Расширенный поиск
резюме (Начальник отдела кадров)

44 года, женщина

Москва

Авиамоторная

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день, свободный график, сменный график, частичная занятость, удаленная работа. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки
1.HR – стаж в сфере управления персоналом, кадрового делопроизводства более 14 лет. Опыт в торгово-производственных компаниях, с обособленными подразделениями, а также холдинговых компаниях со штатной численностью более 7 тыс. сотрудников, с развитой региональной сетью.
2. Практический опыт формирования кадровой политики. Кадрового делопроизводства с "0".
3. Опыт работы в единственном лице.
4. Опыт управления подчиненными численностью более 10 человек.
5. Опыт оформления иностранных граждан.
6. Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, области охраны труда и воинского учета.
7. Опыт ведения различных режимов учета рабочего времени (нормальный, ненормированный, гибкий, суммированный), а также опыт ведения учета работы персонала и контроль за организацией и документальным оформлением руководителями структурных подразделений работы в ночное время, работы при сокращенной продолжительности рабочего времени, неполного рабочего дня и сверхурочной работы своих работников.
8. Знание различных систем оплаты труда (сдельная, сдельно-премиальная, повременная, повременно-премиальная, оплата по окладу), а также оплаты труда в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работы, оплата труда за вредные условия работы, при работах в местностях с особыми климатическими условиями, при совмещении профессий, расширении зон обслуживания, увеличения объем работы, оплаты времени простоя.
9. Взаимодействие с контролирующими органами, в том числе и опыт прохождения проверок ими.
10. Практический опыт в области охраны труда.Обучение руководителей и специалистов, проведение аттестации рабочих мест, спецоценки по условиям труда.
11. Все аспекты оформления наградных материалов на сотрудников (на федеральном уровне).
12. Знание психологии делового общения, грамотная речь.

Компьютерные навыки:
ПК в объеме опытного пользователя (Word, Excel, 1С версия 7 "Зарплата и кадры", 1С 8.2 "ЗУП", "Консультант+", "Гарант", Internet).
Основное образование
Высшее , Институт компьютерных технологий , 2012
 
Опыт работы

2015, декабрь — продолжаю работать, 1 год 5 мес

Старший инспектор

Транспортная компания, ООО

Транспортная компания , москва

1.Организация процессов кадрового учета в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
2.Разработка ЛНА, положений, регламентов, инструкций.
3.Составление кадровой отчетности.
4.Аудит кадрового учета и внутренних нормативных актов.
5. Формирование новых и корректировка действующих документов в соответствии с нормами законодательства.
6.Взаимодействие с надзорными органами.
7.Написание ТЗ для IT.
8.Участие в процессе внедрения в ПО Компании ( ЗУП, Фенайс) кадровых документов для автоматизации работ.
9.Составление бюджета.

 

2014, сентябрь — 2015, декабрь, 1 год 3 мес

Менеджер по кадровому делопроизводству

ООО "Авангард-спецодежда"

Торгово-производственная компания , Москва

1. Разработка и внедрение локальных нормативных актов, положений, инструкций, регламентов;
2. Ведение кадрового делопроизводство в полном объеме нескольких юридических лиц (общая численность персонала до 800 человек: центральный офис, производство, складская логистика, обособленные подразделения по Московской области), аудит КДП в региональных филиалах;
3. Составление, оформление, сопровождение: графика отпусков, табеля учета рабочего времени, больничных листов;
4. Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства;
5. Организация охраны труда: разработка локальных нормативных актов по охране труда (Положение об охране труда, Программы инструктажей, инструкции по охране труда и т.п.), проведение специальной оценки условий труда;
6. Разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров.

