Расширенный поиск
резюме (Начальник отдела кадров / менеджер по персоналу)

35 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров / менеджер по персоналу
60 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки
Отличное знание трудового и миграционного законодательства РФ (а также навыки умелого применения норм права в интересах организации), программы 1С УПП, ЗУП 8.2., «Консультант плюс».

Успешный опыт прохождения проверок гос.органами, аудиторских проверок.
Основное образование
Высшее , Институт экономики и культуры г. Москва , 2008
 
Опыт работы

2011, июль — 2014, август, 3 года 1 мес

Начальник отдела кадров

ООО "САУЛИТ-ИНЖИНИРИНГ"

Завод , Москва , http://www.saulit.ru

Поиск персонала различного уровня (офисный персонал, ИТР, рабочие).Занималась лично поиском и подбором персонала по Москве, а также по всей России и Украине.
Хедхантинг редких специалистов по производству нефтегазового оборудования, проектировщиков, конструкторов,
Также массовый подбор рабочих для Завода. Поиск и привлечение к работе вахтовым методом высококвалифицированных бригад сварщиков и монтажников, слесарей-сборщиков.
Поиск и аренда квартир для размещения иногородних работников (заключение договоров аренды, последующее их сопровождение).
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по Центральному офису (численность 55 чел.) и ИТР Заводa (130 чел.)
Курирование работы специалистов отдела кадров Завода, проведение периодического кадрового аудита на Заводе (общая численность Завода 670 чел.).
Подготовка и сдача отчетности в Пенсионный фонд по «вредникам», подготовка документации для оформления льготной пенсии сотрудникам.
Подготовка и сдача отчетности в статистику.
Оформление работникам страховых пенсионных свидетельств.
Ведение и проверка табелей учета рабочего времени.
Составление штатного расписания и организационной структуры.
Контроль за оформлением разрешительной и кадровой документации иностранным работникам (ближнее зарубежье).
Разработка должностных инструкций.
Решение организационных вопросов, урегулирование конфликтных ситуаций.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.

 

2007, июль — 2011, июнь, 3 года 11 мес

Начальник отдела управления персоналом

ООО "ОКЗ Холдинг" (переименовано в ООО "ПАРКНЕФТЬ") (строительство)

Строительная компания , Москва , http://www.parkneft.ru

Руководство отделом (в подчинении 4 человека).
Курирование кадровых служб структурных подразделений организации в регионах, проведение кадрового аудита.
Организация мероприятий по поиску и подбору персонала:
- взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агенствами;
- организация процесса размещения информации об открытых вакансиях в СМИ;
- осуществление анализа резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям;
- проведение первичных собеседований с кандидатами и организация дополнителных собеседований с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию.
Организация работы по повышению квалификации персонала.
Мотивация персонала.
Адаптация новых сотрудников.
Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации.
Решение конфликтных ситуаций.
Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 250 чел.).
- Оформление приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска);
- заключение трудовых договоров и доп. соглашений;
- оформление трудовых отношений с иностранными работниками ближнего и дальнего зарубежья с учетом особенностей;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- составление штатного расписания и организационной структуры;
- оформление листков нетрудоспособности;
- оформление приказов о направлении работников в командировку, командировочных удостоверений и служебных заданий;
- формирование личных дел;
- оформление личных карточек Т2;
- составление графиков отпусков;
- учет и ведение трудовых книжек;
- оформление медицинских полисов обязательного медицинского страхования;
- оформление банковских карт Сбербанка России;
Архивирование документов и подготовка их к сдаче в архив.

 

2006, октябрь — 2007, июнь, 8 мес

Инспектор по кадрам (в ед.лице)

ООО "Радник"

Постановка кадрового делопроизводства с нуля.(Численность 300 чел.)
- Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций;
- составление штатного и оформление внесений изменения;
- разработка и заключение трудовых договоров и доп.соглашений;
- оформление приказов (прием перевод, увольнение, отпуска, командировки);
- формирование личных дел;
- оформление личных карточек Т2;
- оформление листков нетрудоспособности;
- оформление иностранной рабочей силы;
- учет и ведение трудовых книжек;
- оформление медицинских полисов ОМС;
- оформление необходимых справок работникам;
- решение спорных вопросов;
- подбор персонала разного уровня, проведение собеседований.

 

2005, май — 2006, сентябрь, 1 год 4 мес

Юрист

ООО "Агротехцентр"

- Правовое сопровождение деятельности организации;
- ведение кадрового делопроизводства (численность 20 чел.)

 

2003, январь — 2005, январь, 2 года

Специалист по кадрам

Находкинская больница ГУ ДВОМЦ Минздрава России

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 450 чел.):
- прием, перевод, увольнение,
- разработка и заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- оформление отпусков,
- составление графиков отпусков;
- оформление листков нетрудоспособности;
- оформление личных карточек Т2,
- ведение трудовых книжек;
- оформление необходимых справок работникам;
- принятие активного участия в разработке локальных нормативных актов.

 
Основное образование
2008 г.в.

Высшее образование (специалист)

Институт экономики и культуры г. Москва

Юриспруденция
 
2001 г.в.

Среднее профессиональное

Владивостокский гуманитарно-коммерческий колледж

Правоведение

Диплом с отличием

 
Дополнительное образование

2011 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Государственный университет управления

, Управление персоналом

 

2002 г.в.

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 31» г. Находка Приморского края

, Оператор ЭВМ

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Личные качества: Способность планировать и ориентировать деятельность организации на конкретный результат‚ четкость и грамотность организации работы. Мобильность. Деликатность. Коммуникативные и лидерские качества‚ в то же время - умение работать в команде. Стремление и готовность к профессиональному росту. Высокая трудоспособность‚ целеустремленность‚ творческий подход‚ самостоятельность в принятии решений.