2005, август — 2008, апрель, 2 года 8 мес
Ведущий менеджер по подбору персонала
ООО «Ресткон»
для ресторанов, кафе, развлекательных центров. Подбор персонала высшего и среднего звена в области ресторанной индустрии и сферы гостеприимства для Москвы и регионов, стран СНГ. Оценка резюме и первичное телефонное интервьюирование, проведение собеседований с отобранными кандидатами, оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов, контроль первичной адаптации устроенных кандидатов, постоянное взаимодействие с клиентом с момента подписания договора. Создание и ведение базы данных кандидатов. Аналитика рынка труда, работа с различными информационными источниками (СМИ, сайты по трудоустройству, внутренняя база компании); ведение внутреннего документооборота (работа с договорами, предоставление внутренних форм отчетности, ведение базы данных соискателей); участие в разработке и внедрении программы адаптации новых сотрудников. Участие в разработке системы мотивации, развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Написание статей для сайта компании и журналов «Справочник кадровика», «Ресторатор» и др.
2005, май — 2005, август, 3 мес
Менеджер по подбору персонала
Компания «Мегафудс»
Подбор персонала среднего и нижнего звена для ресторанов компании.
Высшее образование (специалист)
Тульский Государственный Педагогический Университет, факультет психологии
Высшее образование (специалист)
Тульский Государственный Педагогический Институт, филологический факультет
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Замужем , Дети есть
О себе
Отсутствие вредных привычек‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ умение решать сложные задачи‚ работоспособность‚ стрессоустойчивость‚ креативность.
id резюме: 9303313,
обновлено 27-01-2011 11:57:06