Расширенный поиск
резюме (Руководитель/заместитель филиала/операционного офиса/кредитно-кассового офиса банка (МСБ, розница); руководитель департамента/управления (розница, МСБ))

44 года, мужчина

Омск

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель/заместитель филиала/операционного офиса/кредитно-кассового офиса банка (МСБ, розница); руководитель департамента/управления (розница, МСБ)
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург , Алтайский край (1  город) , Новосибирская область (1  город) , Свердловская область (1  город) , . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
  • Опыт организации и запуска "с нуля" работы ККО/ОО банка: подбор команды, административно-хозяйственные вопросы (подбор помещения, заключение договора аренды), реклама.
  • Опыт управления коллективом (более 70 человек).
  • Опыт организации продаж банковских продуктов в Омском регионе: кредитование, РКО, валютный контроль, зарплатные проекты (МСБ, корпоратив), розница (вклады, переводы, валюта).
Основное образование
Высшее , Инвестсбербанк, ЛОКО-Банк , 2009
 
Опыт работы

2007, июнь — 2010, апрель, 2 года 10 мес

директор Операционного офиса в г. Омске

КБ «ЛОКО-Банк» (ЗАО)

Функционал: подбор команды, планирование и контроль исполнения текущего бизнес-плана Отделения. Руководство деятельностью отделов в целях выполнения текущих биз-нес-задач. Развитие программы «Бизнес-кредит» для малого и среднего бизнеса в Омском регионе. Организация работы по привлечению к комплексному сотрудничеству компаний среднего и крупного бизнеса (кредитование, РКО, зарплатные проекты, депозиты для юридических и физических лиц, ВЭД, инкассация и пр.). Оперативное управление дея-тельностью Отделения. Представление интересов банка в органах государственной власти и взаимодействие с общественными организациями г. Омска Достижения: открытие и запуск работы Отделения «с нуля», подбор команды, обучение сотрудников, выполнение текущего бизнес-плана Отделения, привлечение к сотрудниче-ству крупных компаний города в части кредитования, РКО. Продвижение розничных про-грамм банка в регионе.

 

2005, май — 2007, июнь, 2 года 1 мес

управляющий Кредитно-кассовым офисом в г. Омске

ИНВЕСТСБЕРБАНК (ОАО)

Функционал: развитие в Омске проекта потребительского кредитования, заключение до-говоров о сотрудничестве с крупными сетями бытовой техники, мебели и т.д. Организация работы ККО «с нуля», подбор команды. Организация и анализ работы ККО в части реали-зации задач банка (ссудная задолженность, доходность, потери и пр.). Осуществление те-кущей хозяйственной деятельности ККО. Представление интересов банка и взаимодейст-вие с гос. структурами и общественными организациями г. Омска. В подчинении 70 со-трудников Достижения: развитие проекта в Омске (подключено около 100 торговых точек, объемы продаж в месяц – 15-30 млн руб, создание команды сотрудников (фронт-офис+бэк-офис), подключение и работа с крупнейшими сетями г. Омска («Технософия», «Электронный рай», «Сибвез», «Телемир», «Цифроград» и др.), приобретение опыта руководящей рабо-ты, организация и запуск работы ККО «с нуля», в подчинении 70 человек Мотивы перемены места работы: дальнейший профессиональный рост в банковской сфере (МСБ, корпоратив), расширение функционала и повышение уровня личного благо-состояния.

 

2001, январь — 2005, январь, 4 года

ведущий отделеня банка, ведущий специалист управления корпоративного бизнеса

ОАО «Омскпромстройбанк» (г. Омск)

ведущий специа-лист Управления корпоративного бизнеса Функционал: операции с векселями (выписка, гашение, учет, залоговые операции и пр.), валютный контроль, участие в проекте по приему и перечислению платежей физическими лицами за услуги, предоставляемые предприятиями связи, ЖКХ, строительными фирмами и пр.), привлечение клиентов на обслуживание (РКО, векселя, депозиты, зарплатные про-екты, кредитование, валютные операции) Достижения: карьерный рост, расширение функционала и приобретение дополнительных навыков в сфере продаж Мотивы перемены места работы: дальнейший рост и самореализация, повышение уров-ня з/п

 

1999, январь — 2001, январь, 2 года

коммерческий директор

коммерческая фирма

Функционал: планирование деятельности фирмы, переговоры по заключению договоров с к/агентами, представительские функции Достижения: развитие новых направлений деятельности компании. Мотивы перемены места работы: нестабильность бизнеса, повышение уровня з/п, про-фессиональный рост и реализация собственных возможностей P.S. В то же время – преподавательская деятельность в Институте (курс «Рынок ценных бумаг»)

 

1998, январь — 1999, январь, 1 год

оперуполномоченный

Омское областное управление ФСНП России

Функционал: выявление и работа по расследованию уголовных преступлений в части уклонения от уплаты налогов.

 

1997, январь — 1998, январь, 1 год

ведущий специалист аналитического отдела

Омское региоальное отделение ФКЦБ России

Функционал: развитие и продвижение проекта раскрытия информации акционерными обществами на рынке ценных бумаг, анализ регионального рынка ценных бумаг, подго-товка отчетов о состоянии регионального рынка ценных бумаг Достижения: участие в разработке совместного проекта ЦБ РФ по Омской области, ФКЦБ и газеты «Омский вестник», посвященного раскрытию информации АО и профуча-стниками на рынке ценных бумаг Мотивы перемены места работы: повышение уровня з/п

 

1996, январь — 1997, январь, 1 год

брокер по операциям с векселями

Инвестиционно-финансовая компания "Арт-инвест"

Функционал: подготовка и проведение сделок с векселями и облигациями областного муниципального займа, мониторинг вексельного рынка, анализ сделок Достижения: развитие в компании направления вексельных операций, рост объема про-даж компании за счет операций с векселями Мотивы перемены места работы: спад на рынке ценных бумаг, дальнейший профессио-нальный и карьерный рост, повышение уровня з/п

 

1995, январь — 1996, январь, 1 год

экономист аналитического отдела

АОЗТ ИКК «Далич»

Функционал: технико-экономическое обоснование, анализ доходности сделок, операции с векселями и гос. бумагами (ГКО, КО), операции по взаимозачетам Достижения: внедрение системы экономического анализа при совершении коммерческих сделок, внедрение системы вексельных расчетов и налоговых схем при работе с государ-ственными бумагами (КО) Мотивы перемены места работы: дальнейший профессиональный и карьерный рост, повышение уровня з/п

 
Основное образование
2009 г.в.

Курсы переподготовки

Инвестсбербанк, ЛОКО-Банк

Продажи, рекрутинг, тайм-менеджмент
 
1998 г.в.

Высшее образование (специалист)

Омский государственный техническт университет, Аспирантура

---

Пройдено обучение, сданы кандидатские экзамены.

 
1995 г.в.

Высшее образование (специалист)

Омский государственный техническт университет, факультет "Экономика и управление"

Менеджмент

квалификация "Экономист"

 

Владение языками

Немецкий - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

  ·         Личностные качества: ответственность‚ целеустремленность‚ организованность‚ порядочность‚ организаторские способности‚ способность сплотить коллектив‚ принципиальность‚ мобильность мышления‚ быстрая обучаемость и хорошие навыки обучения людей‚ стремление к повышению профессионального уровня;
·         Хобби/увлечения: спорт‚ музыка‚ автомобили‚ немецкий язык‚ психология;
·         Требования к новому месту работы: известность и статус работодателя‚ достойный уровень з/п‚ широкий функционал и возможности самореализации‚ возможности дальнейшего профессионального и карьерного роста.