1 300 руб.
-Организация процесса подбора персонала;
-Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (постоянная работа с 10 и более вакансиями);
-Анкетирование и проведение собеседований;
-Тестирование и отбор кандидатов;
-Оценка кандидатов путем анализа резюме и проведенного интервью;
-Анализ кадрового рынка: мониторинг заработных плат и условий работы;
-Заключение договоров и оформление заявок на подбор персонала;
-Ведение переговоров и деловой переписки с клиентами-заказчиками;
-Презентации кандидатов работодателю и согласование встреч;
-Работа с первичной документацией (счета, счета-фактуры, накладные).
2008, апрель — 2010, декабрь, 2 года 8 мес
ведущий менеджер по подбору персонала/ менеджер по подбору персонала
Бюро кадровых услуг «Персонал сити»
Второе высшее
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
заочная форма обучения
Высшее образование (специалист)
Смоленский Государственный Педагогический Университет
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Замужем , Детей нет
О себе
Уверенный пользователь ПК‚ MS Office‚ Internet
Опыт подбора персонала в различных сферах: юриспруденция‚ финансы‚ бухгалтерия‚ оптовые и розничные продажи и т.д.;
Постоянная работа с 10 и более вакансиями.
id резюме: 9259955,
обновлено 18-06-2013 20:50:18