Урюпинск»Торговая марка «КЛЕВЕР» г. Ростов

Производство прицепной и навесной сельхозтехники, коммунальной техники, обеспечение конвейера ОАО "Ростсельмаш"
Предприятие сертифицировано по стандарту ISO/DIS 9001:2000
Технологическое оборудование (некоторое), работающее в производственных дивизионах KLEVER:
- лазерный комплекс «AXEL 3015S», лазерный комплекс «Trumph»
- плазменный комплекс и установка плазменной резки металла «Messer»
- современное окрасочное оборудование французской фирмы «Kremlin»
- современный автоматический комплекс по механообработке, токарные станки с ЧПУ «Haas» и «Puma – 240»
- гибочные комплексы TrumaBend V85 и CNC HAP 4800
- сварочное оборудование финской фирмы «Kemppi»
- сварочные поезда, сварочные автоматы и роботизированные комплексы
Основные обязанности: бизнес администрирование, стратегическое планирование деятельности, сертификация продукции, формирование кадровой политики предприятия, внедрение новых проектов, контроль финансовых ресурсов, оценка экономической эффективности проектов, разработка и внедрение оргструктуры, разработка системы мотивации персонала, ведение переговоров, освоение новых видов продукции с организацией массового производства
Достижения:
Изменена и внедрена эффективная система закупок на уровне головной компании
Изменен и внедрен процесс постановки новых изделий в серийное производство
Запущены в серийное производство новые продукты: от освоения до планового выпуска
Сформирована управленческая команда дивизиона (кадровая ротация ключевых позиций)

 

1999, апрель — 2006, сентябрь, 7 лет

исполнительный директор

ООО ТПК "Электротранскомплект" (ЗАО «Волгоградский завод транспортного машиностроения»)

Реализация и производство:
- троллейбусов,
- автобусов (малый городской) собственной конструкции, а также на платформе FORD, Sitroen,
- автоприцепов,
- запчастей,
- металлоконструкций
Предприятие сертифицировано по стандарту ISO/DIS 9001:2000
Партнеры: группа ГАЗ, Lohr Industrie S.A., ROLFO, BPW, Silver, ASCAM, Динамо, Кросна, Татэлектромаш, Транспевматика, ОАО Тролза, Белкоммунмаш...
Основные обязанности: бизнес администрирование, стратегическое планирование деятельности, сертификация продукции, формирование кадровой политики предприятия, продвижение новых проектов, контроль финансовых ресурсов, оценка экономической эффективности проектов, разработка и внедрение оргструктуры, разработка системы мотивации персонала, организация договорной работы, участия в тендерах, ведение переговоров
Достижения:
Создание и развитие холдинговой структуры (управление 4 самостоятельными предприятиями с операциями на территории СНГ и Европы)
Создание машиностроительного завода "с нуля" до полной инфраструктуры, занятие лидерских позиций в отрасли
Развитие продуктов до брендовой марки

 

1994, ноябрь — 1998, ноябрь, 4 года

заместитель генерального директора

ЗАО "Металлоторг" (дочернее предприятие ТД «ВиТяЗь» ОАО "ВТЗ")

Направление деятельности: торговля металлопрокатом
Основные обязанности: бизнес администрирование, планирование деятельности, ведение переговоров, планирование и формирование программы продаж, формирование кадровой политики предприятия, организация системы внутренней финансовой отчетности, контроль и управление финансовыми ресурсами, оценка экономической эффективности проектов, разработка и внедрение оргструктуры, постановка бизнес-процессов, разработка системы мотивации и компенсационной политики по персоналу
Достижения:
- создание и развитие предприятия до ведущего металлотрейдера региона

 
Основное образование
2005 г.в.

Курсы переподготовки

Волгоградская торгово-промышленная палата

Ответственный за качество со стороны высшего руководства
 
1990 г.в.

Высшее образование (специалист)

Волгоградский государственный технический университет‚ Факультет – Автотранспортный

инженер-механик

Интенсивное самообучение по курсу MBA (самоменджмент) с большим опытом практического внедрения: - макро- и микроэкономика; - стратегический менеджмент; - организационная структура, регламенты и бизнес-процессы; - финансовое и бюджетное управление по ЦО (Intalev), KPI, BSC; - маркетинг и продажи; - кадры предприятия; - налоги и право.

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

трудолюбив‚ коммуникабелен‚ креативность мышления‚ активная жизненная позиция‚ высокая ответственность‚ нацеленность на достижение результата‚ высокая работоспособность‚ инициативен