Расширенный поиск

45 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Супервайзер
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Опыт работы в прямых продажах.Опыт ведения переговоров.Опыт управления командой (10 человек в подчинении). Проведение обучения для торгового персонала.Контроль работы торгового персонала.Обеспечение стандартов выкладки и наличия всех видов продукции в закрепленных за группой торговых точках.Координация проведения маркетинговых и рекламных акций.
Пользователь ПК Microsoft Office, 1С 7,7, Internet Explorer
Основное образование
Высшее , Университет им. С. Г. Строганова, Дизайн , 1997
 
Опыт работы

2009, июнь — 2010, март, 9 мес

Супервайзер

ЗАО "Невские берега"

Доводил до сведения подчиненных (торг.предст.) поставленные перед ними задачи; распределял участки работ между торговыми представителями.Организовывал (при необходимости) взаимозаменяемость работников. Проверял обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на торговых обязанностей. Присутствовал при общении торговых с клиентами (анализировал беседу, отношение к клиентам); вел наблюдение за профессиональным поведением торговых и указывал на ошибки.Беседовал с торговыми, выяснял причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определял варианты решения корпоративных и личных вопросов.
Организовал персональное наставничество для отстающих торговых при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направлял руководству компании представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе).Принимал участие в отборе претендентов на должность торгового представителя.Отслеживал дебиторскую задолженность. Готовил отчеты-маршрутные листы для торговых представителей.

 

2007, июль — 2009, июнь, 1 год 11 мес

Супервайзер

ООО "ДЕМИУРГ"

Доводил до сведения подчиненных (торг.предст.) поставленные перед ними задачи; распределял участки работ между торговыми представителями.Организовывал (при необходимости) взаимозаменяемость работников. Проверял обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на торговых обязанностей. Присутствовал при общении торговых с клиентами (анализировал беседу, отношение к клиентам); вел наблюдение за профессиональным поведением торговых и указывал на ошибки.Беседовал с торговыми, выяснял причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определял варианты решения корпоративных и личных вопросов.
Организовал персональное наставничество для отстающих торговых при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направлял руководству компании представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе).Принимал участие в отборе претендентов на должность торгового представителя.Отслеживал дебиторскую задолженность. Готовил отчеты-маршрутные листы для торговых представителей.

 
Основное образование
1997 г.в.

Высшее образование (специалист)

Университет им. С. Г. Строганова, Дизайн

Дизайнер
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

О личных качествах хочу написать следующее: Умею работать в команде‚ дружелюбен‚ но если требует ситуация могу отстоять свою точку зрения‚ целеустремлен‚ умею создавать творческий и деловой настрой в коллективе для выполнения поставленной задачи. Не конфликтен‚ умею прощать‚ не создаю в коллективе нервозной обстановки‚ даже если что-то не получается‚ а стараюсь спокойно найти причину и ее устранить. Ценю деловые качества‚ дружелюбность‚ не люблю лесть и откровенный подхалимаж. Ценю в людях ориентированность на достижение результата‚ на отличное выполнение работы и на позитивные взаимоотношения в коллективе. К себе предъявляю требования выше‚ чем к коллегам. Ценю‚ когда люди работают не только для себя‚ но и для команды и организации в целом.