Top.Mail.Ru
Расширенный поиск
резюме (Ведущий специалист отдела кадров (менеджер по персоналу))

43 года, женщина

Москва

Люблино

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Ведущий специалист отдела кадров (менеджер по персоналу)
90 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день, удаленная работа. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Специализации

Подбор персонала, Кадровое делопроизводство

Профессиональные навыки

Интернет, ms office, подбор персонала, разрешение конфликтных ситуаций, проведение собеседований, ведение табеля учета рабочего времени, мотивация персонала, составление отчетности, кадровое делопроизводство, кадровый учет, трудовое законодательство, 1с:зарплата и управление персоналом, оформление приказов, оформление трудовых договоров, размещение вакансий, организация корпоративных мероприятий, мониторинг рынка труда

Уверенный пользователь ПК; знание программ: 1С ЗиК, Сотрудники предприятия, Word, Exel, Интернет и т.д.; умение вести деловые переговоры.
Основное образование
Среднее профессиональное , Экологический колледж №330 , 1999
 
Опыт работы

2022, январь — продолжаю работать, 2 года 3 мес

Ведущий специалист по кадровому администрированию

Фэсилити Сервисиз Рус, ООО

Москва

Ведение кадрового делопроизводства по удаленным объектам в 1С 8.3 250 человек (общий штат более 1000 человек)
Своевременное обновление ЛНА в связи с изменениями в законодательстве
Работа с иностранными гражданами(Киргизия, Белоруссия, Узбекистан, Украина), подача уведомлений в МВД через госуслуги
Оформление командировок, отпусков
Знание учета суммированного рабочего времени
Ведение табелей
Сдача отчетности СЗВ-ТД, СЗВ-м, СЗВ- стаж
Опыт успешного прохождения внеплановых проверок ГИТ, прокуратуры
Учет рабочего времени сотрудников
Проведение премий, подготовка к закрытию заработной платы

 

2017, август — 2021, декабрь, 4 года

Директор по персоналу

Дуэт Вкуса

Москва

Работа в единственном лице.
Ведение делопроизводства по 5-ти юр. лицами ЗУП 1С 8.3 (штат более 200 человек)
Работа с региональными филиалами
Разработка ЛНА и должностных инструкций
Работа с иностранными гражданами(Киргизия, Белоруссия, Узбекистан, Украина)
Ведение воинского учета
Оформление командировок
Знание учета суммированного рабочего времени
Ведение табелей
Сдача отчетности СЗВ-ТД, СЗВ-м, СЗВ- стаж
Опыт успешного прохождения внеплановых проверок ГИТ, прокуратуры
Учет рабочего времени сотруднико
Расчет заработной платы в управленческом учете

 

2015, июль — 2017, июль, 2 года

Директор по персоналу

ООО БукиВеди

Москва

Руководство отделом (в подчинении 4 человека)
Восстановление кадрового делопроизводства с "0" по двум юр. лицам
Ведение кадрового делопроизводства по 8-ми юр. лицам (штат более 300 человек)
Разработка ЛНА и должностных инструкций
Работа с иностранными гражданами(Киргизия, Белоруссия, Узбекистан, Украина)
Подбор персонала:
- определение источников поиска кадров; осуществление поиска работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов;
- знакомство с резюме соискателей;
- встреча с соискателями, проведение различных форм собеседований;
- изучение деловых и профессиональных качеств соискателей;
- оценка результатов собеседований;
- представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений;
- создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий;
- встречи и выявление потребностей клиента;
- анализ и коррекция работы менеджеров.
Учет рабочего времени сотрудников
Расчет заработной платы

 

2013, июль — 2015, июль, 2 года

Заместитель руководителя отдела кадров

Starlink (Старлинк)

Москва

Подбор и адаптация персонала;
Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры;
Участие в разработке мотивации персонала;
Знание трудового законодательства РФ;
Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и т.п.;
Ведение кадрового учета и делопроизводства 1С:ЗУП
Ведение статистики и отчетности по подбору;
Взаимодействие с кадровыми агентствами;
Регулярный мониторинг рынка труда и анализ.
С моим приходом в компанию отделом перевыполняется план по подбору персонала в 2-2,5 раза. Увеличился процент сотрудников, прошедших испытательный срок.

 

2009, июнь — 2012, август, 3 года 2 мес

Заместитель руководителя отдела кадров

ООО туроператор «Лабиринт»

Москва

Поиск и подбор персонала;
Размещение и обновление вакансий на сайтах;
Приглашение соискателей на собеседование;
Собеседование с соискателями;
размещение информации о вакансиях в СМИ, ярмарки вакансий;
участие в формировании и поддержании корпоративной культуры;
ведение базы данных соискателей;
разработка регламентирующей документации;
организация обязательного медицинского страхования;
частичное кадровое делопроизводство по четырем юридическим лицам;
Ведение личных дел; документов по приему, увольнению;
отпуска, график отпусков, табели учета рабочего времени.

 

2006, июнь — 2008, март, 1 год 9 мес

Менеджер

ООО "Свой Трэвел" Центр бронирования гостиниц

консультация клиентов по телефону, ICQ и электронной почте, бронирование номеров, выставление счетов, заключение договоров с корпоративными клиентами.

 

2005, сентябрь — 2006, апрель, 7 мес

Ведущий специалист

ООО "Мега-ресурсы" Интернет система бронирования гостиниц

поиск гостиниц для сотрудничества, ведение переговоров, заключение договоров,контроль работы операторов, ведение статистики, составление отчетов.

 
Основное образование
1999 г.в.

Среднее профессиональное

Экологический колледж №330

Эколог-лаборант
 

Владение языками

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Деловые качества

Ответственность, активность, целеустремленность, исполнительность, нацеленность на результат, организованность, внимательность

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Стрессоустойчивая; коммуникабельная; ответственная. Постоянно обучаюсь. Люблю книги; активный отдых. В свободное время занимаюсь танцами; йогой.
Закончила курсы ораторского мастерства. В программу обучения частично входили методы НЛП. Имеется сертификат. Регулярно посещаю семинары по трудовому законодательству, найму и оценке персонала.
Причина увольнения с последнего места работы - задержки заработной платы.
По запросу предоставлю рекомендации.