Расширенный поиск
резюме (Менеджер по персоналу)

47 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Организация работы Отдела кадров "с нуля".
Опыт восстановления КДП.
Знание трудового законодательства.
Навыки разработки нормативных кадровых документов.
Опыт как руководящей работы, так и ведение деятельности отдел кадров в единственном числе.
Систематические посещения тренингов и семинаров по трудовому законодательству РФ.
Уверенный пользователь ПК, специализированные кадровые программы. Владение офисной оргтехникой.
Основное образование
Высшее , Институт современных психологических технологий , психологический факультет , 2002
 
Опыт работы

2010, июль — 2010, ноябрь, 4 мес

Начальник отдела кадров

ООО "ХХХ"

Управление деятельностью отдела кадров, 4 человека в подчинении, 15 юридических лиц. Восстановление КДП. Разработка локальных нормативных актов.

 

2008, сентябрь — 2010, май, 1 год 8 мес

Начальник отдела кадров

ООО «Компания Эльт» - Холдинг (мебельное производство)

Ведение всей деятельности отдела кадров Холдинга - 8 юридических лиц:
документация, кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуск, ведение трудовых книжек и личных дел, график отпусков, кадровые журнала), штатное расписание,
составление и заключение трудовых договоров, разработка локальных нормативных актов и внутренних методических документов, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о работе с персональными данными, разработка должностных инструкций,
поиск и подбор персонала, проведение первичного отбора, формирование кадрового резерва,
взаимодействие с проверяющими органами,
работа с фондом ОМС,
работа со службой занятости (обучение персонала предприятия по программе опережающего обучения)

 

1998, декабрь — 2008, февраль, 9 лет

Начальник отдела кадров

ООО «КРЦ «Вип Клуб» (казино и ресторан "Националь")

• Ведение всей деятельности отдела кадров организации в единственном числе. Создание Отдела кадров с «нуля».
документация, кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуск, ведение трудовых книжек и личных дел, график отпусков, кадровые журнала),
составление и заключение трудовых договоров, разработка локальных нормативных актов и внутренних методических документов, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о работе с персональными данными, разработка должностных инструкций,
поиск и подбор персонала, проведение первичного отбора (резюме, телефонные интервью, собеседования), формирование кадрового резерва,
работа с СМИ и кадровыми агентствами по вопросам подбора персонала и др.
составление штатного расписания с учетом текущих целей и задач организации (анализ деятельности структурных подразделений и определение необходимого количества штатных единиц в них),
взаимодействие с проверяющими органами,
работа с фондом ОМС, оформление медицинских полисов,
обязательные периодические мед осмотры сотрудников, ведение, оформление и проверка личных мед книжек персонала,
СЗВ-К,
взаимодействие с организациями, занимающимися оформлением ИРС,
работа с СМИ и кадровыми агентствами по вопросам подбора персонала и др.

 

1996, август — 1997, август, 1 год

Начальник отдела кадров

ТОО "БМБ"

Ведение деятельности Отдела кадров 3 юридических лиц.

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Институт современных психологических технологий , психологический факультет

Психолог
 
1998 г.в.

Высшее образование (специалист)

Институт международного права и экономики им.А.С.Грибоедова, юридический факультет.

Юрист
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Систематические посещения тренингов и семинаров по трудовому Законодательству РФ.
Уверенный пользователь ПК.
Владение офисной оргтехникой.
Водительские права кат. В; личный автомобиль Добросовестность; коммуникабельность; доброжелательность
Сын 20 лет