Расширенный поиск
резюме (менеджер по обучению/менеджер по подбору персонала/тренинг-)

38 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
менеджер по обучению/менеджер по подбору персонала/тренинг-
40 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
- Подбор персонала.
- Обучение персонала.
- Организация работы отдела.
- Контроль выполнения поставленных задач.
- Эффективная работа в команде.
- Аттестация и развитие персонала.
- Работа с любыми категориями сотрудников, разработка системы адаптации, мотивации,
повышения квалификации персонала.
- Контроль учета рабочего времени персонала.
- Проведение собраний, индивидуальных бесед, собеседований.
- Разработка и проведение презентаций и тренингов.
- Составление ежемесячного графика персонала и графика отпусков.
- Разработка и внедрение новых процедур и инструкций.
Основное образование
Неполное высшее , Московский медицинский колледж №7 , 1999
 
Опыт работы

2006, сентябрь — 2010, март, 3 года 6 мес

Менеджер отдела по предотвращению внештатных ситуаций

ООО «АШАН»

Функциональные обязанности: - Подбор персонала. - Обучение персонала. - Организация взаимодействия между отделами, для улучшения работоспособности гипермаркета. - Составление отчетов. - Аттестация сотрудников. - Оформление страховых и несчастных случаев. - Оформление и ведение документации. - Безопасность клиентов, сотрудников и имущества гипермаркета, разработка предложений по минимизации потерь. - Взаимодействие с правоохранительными, разрешительными и контролирующими органами. Ключевые навыки: - Организация работы отдела. - Контроль выполнения поставленных задач. - Эффективная работа в команде. - Аттестация и развитие персонала. - Ведение переговоров с представителями подрядных организаций. - Оказание первой медицинской помощи. - Контроль соблюдения внутренних процедур гипермаркета. - Контроль соблюдения техники безопасности и пожарной безопасности. - Контроль и проведение инвентаризации гипермаркета. - Работа с любыми категориями сотрудников, разработка системы адаптации, мотивации, повышения квалификации персонала. - Контроль учета рабочего времени персонала. - Проведение собраний, индивидуальных бесед, собеседований. - Разработка и проведение презентаций и тренингов. - Составление ежемесячного графика персонала и графика отпусков. - Разработка и внедрение новых процедур и инструкций.

 

2003, январь — 2006, сентябрь, 3 года 8 мес

Эксперт службы безопасности

Агентство Безопасности

Функциональные обязанности: - Обучение персонала. - Подбора персонала. - Ведение переговоров с заказчиком. - Разработка и внедрение новых процедур и инструкций. - Курирование объектов. - Предоставление отчетов. - Организация и контроль системы безопасности объекта. - Взаимодействие с правоохранительными структурами.

 
Основное образование
г.в.

Высшее образование (специалист)

ИГУМО‚ факультет психологии

психолог
 
1999 г.в.

Среднее профессиональное

Московский медицинский колледж №7

фельдшер скорой помощи
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Семейное положение – женат; Сын – 3 года. Ключевые навыки: Знание ПК (уверенный пользователь). - Windows: Microsoft Word‚ Microsoft PowerPoint‚ Microsoft Excel‚ Outlook‚ Internet. Английский язык - базовые знания. За время работы в ООО «АШАН» мною были пройдены следующие тренинги: 1 Добро пожаловать в АШАН‚ 2 Основы гипермаркета‚ 3 Прием клиента‚ 4 Как эффективно бороться с потерями‚ 5 Противопожарная безопасность‚ 6 Презентация школы менеджеров‚ 7 Организация этика АШАН‚ 8 Концепция АШАН для менеджеров‚ 9 Коммерческая политика‚ 10 Правовые нормы работы гипермаркета‚ 11 Эффективная коммуникация‚ 12 GIMA – продажи‚ 13 Функционирование склада‚ 14 Экономика предприятия‚ 15 20/80 трудового законодательства‚ 16 Набор персонала‚ 17 Индивидуальное собеседование‚ 18 Как эффективно проводить собрание‚ 19 Пожарная безопасность для менеджеров ОПВС‚ 20 Антитеррористические действия‚ 21 Юридические аспекты задержания‚ 22 Мотивационный менеджмент‚ 23. Тренинг для тренеров.