Расширенный поиск

45 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
помощник
1 000 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки и личные качества
- Стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, гибкость, хорошие организаторские и аналитические способности, готовность к выполнению большого объема работы, нацеленность на результат и достижение целей, ответственность, аккуратность, пунктуальность, креативность, быстрая адаптация к новым видам деятельности.
- Знание:
- рыночной экономики, предпринимательства и основ торгового дела;
- порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов;
- основ организации труда и управления;
- основ законодательства о труде, правил и норм охраны труда;
- нормативно-методических документов и материалов деятельности предприятия и ведения делопроизводства;
- этики делового общения, делового этикета и служебной этики, внутриличностной и управленческой психологии, владею современными методами психологического исследования и воздействия: тренинг, наблюдение, анкетирование, интервью, эксперимент, ролевые и деловые игры, дискуссия;
- правил установления деловых контактов;
- делопроизводства и администрирования. - Опытный пользователь ПК (программы Microsoft Office: Word, PowerPoint, Excel, Outlook), Adobe Photoshop, Internet Explorer, 1С: Предприятие, Делопроизводство версия 2,5, всех офисных приложений (факс, ксерокс, сканер, принтер, телефакс, офисная мини АТС).
- Базовое знание английского языка
- Рекомендации по требованию ведения переговоров» (2003) - «Основы продаж» (2004 г.)
Основное образование
Высшее , Гуманитарный университет факультет-социальная психология и управление , 2001
 
Опыт работы

2009, август — 2009, декабрь, 4 мес

Работа по договору

«Московский академический театр сатиры» Государственное бюджетное учреждение культуры (г. Москва).

Обязанности: - составление информационной и содержательной базы данных режиссерского управления; - ведение статистической и отчетной документации; - организация и контроль за выполнением репетиционного и репертуарного расписаний; - работа со СМИ и органами государственной власти.

 

2007, апрель — 2008, июнь, 1 год 2 мес

Заместитель генерального директора

ЗАО «ИНТЕРЬЕРЫ ФЛЭТ»

Обязанности: - организация и контроль коммерческой, административной, хозяйственной и финансовой деятельности; - контроль и ведение документооборота (внутреннего и внешнего) обеспечивающего продажи; - проведение переговоров, заключение, ведение договоров поставок и финансовых поступлений; - контроль за исполнением, ведение отчетности по сопровождению договоров поставок; - решение спорных вопросов, работа с претензиями и урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами; - взаимодействие с представительствами, и структурными подразделениями холдинга, координация и контроль работы смежных структур и подразделений; - управление персоналом, организация найма и обучения; - участие в профильных выставках; - взаимодействие с государственными структурами. Достижения: Снижение дебиторской задолженности по договорам поставок до 0, усовершенствование системы платежей по заключаемым договорам, что увеличило финансовые поступления на 25%.

 

2004, апрель — 2007, февраль, 2 года 10 мес

Ассистент директора по корпоративным продажам по территории Российской Федерации

ООО «Компания «ДигиДон»

Обязанности: - оперативно-оранизационная и аналитическая деятельность в поиске, сборе, и анализе информации по аукционам, конкурсам по закупкам продовольствия для нужд государственных заказчиков; - подготовка документации и участие в аукционах, конкурсах на поставки продовольствия; - заключение контрактов и ведение контрагентов по государственным контрактам (Министерство обороны РФ, УФСИН, ГУФСИН, ФСБ, ФСО, МВО, Космические войска ПуРВО и т.д.); - информационно-аналитическая работа и ведение договоров по направлениям: сo-peking (ЗАО «Мултон», ООО «Нидан-Соки», ЗАО «Арго»), private-label (торговые сети); - разработка и утверждение соответствующих планов продаж, планов отгрузок по датам, объемам, получателям; - осуществление контроля за соблюдением сроков исполнения условий договоров, контрактов, контроль поступления оплаты; - контроль за оформлением документации и организация работы по отгрузкам и доставке продукции по заключенным контрактам и договорам; - подготовка отчетов о проделанной работе, предоставление отчетов согласно документообороту компании; - формирование бюджета расходов, обеспечение соблюдения утвержденных бюджетов и экономию расходов; - контроль за регистрацией, отправкой, получением входящей и исходящей документации организации, документации по планам и отчетам в т.ч. непосредственного руководителя; - организация и подготовка командировок непосредственного руководителя (бронирование АВИА, ж/д. билетов, гостиниц организация деловых встреч и переговоров, подготовка документов и материалов, необходимых для работы); - осуществление создания и ведение архивной документации. Должность – Ассистент директора по продажам территории Уральского ФО, Сибирского ФО, Дальневосточного ФО, стран СНГ. Обязанности: - организационно-техническое, административное и документационное обеспечение деятельности подразделения (160 человек включая региональных сотрудников); - организация и контроль проведения региональной политики продаж, осуществление расширения присутствия продукции на региональных рынках сбыта на восточной территории РФ и стран СНГ; - обеспечение достижения поставленных руководителем целевых показателей по доле регионального рынка по объемам продаж; - разработка и утверждение соответствующих планов продаж, планов отгрузок по датам, объемам, получателям; - осуществление контроля в подразделении за соблюдением сроков финансовых поступлений от продаж; - контроль за заключением договоров и дополнительных соглашений, наличием спецификаций, разрешениями на отгрузку клиентам и от клиентов, соглашениями о ценах, проектами развития, актами сверок с клиентами, служебными записками и др. документов в части продаж, финансового исполнения и др. принятых в работу обязательств; - методическое руководство и организация делопроизводства в структурном подразделении и филиале (представительство Республика Казахстан); - ведение делопроизводства; - организация сбора и предоставления руководителю отчетов региональных менеджеров; - сбор и ведение отчетности, поступающей от сотрудников подразделения: еженедельные отчеты, ежемесячные отчеты, планы продаж на следующий месяц; - проведение общих собраний сотрудников, информирование их обо всех изменениях и нововведениях в сбытовой, ассортиментной, ценовой, рекламной и маркетинговой политике; - формирование бюджета расходов, обеспечение соблюдения утвержденных бюджетов и экономию расходов; - составление планов командировок сотрудников подразделения, утверждение их и сбор, и проставление отчетов по ним; - обеспечение своевременного исполнения сотрудниками подразделения издаваемых распоряжений, приказов, инструкций и т.д.; - контроль за регистрацией, отправкой, получением входящей и исходящей документации организации, документации по планам и отчетам о командировках сотрудников подразделения; - осуществление создания и ведение архивной документации, протоколов, регламентов; - осуществление оформления и регистрации приказов, оформление и регистрация доверенностей организации; - формирование и реализация предложений по улучшению документационного обеспечения деятельности подразделения, методов сбора и обработки информации. Достижения: Организация работы корпоративного направления с «0», внедрение и ведение перспективных проектов позволивших увеличить объемы продаж компании и финансовых поступлений на 30%.Награждена диплом и ценным подарком по итогам

