Расширенный поиск
резюме (заместитель директора по персоналу, общим вопросам)

44 года, женщина

Самара

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
заместитель директора по персоналу, общим вопросам
2 000 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Московская область (80  городов) , Санкт-Петербург , Ленинградская область (41  город) , Краснодарский край (3  города) , . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
• Определение целей, стратегии развития предприятия, определение кадровой политики; • Бюджетирование, контроль бюджетных показателей; • Планирование и прогнозирование потребности в кадрах; • Организация и контроль работы подразделений; • Маркетинговые исследования конъюнктуры рынка рабочей силы и образовательных услуг; • Анализ количественного и качественного состава работающих; • Разработка и внедрение форм и систем оплаты труда, его стимулирования; • Методы оценки работников и результаты их труда; • Составление профиля, специализации и особенности структуры предприятия; • Разработка руководящих и нормативных документов, касающихся работы предприятий Холдинга; • Обучения и повышения квалификации кадров; • Внедрение современных теорий управления персоналом и его мотивации; • Контроль за организацией делопроизводства в отделе кадров; • Стандарты и унифицированные формы кадровой документации; • Заключение трудовых договоров, тарифных соглашений и регулирование трудовых споров; • ТК; • Экономические, социологические и психологические исследования труда; • Адаптация (разработка программ по адаптации); • Исследование психологического климата в коллективе, коррекция. • Подбор линейного и ТОП-персонала отбора персонала (тестирование), составление профиля должности; • Проведение корпоративных мероприятий. • Проведение тренингов (тренинг-продаж, личностный рост).
Основное образование
Высшее , Москва Институт управления кадрами , 2005
 
Опыт работы

2009, январь — продолжаю работать, 8 лет

директор по персоналу

Автомобильная компания Поволжья (холдинговая компания)

(численность 350чел)

 

2007, сентябрь — 2009, январь, 1 год 4 мес

директор по персоналу

ООО «Транс-Контракт» (холдинговая компания)

(численность 800 чел.)

 

2006, сентябрь — 2007, сентябрь, 1 год

заместитель генерального директора по управлению

ОАО «Институт Средволгогипроводхоз» ( проектный институт)

персоналом ( численность 250 чел.)

 

2006, май — 2006, сентябрь, 4 мес

директор по персоналу

ООО «Наш Квартал» (сеть розничных магазинов)

(численность 400 чел.)

 

2004, февраль — 2006, май, 2 года 3 мес

руководитель службы персонала

ООО «Самаратрансгаз» (транспортировка газа)

в одном лице филиала «Инженерно-технический центр» ( численность 350 чел.)

 

1997, январь — 2002, август, 5 лет

специалист по кадрам

Нефтяная Компания АК «Транснефть»( наклонно-направленное бурение)

в одном лице ( организация Компании с «О») численность 300

 
Основное образование
2005 г.в.

Курсы переподготовки

Москва Институт управления кадрами

«Современные приемы эффективного управления персоналом»
 
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Самарский Государственный Университет ‚ Факультет: Психология

Психология

1990-1994

 
1994 г.в.

Высшее образование (специалист)

Самарский Институт искусств и культуры‚ Факультет: Культурно-просветительская деятельность

Организатор культурно- досуговой деятельности

Повышение квалификации 2005 Семинар: «Современные приемы эффективного управления персоналом» - Сертификат 2006 Обучение: «Внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001:2000» - Сертификат

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

Владение программным пакетом 1С – «Зарплата и кадры» 7.7‚ MS Office на уровне уверенного пользователя‚ опыт организации корпоративных мероприятий‚ владение социологических и социально –психологических методик диагностики персонала‚ опыт разрешения трудовых споров‚ аналитические‚ организационные и коммуникативные навыки‚ наличие л/а.