Директор московского филиала

ЗАО "Фарезин СПб"

Развитие московского филиала компании. Продвижение продукции нового, для Московского рынка производителя
- поиск и создание офиса
- бюджетирование и контроль исполнения бюджета: составление бюджета, согласование и четкое соблюдение установленных лимитов
- активный поиск клиентов
- проведение переговоров на уровне первых лиц предприятий
- заключение договоров по продаже и аренде оборудования
- ведение и контроль финансовых потоков компании
- разработка схемы аренды (условия, порядок, дефектовка)
- поиск склада
- организация складского хозяйства и взаимодействия склад-офис
- организация складского учета
- оценка потребного оборудования (наименование и объем), заказ на заводе изготовителе
- взаимодействие с заводом изготовителем (технические вопросы по оборудованию, рекламации по качеству поставляемого оборудования и т.д.)
- разработка и реализация рекламной политики
- подбор персонала, мотивация, выстраивание структуры: штат сотрудников в подчинении 10 человек, разработка системы премирования и вознаграждения
- организация и проведение выставок
- участие в разработке и смысловое наполнение сайта компании
- организация документооборота в офисе, а также организация взаимодействия между офисами (Москва - Санкт-Петербург - Минск)
- рассмотрение рекламаций и решение конфликтных ситуаций с заказчиками
- проведение сертификации оборудования
- предоставление интересов компании в арбитражном суде и других государственных учреждениях
- обучение и стажировка на заводе изготовителе в Италии
ЗАО «Фарезин СПб» филиал Москва, с сентября 2005 по сентябрь 2008
Должность: Инженер-проектировщик
- Активный поиск клиентов
- Участие в переговорах на уровне первых лиц предприятий
- Разработка концепции товарного портфеля и ценообразования
- Заключение договоров
- Разработка проектов и составление коммерческих предложений
- Работа с транспортными компаниями
- Подготовка документации и успешное участие в тендерах
- Полное сопровождение клиента с нуля и до выполнения всех договорных обязательств
- Работа с филиалами компании
- Организация и проведение выставок
- Анализ рынка. Участие в формировании ассортимента.
- Исполнял обязанности директора филиала на время отпусков и командировок руководителя (около 15% рабочего времени)