Top.Mail.Ru
Расширенный поиск

47 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, HR-менеджер
22 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Применение и использование методов поиска и технологий отбора персонала для различных сфер деятельности.
• Разработка программы обучения сотрудников внутри компании;
проведение тренингов по ассертивности, командообразованию, бизнес-тренингов, составление прогнозов развития персонала.
• Восстановление и ведение кадрового документооборота с нуля: приказы по л/с, составление графиков отпусков, трудовые договоры, регистрация и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, работа с фондами медицинского и пенсионного страхования.
Разработка внутренних локальных актов.

Основное образование
Высшее , Школа политики и бизнеса , 2010
 
Опыт работы

2009, май — 2010, февраль, 9 мес

-менеджер по персоналу

ООО «СБВ» (Консультант-Плюс)

Применение и использование методов поиска и технологий отбора персонала для различных сфер деятельности.
Опыт ведения одновременно 10-15 вакансий. Организация собеседований кандидатов с представителями вакансий. Мониторинг рынка труда.
Подбор квалифицированного персонала с учетом специфики направлений компании: взаимодействие с Интернет-ресурсами, СМИ, К.А.,рынками вакансий, руководством ВУЗОВ – составление и размещение «открытых вакансий».) КДП Зик 7.7.

 

2008, май — 2009, апрель, 11 мес

менеджер по персоналу

ООО Стройтерминал «Мир красок».(Офицальный представитель ЛКМ Eskaro-сфера продаж)

Организация системы массового подбора линейного персонала (логистика,склад,магазины), и руководящих позиций. Формирование кадрового резерва.
Проведение интервью, оценка профессиональных навыков и личных качеств кандидатов.
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, формирование заявки на подбор персонала, определение акмеограммы (стереотипа сотрудника), разработка необходимых требований к кандидату.
Разработка программы обучения сотрудников внутри компании;
проведение тренингов по командообразованию, бизнес-тренингов, составление прогнозов развития персонала. Адаптация персонала. Организация корпоративных мероприятий.

 

2006, декабрь — 2007, сентябрь, 9 мес

менеджер по персоналу

OOO«Step bay step» Маркетинговые исследования и анализ.Оказание консалтинговых услуг.

Работа с большим количеством вакансий. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, формирование заявки на подбор персонала, определение стереотипа сотрудника, разработка необходимых требований к кандидату.
Восстановление и ведение кадрового документооборота с нуля: приказы по л/с, составление графиков отпусков, трудовые договоры, регистрация и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, работа с фондами медицинского и пенсионного страхования.
Разработка внутренних локальных актов.

 

2005, июль — 2005, декабрь, 5 мес

инспектор отдела кадров

ООО «Торговый дом Идальго».(мебельный холдинг- сфера продаж)

Подбор среднего и высшего звена внутри компании и регионально.
Диагностика мотиваций и оценки персонала, проведение программ по адаптации, аттестация сотрудников, определение и развитие корпоративной культуры, составление отчётов по статистике. ВедениеКДП 1-С ЗиК.

 

2003, май — 2004, апрель, 11 мес

РR-менеджер

Клуб-ресторан "Дефиле"

Массовый подбор персонала внутри компании.Административно-хозяйственная деятельность. Документооборот, отчётность.Проведение корпоративных мероприятий.

 
Основное образование
2010 г.в.

Высшее образование (специалист)

Школа политики и бизнеса

тренинг-менеджемент/ 2009 год
 
2005 г.в.

Курсы переподготовки

Организация и управление кадровой службой

менеджер по персоналу
 
1999 г.в.

Высшее образование (специалист)

Государственный педагогический университет

учитель русского языка и литературы

Обучение учащихся. Разработка дидактических материалов.

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем