• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (личные дела, отпуска, больничные, приказы, трудовые книжки) • Оформление, выдача справок и иных документов, связанных с работой • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение адаптационных мероприятий • Разработка комплексной системы мотивации • Развитие и поддержание корпоративной культуры • Разрешение конфликтных ситуаций • Работа с кадровыми агентствами • ПК – уверенный пользователь (MS Office, Internet, E-mail, 1С: Зарплата и Кадры) • Английский язык – чтение и перевод со словарем