Руководитель отдела закупок

ОАО РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ (РЖД)

(количество подчиненных сотрудников 15 – 18) Обязанности: Организация и проведение тендеров, анализ тендерной документации; Статистика по товарным группам и отдельным товарным позициям; Анализ склада, планирование темпа закупок; Контроль менеджеров по закупкам (соответствие цен закупок рыночной ситуации); Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками и клиентами; Принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками, достижение оптимальных условий поставок; Контроль процесса бюджетирования закупок, ценообразования, внешней логистики; Организация взаимодействия отдела закупки с другими отделами компании; Распределение обязанностей за определенные группы товаров среди менеджеров отдела.

Руководитель группы продаж

ELKO RUSSIA

(количество подчиненных сотрудников 2-3 чел) Направление: INTEL, SuperMicro, LSI
Обязанности: Определение ассортимента продукции совместно с отделом продуктового маркетинга; Поддержка прайс-листов по продуктовым линейкам (около 4000 позиций.); Разработка эффективной стратегии ценообразования; Мониторинг предложений конкурентов; Контроль за наполнением склада, подготовка требований на закупку ходовых товаров; Контроль за остатками на складе ( по своей товарной группе); Реализация залежалого товара, уценка, распродажа; Составление и анализ отчетности по объемам закупок и прибыльности; Межскладские переводы, распаковки, контроль проектных складов; Разработка системы мотивации менеджеров по продажам; Контроль работы менеджеров по продажам (обоснование скидок); Подготовка квартальной отчетности; Разработка уникальной системы планирования (взвешенный прогноз продаж); Составление тендерных спецификаций с учетом специальных цен от вендора (pre-sale); Проведение тренингов для клиентов и сотрудников отдела продаж.

Руководитель департамента сетевых и серверных решений

КОМПЬЮТЕРНАЯ КОМПАНИЯ «АНД. СЕТЕВЫЕ РЕШЕНИЯ»

(количество подчиненных сотрудников – 15-20 чел) Обязанности: Оценка положения данной линейки на рынке, анализ предложений конкурентов; Разработка конфигураций ПК, типовых платформ; Взаимодействие с поставщиками комплектующих, закупки; Поддержание конфигураций в актуальном состоянии; Разработка универсального конфигуратора для сайта компании; Контроль готовой продукции, разработка системы тестирования ПК; Разработка маркетинговых программ для дилеров и конечных покупателей; Ведение отчетности по отделу (прибыль, объемы, маржа); Обучение новых сотрудников отдела.

Руководитель IT отдела

КБ «МОСТ БАНК»

(количество подчиненных сотрудников – 16-18 чел ) Обязанности: Развитие ИТ-структуры банка; Управление разработкой банковского программного обеспечения; Разработка инструкций и методических материалов по эксплуатации информационных систем банка, правил информационной безопасности; Постановка задач, контроль процесса исполнения, отчетность о проделанной работе; Составление бюджета подразделения, закупка оборудования. Опыт взаимодействия с компаниями-поставщиками оборудования; Контролирование информационной безопасности банка; Проведение семинаров с сотрудниками банка по вопросам использования программного обеспечения; Оптимизация взаимодействия с другими подразделениями.

Начальник смены

служба В ВСРФ

Начальник отдела телефонного центра защиты информации.