Расширенный поиск

36 лет, мужчина

Соискатель скрыл свои контакты

Магнитогорск

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Заместитель директора по персоналу, начальник отдела персонала
80 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург , Башкортостан (1  город) , Нижегородская область (1  город) , Омская область (1  город) , . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Организация и управление процессом оплаты труда цеха ремонта металлургического производства (промышленное предприятие);
Организация и управление процессом кадрового делопроизводства цеха (численность персонала 678 человек);
Организация и управление процессом табельного учета в условиях цеха;
Управление работой персонала бюро по организации труда и заработной плате;
Разработка и внедрение положения по оплате, штатного расписания, структуры цеха (предприятия);
Разработка должностных инструкций, компетенций персонала;
Разработка контингента и списков персонала цеха для прохождения периодического медицинского осмотра, согласование документов в Роспотребнадзоре, организация и контроль проведения периодического медицинского осмотра;
Разработка и внедрение необходимой нормативной документации в сфере трудовых отношений работодатель – работник;
Организация труда персонала цеха согласно нормам Трудового кодекса РФ.
ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, Зараплата «ZRP», «Галактика».
Основное образование
Высшее , корпоративный центр подготовки кадров "Персонал" г. Магнитогорска , 2010
 
Опыт работы

2006, октябрь — 2011, июль, 4 года

начальник бюро по организации труда и заработной платы

ЗАО "МРК"

Период работы: 01.08.2007 - по настоящее время
Должность: Начальник бюро по организации труда и заработной платы
В организации: ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»,
ЗАО «Механоремонтный комплекс» г. Магнитогорск
Должностные
Обязанности: Организация учета и анализа потерь рабочего времени, контроль использования рабочего времени персоналом цеха.
Анализ действующих норм трудовых затрат, организация и проведение работ по их своевременному пересмотру.
Контроль применения в цехе тарифных сеток, ставок, коэффициентов, расценок, положений по оплате труда и премирования, доплат, надбавок, установление и повышение разрядов в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником и штатным расписанием.
Планирование и учет расхода ФОТ цеха (ежемесячно). Контроль оформления документации для начисления заработной платы.
Организация и контроль своевременной подготовки и оформления необходимой документации по льготному пенсионному обеспечению работников цеха, работа с пенсионным фондом РФ.
Ознакомление трудящихся с нормами выработки, расценками, положением об оплате и премировании и изменениями в организации и условиях оплаты труда, премирования, изменения в трудовом кодексе РФ.
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, графики отпусков)
Планирование, организация и контроль работы персонала бюро организации труда и заработной платы (персонал в количестве 6 человек)
Организация и контроль учета отработанного времени (табельный учет).
Контроль соблюдения в цехе трудового законодательства.
Осуществление кадрового делопроизводства по цеху (заработная плата, поощрения, наложение дисциплинарных взысканий, перевод, перемещение и т.п.)
Комплектование, подбор, подготовка и расстановка кадров.
Разработка, согласование и утверждение графиков отпусков трудящихся цеха и контроль их исполнения.
Организация и проведение целевых встреч с трудящимися цеха, по вопросам организации труда, заработной платы, трудового законодательства.
Организация и контроль проведение работ с кадровыми базами данных «ZRP» (зарплата), «Галактика» (начисление заработной платы).
Анализ и совершенствование организационной структуры и штатного расписания цеха.
Организация и контроль прохождения периодического медицинского осмотра работниками цеха.
Разработка должностных инструкций на персонал цеха.
Организация обучения персонала цеха.
Организация и контроль проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда в цехе и оформления документации в установленном порядке.
Организация работы с резервом руководителей и специалистов, молодыми рабочими и специалистами.

Достижения: Освоение методов оптимизации численности (трудовых затрат) в условиях кризиса (в период с октября 2008 по июнь 2009 оптимизировал 78 человек, что позволило сократить ФОТ на 1872,0 тыс. руб.).
Включение в резерв на должность: заместителя директора по кадрам и социальным программам; начальника отдела персонала; заместителя начальника отдела персонала.
Исполнение обязанностей на время отпуска: заместителя директора по кадрам и социальным программам; начальника отдела персонала; начальника отдела кадров; заместителя начальника отдела персонала.
Освоение принципов тайм-менеджмента.

