Расширенный поиск

44 года, мужчина

Москва

Царицыно

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров
65 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки
Word, Excel, Outlook, 1С 8.2, Консультант+, Гарант.
Основное образование
Высшее , Школа Политики и Бизнеса, г. Москва , 2007
 
Опыт работы

2012, апрель — продолжаю работать, 5 лет

Начальник отдела кадров

ОАО "ВНИИС"

Научно-исследовательский институт , москва

Кадровый документооборот в полном объеме по трем юр. лицам (170 чел).
- Организация и проведение организационно-штатных мероприятий (составление, утверждение, внесение изменений в штатные расписания, согласования ФОТ).
- Решение организационных вопросов по персоналу (оптимизация численности).
- Издание приказов и внутренних распорядительных документов.
- Издание приказов по персоналу (прием, увольнение, назначения на должности, отпуска, командировки, поощрения и взыскания).
- Составление графика отпусков.
- Учет и ведение трудовых книжек и личных дел, организация табельного учета, контроль заполнения больничных листов.
- Ведение учета персонала, состоящего на воинском учете.
- Работа с фондами (ПФР, ФОМС).
- Подбор персонала на вакансии (работа со СМИ, центры занятости), адаптация, контроль прохождения испытательного срока.
- Мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы.
- Разработка, внедрение локальных нормативных документов: должностные инструкции, положения (об испытательном сроке, о коммерческая тайна,
инструкций по ТБ и инструктаже по ТБ), ПВТР.
- Составление отчетности по персоналу (росстат, ивалиды).
- Проведение административных расследований по персоналу.
- Работа с наградным отделом Министерства промышленности и торговли РФ.

 

2011, март — 2012, апрель, 1 год 1 мес

Начальник отдела кадров

ооо "Прайм Тайм"

Телеканал , Москва

Кадровый документооборот в полном объеме по трем юр. лицам (180 чел).
- Организация и проведение организационно-штатных мероприятий (составление, утверждение, внесение изменений в штатные расписания, согласования ФОТ).
- Решение организационных вопросов по персоналу (оптимизация численности).
- Издание приказов и внутренних распорядительных документов.
- Издание приказов по персоналу (прием, увольнение, назначения на должности, отпуска, командировки, поощрения и взыскания).
- Составление графика отпусков.
- Учет и ведение трудовых книжек и личных дел, организация табельного учета, контроль заполнения больничных листов.
- Ведение учета персонала, состоящего на воинском учете.
- Работа с фондами (ПФР, ФОМС).
- Подбор персонала на вакансии (работа со СМИ, центры занятости), адаптация, контроль прохождения испытательного срока.
- Мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы.
- Разработка, внедрение локальных нормативных документов: должностные инструкции, положения (об испытательном сроке, о коммерческая тайна,
инструкций по ТБ и инструктаже по ТБ), ПВТР.
- Составление отчетности по персоналу.
- Проведение административных расследований по персоналу.

 

2010, июль — 2010, ноябрь, 4 мес

Начальник отдела кадров

Группа компаний "Ангел"

Москва

Кадровый документооборот в полном объеме по трем юр. лицам (350 чел).
- Организация и проведение организационно-штатных мероприятий (составление, утверждение, внесение изменений в штатные расписания, согласования ФОТ).
- Решение организационных вопросов по персоналу (оптимизация численности).
- Издание приказов и внутренних распорядительных документов.
- Издание приказов по персоналу (прием, увольнение, назначения на должности, отпуска, командировки, поощрения и взыскания).
- Составление графика отпусков.
- Учет и ведение трудовых книжек и личных дел, организация табельного учета, контроль заполнения больничных листов.
- Ведение учета персонала, состоящего на воинском учете.
- Работа с фондами (ПФР, ФОМС).
- Подбор персонала на вакансии (работа со СМИ, центры занятости), адаптация, контроль прохождения испытательного срока.
- Мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы.
- Разработка, внедрение локальных нормативных документов: должностные инструкции, положения (об испытательном сроке, о коммерческая тайна,
инструкций по ТБ и инструктаже по ТБ), ПВТР.
- Составление отчетности по персоналу.
- Проведение административных расследований по персоналу.

 

2008, февраль — 2010, январь, 1 год 11 мес

начальник отдела кадров

ООО "ГУТА"

- Кадровый документооборот в полном объеме по трем юр. лицам (350 чел).
- Организация и проведение организационно-штатных мероприятий (составление, утверждение, внесение изменений в штатные расписания, согласования ФОТ).
- Решение организационных вопросов по персоналу (оптимизация численности).
- Издание приказов и внутренних распорядительных документов.
- Издание приказов по персоналу (прием, увольнение, назначения на должности, отпуска, командировки, поощрения и взыскания).
- Составление графика отпусков.
- Учет и ведение трудовых книжек и личных дел, организация табельного учета, контроль заполнения больничных листов.
- Ведение учета персонала, состоящего на воинском учете.
- Работа с фондами (ПФР, ФОМС).
- Подбор персонала на вакансии (работа со СМИ, центры занятости), адаптация, контроль прохождения испытательного срока.
- Мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы.
- Разработка, внедрение локальных нормативных документов: должностные инструкции, положения (об испытательном сроке, о коммерческая тайна,
инструкций по ТБ и инструктаже по ТБ), ПВТР.
- Составление отчетности по персоналу.
- Проведение административных расследований по персоналу.

 

2007, август — 2008, февраль, 6 мес

начальник отдела кадров

ЗАО "Буркомплект"

• Работа со штатными расписаниями (составление, утверждение, внесение изменений).
• Составление номенклатуры дел и организация ведения делопроизводства.
• Издание приказов и внутренних распорядительных документов.
• Издание приказов по личному составу (прием, увольнение, назначения на должности, отпуска, командировки, поощрения и взыскания). Составление графика отпусков.
• Организация и проведение организационно-штатных мероприятий.
• Ведение учета персонала, состоящего на воинском учете.
• Работа с фондами (ПФР, ФОМС).
Подбор персонала на вакансии.
Разработка должностных инструкций, положений (об испытательном сроке, о коммерческая тайна, о делопроизводстве),
инструкций по ТБ и инструктаже по ТБ.
Ведение личных дел сотрудников.

 

1991, август — 2007, май, 15 лет

начальник отдела кадров

войсковая часть МО РФ, г. Московская область

Работа со штатными расписаниями (составление, утверждение, внесение изменений).
• Составление номенклатуры дел и организация ведения делопроизводства.
• Издание приказов и внутренних распорядительных документов.
• Издание приказов по личному составу (прием, увольнение, назначения на должности, отпуска, командировки, поощрения и взыскания). Составление графика отпусков. Оформление наградного материала.
• Организация и проведение организационно-штатных мероприятий.
• Ведение учета гражданского персонала, состоящего на воинском учете.
• Работа с фондами (ПФР, ФОМС).
• Представление интересов командования части в военных судах.
• Общее руководство работой отделения кадров.

 
Основное образование
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Школа Политики и Бизнеса, г. Москва

Менеджер по персоналу и кадрам
 
1996 г.в.

Высшее образование (специалист)

Военный институт радиоэлектроники,

инженер
 

Владение языками

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Коммуникабельность‚ умение работать в коллективе‚ стрессоустойчивость.