Расширенный поиск

36 лет, женщина

Соискатель скрыл свои контакты

Барнаул

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу, начальник отдела кадров
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
• Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового кодекса РФ.
• Опыт формирования службы персонала с «0»: разработка и внедрение кадровых политик и процедур; подготовка Положений, должностных инструкций.
• Опыт в разработке и внедрении систем материальной и нематериальной мотивации персонала: контроль за использованием ФОТ и уровнем заработных плат, реструктуризация системы оплаты труда, подготовка и внедрение положений по оплате труда.
• Отличное знание современных методов и технологий поиска и подбора персонала. Большой опыт в подборе персонала всех уровней по различным направлениям, включая прямой поиск.
• Опыт разработки и внедрения программы адаптации новых сотрудников.
• Опыт проведения аттестации и оценки персонала.
• Опыт разработки локальной нормативной и регламентирующей документации.
• Опыт описания бизнес-процессов по управлению персоналом для Системы менеджмента качества (ISO 9001).
• Успешный опыт управления конфликтами.
• Успешный опыт решения трудовых споров.
Основное образование
Высшее , Русская школа управления г. Москва , 2007
 
Опыт работы

2012, март — продолжаю работать, 5 лет

Начальник отдела кадров

ООО "НОВЭКС"

Структура холдинга: центральный офис, логистический центр, 120 филиалов в Новосибирской, Кемеровской, Томской областях, Алтайском крае. Численность сотрудников 2 500 человек.
Руководство отделом, в подчинении 14 чел.
• Управление, координация и контроль работы отдела персонала;
• Разработка форм отчётности;
• Мониторинг рынка труда.
• Разработка локальных нормативных актов организации;
• Разработка внутренней документации по организации;
• Контроль и консультирование руководителей структурных подразделений по соблюдению ТК РФ;
• Организация процесса подбора персонала (рабочие специальности, специалисты, руководители), массовый подбор персонала, взаимодействие с профильными учебными заведениями, службой занятости, кадровыми агентствами;
• Проведение исследований удовлетворённости персонала;
• Формирование кадрового резерва в компании;
• Анализ текучести кадров;
• Взаимодействие с отделом ОТиЗ: участие в процессе совершенствования системы оплаты труда, мониторинг рынка заработных плат;
• Бюджетирование расходов на подбор персонала, контроль исполнения бюджета;
• Контроль кадрового делопроизводства;
• Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, поддержание и развитие корпоративной культуры, атмосферы в коллективе, укрепление трудовой дисциплины;
• Предупреждение конфликтных ситуаций, разрешение споров;
• Взаимодействие с государственными органами по обращению сотрудников (Государственная инспекция по труду, Прокуратура и др.).

 

2011, март — 2012, март, 1 год

начальник отдела кадров

ОАО "Алтай-Лада"

• Организация кадровой работы с нуля,
• Формирование и оптимизация оргструктуры, штатного расписания;
• Создание локальных нормативных и ненормативных актов;
• Разработка системы мотивации персонала (положения об оплате труда персонала);
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Организация обучения персонала с отрывом и без отрыва от работы;
• Подбор персонала (рабочие специальности, специалисты, руководители);
• Разработка системы адаптации и аттестации персонала;
• Организация работы Call-центра с нуля;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Предупреждение конфликтных ситуаций, разрешение споров;
• Взаимодействие с государственными органами по обращению сотрудников (Государственная инспекция по труду, Прокуратура и др.);
• Работа с фондами (ОМС, ДМС, ПФ, ВУС).

 

2010, февраль — 2010, апрель, 1 мес

консультант судебного состава

Арбитражный суд Алтайского края

подготовка проектов судебных актов, внесение данных в информационную программу «САД» (судопроизводство), выдача исполнительных листов, ведение судебного делопроизводства, подготовка материалов дела, ведение протокола судебного заседания.

 

2002, май — 2005, октябрь, 3 года 5 мес

специалист отдела кадров‚ специалист судебного состава, и.о. начальника отдела кадров

В той же компании: Арбитражный суд Алтайского края

Функциональные обязанности: формирование корреспонденции, ведение кадрового делопроизводства, подготовка материалов дела и ведение протокола судебного заседания, ведение учета передачи судебных дел в архив, списание дел, возобновление работы по рассмотрению кандидатов на должность судьи Экзаменационной коллегией судей, Квалификационной комиссией судей и Администрацией президента РФ. Ведение отчетности по персонифицированному учету. Работа с фондами (ОМС, ДМС, ВУС)

 

2007, январь — 2010, февраль, 3 года 1 мес

Руководитель службы управления персоналом.

ОАО «Краевое агентство по жилищному ипотечному кредитованию»

• Оптимизация оргструктуры, штатного расписания;
• Создание локальных актов;
• Разработка системы адаптации и аттестации персонала;
• Разработка системы мотивации персонала (положения об оплате труда персонала);
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Работа с фондами (ОМС, ДМС, ПФ, ВУС);
• Организация обучения персонала с отрывом и без отрыва от работы;
• Подбор персонала (специалисты, руководители);
• Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Взаимодействие с государственными органами по обращению сотрудников (Государственная инспекция по труду, Прокуратура и др.);
• Ведение договорная работа по хозяйственной деятельности и балансовому имуществу (жилые дома);
• Организация корпоративных мероприятий: праздники, соревнования, турниры;
• Контроль создания и актуализация регламентов бизнес-процессов по стандартам ISO 9001.

 

2005, октябрь — 2007, январь, 1 год 3 мес

Директор по персоналу

ООО «АЛИРА» (рекрутинговое агентство)

• Подбор и оценка персонала для семьи и дома;
• Подбор персонала среднего и высшего звена;
• Ведения кадрового делопроизводства; преподавательская деятельность.

 
Основное образование
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Русская школа управления г. Москва

Директор по персоналу
 
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

Алтайский государственный университет

юриспруденция
 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Детей нет

О себе

увлечения: чтение исторической литературы‚ туризм.