2008, ноябрь — 2010, март, 1 год 4 мес
Менеджер по персоналу
Лига Ветра
Профиль организации - климатическая компания
Подбор персонала, адаптация
Организация корпоративных мероприятий
Участие в процессе обучения и развития персонала
Формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе
Ведение кадрового делопроизводства (20 чел)
Разработка кадровой документации
Учет рабочего времени, табелирование
Контроль выхода сотрудников на работу
2008, март — 2009, ноябрь, 1 год 8 мес
Менеджер по подбору персонала
АспектЪ
Подбор и обучение персонала
• создание, поддержка и развитие клиентской базы;
• подбор специалистов различного уровня;
• поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявленными требованиями;
• проведение собеседований;
• составление психологических портретов кандидатов;
• ведение документооборота, заключение договоров;
• консультирование в области кадрового делопроизводства и рекрутинга;
2007, январь — 2008, январь, 1 год
Менеджер
Премьера
Профиль организации: продюсирование и организация проведения театральных спектаклей, мюзиклов, концертов и шоу и распространение билетов на всевозможные виды культурно-развлекательных мероприятий, начиная от концертов классической музыки и заканчивая спортивными мероприятиями.
обязанности:
• поддержание и расширение существующей клиентской базы + активный поиск новых клиентов;
• проведение переговоров с клиентами компании;
• активные продажи продукта компании;
• обучение новых сотрудников технике продаж.
Высшее образование (специалист)
Российский Государственный Торгово-Экономический Университет
Среднее профессиональное
Набережночелнинский Государственный Торгово-Технологический Институт
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Не замужем , Детей нет
О себе
ПК - уверенный пользователь (1С:8.0‚ Office)<br />Активная жизненная позиция‚ ответственность‚ организованность и способность организовывать других‚ коммуникабельность‚ энергичность‚ легкообучаемость‚ стремление к профессиональному‚ карьерному росту. Порядочность‚ лояльность компании. Пунктуальность. Готовность к решению сложных задач‚ умение решать поставленные задачи‚ самостоятельность‚ высокая отдача в работе. Ищу интересную‚ захватывающую работу‚ которая требует креативности и творческого подхода.
id резюме: 9027754,
обновлено 01-03-2010 12:03:44