Расширенный поиск
резюме (начальник отдела, заместитель начальника отдела, налоговый консультант, внутренний аудитор)

35 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
начальник отдела, заместитель начальника отдела, налоговый консультант, внутренний аудитор
120 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
ПК: MS Office (Word, Exel, etc), 1C, Consultantplus.
Основное образование
Высшее , Московский Государственный Авиационный Институт , 2003
 
Опыт работы

2009, август — продолжаю работать, 7 лет

Заместитель генерального директора по финансовому планированию‚ налоговому контролю и стратегическому консалтингу

Общество с ограниченной ответсвенностью «Управление механизации-47» в составе Холдинга ООО "СиГУР"

• Руководство работой направления по налогообложению, внутреннему аудиту, методологии;
• Разработка, внедрение единой учетной политики и стандартов учета;
• Анализ и оптимизация налоговой нагрузки организаций Холдинга;
• Консультирование руководства компании по всем вопросам, связанным с внутренним контролем, налогообложением и управлением рисками;
• Консультирование предприятий Холдинга по вопросам налогообложения и методам налоговой оптимизации;
• Разработка, экспертиза, согласование, внедрение и сопровождение рациональных схем налогового планирования;
• Согласование сделок в части налоговых рисков;
• Разработка стратегических планов развития компании;
• Анализ рисков входа в новые проекты;
• Разработка мер по минимизации издержек;
• Работа с субподрядчиками (договорные отношения, контроль за ходом строительства, финансовый контроль по расчетам);
• Бюджетирование расходов на строительство, планирование, контроль исполнения бюджетов;
• Выполнение проектных задач;
• Анализ и контроль бухгалтерской, бюджетной деятельности компании.

 

2005, апрель — 2009, август, 4 года

начальник отдела по управлению заработной платой

крупное торгово-производственное российское объединение "Комус" (8000 чел)

• Расчет фондов оплаты труда, премий для подразделений/сотрудников по ключевым показателям деятельности (KPI);
• Участие в разработке, внедрении, анализе эффективности действующих мотивационных схем для различных категорий сотрудников;
• Участие в разработке системы ведения кадрового, бухгалтерского и налогового учета Компании;
• Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам отчетности;
• Постановка системы бюджетирования расходов на персонал в компании, контроль и анализ исполнения бюджета Компании в части расходов на персонал;
• Калькуляция показателей финансово-хозяйственной деятельности, KPIs для расчета премий согласно мотивационным схемам;
• Руководство проектной группой по разработке антикризисных мероприятий;
• Контроль внедрения и реализации антикризисных мероприятий;
• Разработка, экспертиза, согласование, внедрение и сопровождение рациональных схем налогового планирования и налоговой оптимизации в части расходов на персонал;
• Участие в проектах по оптимизации численности и сокращении расходов на персонал;
• Определение нормативной численности в подразделениях Компании;
• Сбор аналитических материалов, подготовка отчетов и обзоров для руководства Компании;
• Участие в разработке нормативных документов, регламентирующих компенсационную политику Компании;
• Описание текущих и планируемых бизнес-процессов, подготовка презентаций.

 

2004, март — 2005, апрель, 1 год 1 мес

экономист-аналитик отдела мотивации труда

В той же компании: крупное торгово-производственное российское объединение "Комус" (8000 чел)

• Участие в разработке, внедрении, анализе эффективности действующих мотивационных схем для различных категорий сотрудников;
• Участие в разработке внутренних политик и процедур по компенсациям и льготам;
• Подготовка данных для обзоров заработных плат, анализ информации, подготовка денных для пересмотра заработной платы;
• Мониторинг рынка заработных плат;
• Разработка компенсационных пакетов и мотивационных схем для различных категорий работников, контроль исполнения;
• Реализация проекта по оценке должностей в рамках компании;
• Формирование отчетности по численности и расходам на оплату труда;
• Подготовка различных аналитических отчетов по затратам на персонал.
• Калькуляция и анализ затрат по бизнес-единицам;
• Калькуляция показателей деятельности;
• Подготовка аналитических материалов, отчетов и обзоров.

 

2003, март — 2004, март, 1 год

финансовый менеджер

Российское представительство голландской инвестиционно-консалтинговой компании Larive

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• Разработка бизнес-планов;
• ТЭО инвестиционных проектов, анализ привлекательности;
• Сопровождение совместных российско-голландских инвестиционных проектов;
• Итоговая оценка эффективности инвестиционных проектов;
• Маркетинговые исследования;
• Ценообразование.

 

2002, январь — 2003, март, 1 год 1 мес

финансовый менеджер

учебно-методический центр ЗАО "ГИСпроект"

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• Разработка бизнес-планов;
• Оценка инвестиционных проектов;
• Расчет лизинговых платежей;
• Расчет плановой и фактической себестоимости по состоянию российского рынка (мониторинг, прогнозирование);
• Ценообразование.

 

2001, июнь — 2001, декабрь, 6 мес

переводчик

В той же компании: учебно-методический центр ЗАО "ГИСпроект"

• Перевод и редактирование технических и экономических текстов (английский - русский, русский - английский); • Оформление презентаций.

 
Основное образование
2003 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Авиационный Институт

экономика и менеджмент

диплом с отличием

 
Дополнительное образование

2010 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ

Подготовка налоговых консультантов и аудиторов, профессиональная переподготовка

 

2008 г.в.

PM Expert

Учебный курс управление проектами, повышение квалификации

 

2005 г.в.

Мирбис

Управление предприятием, повышение квалификации

 

2005 г.в.

РЭА им.Плеханова

Управление финансами, повышение квалификации

 

2005 г.в.

Институт компьютерных технологий

Семинар-практикум "Постановка системы мотивации в компании", повышение квалификации

 

2005 г.в.

Центр бизнес-образования и консалтинга "Финанс-Мастер"

Система бюджетного управления как эффективный инструмент управления холдингом, повышение квалификации

 

2003 г.в.

УМЦ при МНС РФ

Финансовый учет и отчетность в соответствии с МСФО, GAAP, повышение квалификации

 

2002 г.в.

University of Cambridge

, Business English Certificate Vantage (BEC-2)

 

Владение языками

Английский - продвинутый

Немецкий - начальный

Итальянский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Детей нет

О себе

Готова к интересной‚ творческой работе. Ищу возможности максимальной самореализации‚ новые аспекты не пугают‚ легко и быстро обучаема.
Коммуникабельна‚ энергична‚ стрессоустойчива.