Расширенный поиск

52 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
80 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- постановка службы персонала "с нуля", навыки управленческой деятельности,
- создание учебного центра, разработка и внедрение системы обучения,
- разработка и внедрение полного спектра HR процедур (мотивация, подбор, отбор, аттестация и др.),
- владею широким спектром тестовых и диагностических методик,
- опыт разработки нормативной и регламентирующей документации,
- разработка и проведение тренингов, умение владеть различной аудиторией, находить подход к людям,
- уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Microsoft Outlook, Power Point, 1C
Основное образование
Высшее , АБ Сонара , 2007
 
Опыт работы

2008, июнь — продолжаю работать, 9 лет

Директор департамента подготовки персонала

Группа компаний "Мультиком"

- организация подбора и обучения кадров, формирование кадрового резерва,
- разработка нормативной документации,
- разработка и внедрение программ по адаптации, мотивации, аттестации и ротации кадров,
- обеспечение функционирования учебного центра, разработка и внедрение программ по продаже услуг и по управленческим навыкам,
- тренинги для менеджеров и топ персонала,
- участие в разработке кадровой и управленческой политики компании,
- решение ряда маркетинговых задач,
- решение задач по развитию корпоративной культуры

 

2007, май — 2008, сентябрь, 1 год 4 мес

Преподаватель МBA, бизнес-тренер

РУДН

- преподаватель полного курса HR дисциплин,
- преподаватель MBA,
- проектная работа - кадровый и управленческий консалтинг,
- разработка и проведение бизнес-тренингов.

 

2002, ноябрь — 2008, май, 5 лет

Директор по персоналу

Кондитерская фабрика "Зарянка"

Организация отдела персонала и отдела обучения "с нуля":
- разработка и внедрение всех необходимых hr процедур, разработка нормативной и регламентирующей документации,
- подбор персонала, создание кадрового резерва,
- формирование системы обучения, разработка и проведение бизнес-тренингов и других обучающих мероприятий,
- разработка мотивационных схем, оценка персонала,
- развитие корпоративной культуры,
- организация контроля за деятельностью персонала,
-коучинг.

 

1995, март — 2002, ноябрь, 7 лет

Директор

Психологический центр "Реноме"

Организация работы центра "с нуля":
- заключение договоров на долгосрочное обслуживание компаний,
- разработка и проведение тренингов,
- подбор и оценка персонала,
- кадровый, бизнес и управленческий консалтинг,
- психодиагностика, составление психологических портретов сотрудников компаний и др.

 

1990, февраль — 1995, март, 5 лет

Ведущий психолог, руководитель подразделения

НПО «Амальгама»

- подбор персонала для компании,
- разработка психологической базы для компьютерных программ (тесты, обучающие материалы и игры),
- поиск и заключение договоров на оказание услуг,
- отработка и организация всех аспектов продаж товаров и услуг (телефонные переговоры, сценарии переговоров, тренинги продаж, расстановка кадров, обучение кадров и др.),
- имела непосредственный опыт продаж.

 

1988, август — 1990, февраль, 1 год 6 мес

Главный консультант

Московский городской центр профориентации

- обеспечение психологической помощи образовательным учреждениям и населению района,
- организация тренингов для школьников,
- профдиагностика и профконсультирование детей и взрослых,
- разработка методического материала,
- разработка профессиограмм, системы диагностики,
- оказание помощи в организации кадровой работы предприятиям.

 
Основное образование
2007 г.в.

Курсы переподготовки

АБ Сонара

Системное управление людьми
 
2006 г.в.

Курсы переподготовки

Институт корпоративного тренинга

Управление человеческими ресурсами
 
1988 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГПИ им. Ленина, Психологии и педагогики

Преподаватель психологии высшей школы, психолог
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

- ответственность‚
- обучаемость‚
- креативность‚
- стремление к результативности в деятельности ‚
- умение находить подход к людям‚
- порядочность.