Начальник отдела кадров

АО ВНИИC

Научно-исследовательский институт , москва

1. Реализация кадровой политики организации:
- подбор персонала на вакансии (работа со СМИ, центры занятости, сайты), адаптация, контроль прохождения испытательного срока;
- мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы;
- заключение договоров ГПХ;
- решение организационно- штатных вопросов по персоналу (оптимизация численности и ФОТ);
- разработка, внедрение локальных нормативных документов: положение об оплате труда и премировании, должностные инструкции, положения об испытательном сроке, о коммерческой тайне, инструкции по ТБ и инструктаже по ТБ, ПВТР, о персональных данных;
- работа по жалобам сотрудников с прокуратурой и судами;
- организация учета иностранных работников;
- составление отчетности по персоналу (ПФР, Росстат, квотирование);
- проведение административных расследований по персоналу;
- аудит и восстановление кадровой документации;
- консультирование руководителей по вопросам трудовых отношений.
2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (120 чел):
- прием, увольнение, перемещение персонала;
- оформление и ведение личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек;
- организация табельного учета, контроль заполнения больничных листов;
- организация и проведение организационно-штатных мероприятий (составление, утверждение, внесение изменений в штатные расписания, утверждение ФОТ);
- проведение мероприятий по оптимизации персонала;
- издание приказов и внутренних распорядительных документов;
- составление графиков отпусков и контроль их выполнения;
- ведение учета персонала, состоящего на воинском учете;
- работа в 1С (8.3.).

Начальник отдела кадров

ооо Прайм Тайм

Телеканал , Москва

Реализация кадровой политики организации и
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по трем юр. лицам (150 чел) в единственном лице.

Начальник отдела кадров

Группа Компаний "Ангел"

Москва

Реализация кадровой политики организации и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по пяти юр.лицам (350 чел).

начальник отдела кадров

Реализация кадровой политики организации и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по трем юр.лицам (250 чел).

начальник отдела кадров

ЗАО "Буркомплект"

Реализация кадровой политики организации и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

начальник отдела кадров

войсковая часть МО РФ, г. Московская область

Работа со штатными расписаниями (составление, утверждение, внесение изменений).
• Составление номенклатуры дел и организация ведения делопроизводства.
• Издание приказов и внутренних распорядительных документов.
• Издание приказов по личному составу (прием, увольнение, назначения на должности, отпуска, командировки, поощрения и взыскания). Составление графика отпусков. Оформление наградного материала.
• Организация и проведение организационно-штатных мероприятий.
• Ведение учета гражданского персонала, состоящего на воинском учете.
• Работа с фондами (ПФР, ФОМС).
• Представление интересов командования части в военных судах.
• Общее руководство работой отделения кадров.