 

2011, октябрь — 2015, сентябрь, 3 года 11 мес

Начальник отдела кадров

ООО "Фабрика Латос"

Производственная фирма , Москва

1. Разработка и внедрение локальных нормативных актов (линейно-функциональная организационная структура и штатное расписание Компании, ПВТР, Положение об обработке и защите персональных данных работников, Положение о конфиденциальной информации, Положение о порядке прохождения испытания при приеме на работу, Положения об отделах, должностные инструкции, трудовой договор).
2. Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала (штат компании - 250 человек)
3. Ведение кадрового делопроизводство в полном объеме нескольких юридических лиц.
4. Составление, оформление, сопровождение: графика отпусков, табеля учета рабочего времени, больничных листов.
5. Подбор, обучение персонала.
6. Обучение и консультация руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства и охраны труда.
7. Подготовка юр. лица к проверке Государственной инспекции по труду, прокуратуры.
8. Организация охраны труда:
- разработка локальных нормативных актов по охране труда (Положение об охране труда, Программы инструктажей, инструкции по охране труда и т.п.);
- аттестация рабочих мест;
- расследование несчастных случаев на производстве;
9. Разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров.

 

2002, май — 2011, август, 9 лет

Начальник отдела кадров

ОАО "Молоко Бурятии"

Завод , Улан-Удэ

1. Организация и контроль всего сектора кадрового документооборота на предприятии (общая численность персонала - 500 человек). Разработка и внедрение локальных нормативных актов (линейно-функциональная организационная структура и штатное расписание Компании, ПВТР, Положение об обработке и защите персональных данных работников, Положение о конфиденциальной информации, Положение о премировании, Положение о порядке прохождения испытания при приеме на работу, Положения об отделах, должностные инструкции, трудовой договор).
2. Руководство отделом кадров (3 работника в подчинении).
3. Квотирование рабочих мест на предприятии (создание, оформление, отчетность в курирующие органы) для несовершеннолетних и инвалидов.
4. Профессиональная ориентация и адаптация персонала.
5. Контроль и учет различных режимов рабочего времени.
6. Курирование вопросов, связанных с оплатой труда работников.
7. Аттестация и оценка персонала.
8. Построение системы мотивации.
9. Развитие и обучение персонала (переквалификация персонала за счет субсидий федерального и регионального назначения).
10. Контроль трудовой дисциплины на предприятии. Проведение процедур наложения дисциплинарных взысканий на работников, в том числе увольнения по инициативе работодателя.
11. Подготовка юр. лица к проверке со стороны контролирующих органов, непосредственное участие в проверке предприятия органами ГИТ (2 плановые проверки, 8 по обращению работников), прокуратуры (2), военной прокуратуры (1), военного комиссариата (3), ФСС (2), ФМС (1 эпизод).
12. Разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров, консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства.
13. Ведение воинского учета на предприятии, оптимизация процесса (успешное прохождение проверок ГВК)
14. Подготовка наградных материалов федерального и регионального уровня на работников предприятия, оформление званий «Ветеран труда».
15. Организация охраны труда, курирование вопросов, связанных с данным направлением

 
Основное образование
2012 г.в.

Курсы переподготовки

Институт компьютерных технологий

Руководитель службой персонала
 
2012 г.в.

Курсы переподготовки

НОЧУ "Институт профессионального кадровика"

Руководитель кадровой службы
 
2009 г.в.

Курсы переподготовки

Центр развития кадрового потенциала и малого предпринимательства "Перспектива"

Начальник отдела кадров
 
2009 г.в.

Курсы переподготовки

Методический центр НПП "Гарант-Сервис"

Начальник отдела кадров
 
2002 г.в.

Курсы переподготовки

Бурятский колледж статистики, экономики и информационных технологий,

Бухгалтер
 
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Восточно-Сибирская государственная академия культуры и искусства‚ Факультет: Информационно-гумманитарный

Библиотекарь-библиограф

Форма обучения: Очно-заочная

 

Владение языками

Английский - средний

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Водительские права

Категория B

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

12.01.1973 г. р.
Замужем
Имею 2-х дочерей 9 и 13 лет.
Занимаюсь плаванием, волейболом. Люблю спорт, туризм, театр, литературу.