 

2002, декабрь — 2004, март, 1 год 3 мес

психолог-консультант

Частная практика

(г. Екатеринбург). Обязанности: - консультация руководителей предприятий, организаций по социально-психологическим проблемам управления, а также работников отделов по подбору персонала; - выявление влияния психологических, экономических и организационных факторов, разработка мероприятий по улучшению повышения эффективности работы; - составление проектов, планов и программ социального развития, определению психологических факторов, оказывающих влияние на работающих; - проведение обследования индивидуальных качеств работников связанные с профессиональным подбором, проверкой психологических условий труда, выявлением интересов и склонностей, удовлетворенностью трудом; - осуществление диагностики проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, эффективности труда), определение пути устранения причин, их вызывающих, разработка предложений по обеспечению стабильности кадров, принятию необходимых мер по адаптации работников; - подготовка рекомендаций и предложений по внедрению результатов психологических исследований в практику, а также мероприятия по конкретным направлениям совершенствования управления; - участие в формировании трудовых коллективов (подбор и оценка персонала), в проектировании систем организации труда (организации рабочего времени, рационализации рабочих мест) с учетом психологических факторов и требований.

 

2001, сентябрь — 2002, ноябрь, 1 год 2 мес

региональный менеджер по сбыту продукции

ЗАО «Тюменская Фабрика Бумажных Носителей Информации» (Ассоциация «ДЕФИС»)

Обязанности: - выявление потенциальных и перспективных клиентов (дилеров, субдилеров) на территории оперирования и установление деловых контактов; - осуществление анализа, и развития каналов сбыта на вверенной территории; - проведение анализа работы дилеров, субдилеров с целью выявления возможностей по увеличению эффективности их работы; - контроль работы дилеров, субдилеров на территории оперирования с целью увеличения объема продаж и доли рынка компании в соответствующем регионе; - организация преддоговорной работы и заключение договоров; - контроль организации работы по доставке, отгрузке продукции клиентам по заключенным договорам; - контроль оплаты клиентами продукции по заключенным договорам; - поддержка контактов с постоянными клиентами, перезаключение договоров с ними; - организация и руководство проведения мероприятий по формированию потребительского спроса на продукцию, стимулированию продаж, координация проведения отдельных видов рекламных кампаний, акций.

 

1995, январь — 1996, август, 1 год 7 мес

помощник директора

Центр социально-психологической помощи «Лада»

Обязанности: распределение и контроль за исполнением текущей работы; - ведение документации; - введение новых направлений в деятельность центра; - организационная работа; - работа с клиентами; - ведение клиентской базы; - подготовка и координация внутренних и внешних встреч; - организация телефонных конференций; - управление информационными потоками, организация работы приемной (входящие/исходящие звонки, электронная почта); - организация работы канцелярии (обработка и регистрация входящей/исходящей корреспонденции, прием факсов); - деловая переписка; - ведение делопроизводства, документооборота; - кадровая работа (составление и оформление организационно - распорядительных документов, документов по личному составу, ведение документов по учету кадров, ведение табелей учета рабочего времени); - ведение отчетности по личным и корпоративным расходам; - административная поддержка всего офиса.

 
Основное образование
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

Гуманитарный университет факультет-социальная психология и управление

психолог

Квалификация – психолог‚ психолог преподаватель по специальности психология

 
1991 г.в.

Среднее профессиональное

Курганское базовое медицинское училище

медсестра

Специализация – медсестринское дело; Квалификация – медсестра.

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

- Опытный пользователь ПК (программы Microsoft Office: Word‚ PowerPoint‚ Excel‚ Outlook)‚ Adobe Photoshop‚ Internet Explorer‚ 1С: Предприятие‚ Делопроизводство версия 2‚5‚ всех офисных приложений (факс‚ ксерокс‚ сканер‚ принтер‚ телефакс‚ офисная мини АТС). - Базовое знание английского языка - Рекомендации по требованию