2009, май — 2010, февраль, 9 мес
-менеджер по персоналу
ООО «СБВ» (Консультант-Плюс)
Применение и использование методов поиска и технологий отбора персонала для различных сфер деятельности.
Опыт ведения одновременно 10-15 вакансий. Организация собеседований кандидатов с представителями вакансий. Мониторинг рынка труда.
Подбор квалифицированного персонала с учетом специфики направлений компании: взаимодействие с Интернет-ресурсами, СМИ, К.А.,рынками вакансий, руководством ВУЗОВ – составление и размещение «открытых вакансий».) КДП Зик 7.7.
2008, май — 2009, апрель, 11 мес
менеджер по персоналу
ООО Стройтерминал «Мир красок».(Офицальный представитель ЛКМ Eskaro-сфера продаж)
Организация системы массового подбора линейного персонала (логистика,склад,магазины), и руководящих позиций. Формирование кадрового резерва.
Проведение интервью, оценка профессиональных навыков и личных качеств кандидатов.
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, формирование заявки на подбор персонала, определение акмеограммы (стереотипа сотрудника), разработка необходимых требований к кандидату.
Разработка программы обучения сотрудников внутри компании;
проведение тренингов по командообразованию, бизнес-тренингов, составление прогнозов развития персонала. Адаптация персонала. Организация корпоративных мероприятий.
2006, декабрь — 2007, сентябрь, 9 мес
менеджер по персоналу
OOO«Step bay step» Маркетинговые исследования и анализ.Оказание консалтинговых услуг.
Работа с большим количеством вакансий. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, формирование заявки на подбор персонала, определение стереотипа сотрудника, разработка необходимых требований к кандидату.
Восстановление и ведение кадрового документооборота с нуля: приказы по л/с, составление графиков отпусков, трудовые договоры, регистрация и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, работа с фондами медицинского и пенсионного страхования.
Разработка внутренних локальных актов.
2005, июль — 2005, декабрь, 5 мес
инспектор отдела кадров
ООО «Торговый дом Идальго».(мебельный холдинг- сфера продаж)
Подбор среднего и высшего звена внутри компании и регионально.
Диагностика мотиваций и оценки персонала, проведение программ по адаптации, аттестация сотрудников, определение и развитие корпоративной культуры, составление отчётов по статистике. ВедениеКДП 1-С ЗиК.
2003, май — 2004, апрель, 11 мес
РR-менеджер
Клуб-ресторан "Дефиле"
Массовый подбор персонала внутри компании.Административно-хозяйственная деятельность. Документооборот, отчётность.Проведение корпоративных мероприятий.
Высшее образование (специалист)
Школа политики и бизнеса
Курсы переподготовки
Организация и управление кадровой службой
Высшее образование (специалист)
Государственный педагогический университет
Обучение учащихся. Разработка дидактических материалов.
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Замужем
id резюме: 9125665,
обновлено 31-03-2010 13:02:10