Период работы: 02.10.2006 - 31.07.2007
Должность: Ведущий инженер по организации и нормированию труда
В организации: ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»,
ЗАО «Механоремонтный комплекс» г. Магнитогорск
Должностные
Обязанности: Проверки состояния трудовой и производственной дисциплины, загруженности рабочего дня, наличия непроизводительных затрат рабочего времени и т.п.
Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов.
Сопоставление действующих норм трудовых затрат с целью выявления устаревших и ошибочно установленных, работа по их своевременному пересмотру.
Обеспечение применения в подразделении тарифных сеток, ставок, коэффициентов, расценок, положений и условий оплаты труда и премирования, доплат, надбавок, установление и повышение разрядов в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником и штатным расписанием.
Разработка, согласование и утверждение должностных инструкций в соответствии со стандартом общества.
Участие в организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в цехе.
Работа с кадровыми базами данных «ZRP» (зарплата), «Галактика» (начисление заработной платы).
Персонифицированный учет (передача и корректировка данных на каждого работника цеха в пенсионный фонд, подготовка справок о подтверждении льготного характера работы).

Достижения: Разработка положения оплаты и премирования работников цеха (в полном объеме).
Разработка и согласование в Роспотребнадзоре контингента и списков на прохождение периодического медицинского осмотра работниками цеха.
Оформление карт аттестации рабочих мест по условиям труда по цеху.

Период работы: 01.11.2004 - 30.09.2006
Должность: Инженер по организации и нормированию труда
В организации: ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»,
ООО «МРК-Ремонт» г. Магнитогорск
Должностные
Обязанности: Проверки состояния трудовой и производственной дисциплины, загруженности рабочего дня, наличия непроизводительных затрат рабочего времени и т.п.
Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов. Подготовка документации для работы квалификационной комиссии.
Участие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, подготовка необходимой документации.
Оформление карточек учета отработанного времени на работников, работающих на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.
Разработка контингента и списков работников для прохождения периодического медицинского осмотра, осуществление контроля над прохождением периодического медицинского осмотра работниками цеха.
Обеспечение персонала цеха полисами ОМС и ДМС (работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования).
Обеспечение персонала цеха проездными билетами на общественный транспорт (работа с муниципальным предприятием общественного транспорта).
Работа с кадровыми базами данных «ZRP» (зарплата), «Галактика» (начисление заработной платы).
Обеспечение персонала цеха, работающего во вредных и особо вредных условиях труда, витаминами (работа с аптеками по системе ДМС).

Достижения Разработка справочника норм времени на ремонт АНГЦ ЦП
Разработка справочника норм времени на ремонт АПП и АЭЛ ЦП
Освоение программы «Галактика» (модуль «Управление персоналом», «Заработная плата»).
Присвоение 10 квалификационного разряда.

 
Основное образование
2010 г.в.

Курсы переподготовки

корпоративный центр подготовки кадров "Персонал" г. Магнитогорска

повышение квалификации
 
2008 г.в.

Курсы переподготовки

магнитогорская высшая школа бизнеса

переподготовка менеджер по персоналу
 
2008 г.в.

Курсы переподготовки

институт менеджмента ЛИНК (МВА)

повышение квалификации
 
2005 г.в.

Курсы переподготовки

корпоративный центр подготовки кадров "Персонал" г. Магнитогорска

повешение квалификации
 
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГТУ г. Магнитогорск, механико-машиностроительный факультет

Металлугические машины и оборудование

Основное образование

 

Владение языками

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

уравновешен‚ психологически устойчив‚ доставляет удовольствие работа на результат‚ высокая самообучаемость‚ высокая работоспособность‚ готов принимать решения и нести за них ответственность