Расширенный поиск

45 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров
2 000 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Опытный пользователь ПК 1С 7.7, 8.1 УПП.
Отличное знание ТК РФ
Опыт создания кадровой службы.
Поиск и подбор персонала на различные вакансии.
Успешный опыт прохождения проверок трудовой инспекцией.
Основное образование
Высшее , Институт бизнеса и политики, социальная психология/кадровый менеджмент. психолог, диплом , 2007
 
Опыт работы

2008, июль — продолжаю работать, 9 лет

руководитель кадровой службы

ЗАО "Корли"

Организация службы персонала с «нуля»
-Успешно осуществлен переход с программы 1С 7,7 на 1С 8,1 УПП.
-Восстановление и ведение в полном объеме кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ,
составление и изменение штатных расписаний и организационной структуры компании, составление и распределение бюджета отдела кадров.
-Ведение участков ПФ и ОМС.
-Подбор персонала на все уровни, в том числе массовый набор, оптимизация численности сотрудников.
-Разработка системы адаптации и обучения персонала.
-Разработка и внедрение необходимой внутрифирменной регламентирующей документации, составление должностных инструкций для каждой должности с учетом требований и специфики организации.
-Управление дисциплинарными взаимоотношениями.
-Разработка и составление правил взаимодействия всех структурных подразделений.
-Аттестация персонала, разработка, внедрение индивидуального плана развития и повышение лояльности к организации.
-Создание и ведение участка охрана труда, создание нормотивной документации и аттестации рабочих мест.
-Положительный опыт прохождения проверки трудовой инспекции.

 

2006, июнь — 2008, июль, 2 года 1 мес

менеджер по персоналу в единственном лице

ООО "Маруга Косметикс"

-Организация службы персонала с «нуля» (3 юридических лица),
-Составление и изменение штатных расписаний и организационной структуры фирмы,
-Составление и распределение бюджета отдела кадров,
-Подбор персонала,
-Планирование кадрового резерва персонала,
-Оптимизация численности сотрудников,
-Разработка системы адаптации и обучения персонала,
-Разработка необходимой внутрифирменной регламентирующей документации,
-Составление должностных инструкций для каждой должности с учетом требований и специфики организации,
-Управление персоналом организации (с точки зрения развития и эффективности работы персонала),
-Управление дисциплинарными взаимоотношениями,
-Разработка и составление правил взаимодействия всех структурных подразделений,
-Составление групповых схем развития персонала,
-Аттестация персонала,
-Разработка и внедрение оценки эффективной работы персонала,
-Внедрение индивидуального плана развития и повышение лояльности к организации,
-Контроль работы учебного центра и организация системы обучения персонала.

 
Основное образование
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

Институт бизнеса и политики, социальная психология/кадровый менеджмент. психолог, диплом

социальная психология
 
1998 г.в.

Высшее образование (специалист)

Институт предпринимательства и права, менеджмент/экономист-менеджер, диплом

менеджмент
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Личные качества: трудолюбие‚ целеустремленность‚ умение достигать результатов в поставленные сроки‚ умение работать в условиях многозадачности‚ работать с больш‚им объемом информации‚ стрессоустойчивость‚ нацеленность на успех.
Наличие автомобиля.