Старший бухгалтер - ревизор

ООО "Оренбургский радиатор"

Завод

Предприятие машиностроительного комплекса. Входящее в число предприятий УГМК. Производство и реализация медных радиаторов для автомобилей и сельхозмашин. Форма собственности частная. ОСНО. Численность персонала около 820 человек.Численность бухгалтерии 19 человек.
Обязанности: Осуществление ревизий хозяйственно-финансовой деятельности предприятия(производство, учет материалов, готовой продукции, услуг; бухгалтерская и налоговая отчетность, учет резервов) по ведению бухгалтерского и налогового учета, оформление их результатов, написание отчетов. Контроль и организация различных видов инвентаризаций в подразделениях предприятия. Контроль и ответственность за проведение аудиторских, налоговых и иных проверок на предприятии.
Составление планов и отчетности по контрольно-ревизионной работе.
Составление и сдача индивидуальных сведений по персонифицированному учету пенсионных отчислений (СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СПВ-1, РСВ-1). Оказание методической помощи и консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского и налогового учета.
Помощь в руководстве бухгалтерией.
Работа в программе 1 С Бухгалтерия 7.7 . Отправка отчетности через Такском -Спринтер .

Старший бухгалтер, бухгалетр

ЗАО "Промсинтекс"

Производственная фирма

Предприятие текстильной промышленности. Производство и реализация нетканых материалов и изделий, искусственного и натурального трикотажного меха, пошив изделий из меха и хлопчатобумажного полотна. Форма собственности частная. ОСНО. Численность персонала около 350 человек.
Старший бухгалтер (17.032008 – 10.09.2010)
Расчет заработной платы в программе 1 С: Управление Производственным предприятием (УПП) 8.1. (расчет пособий, компенсаций, различных видов доплат) Количество подчиненных 1 человек. Работа с договорами подряда, составление управленческой, статистической, налоговой отчетности (ЕСН, ПФР) и в фонды по заработной плате (4 ФСС, РСВ -1). Ведение персонифицированного учета, составление реестра по НДФЛ.
Замещение временно отсутствующих бухгалтеров:
- по реализации товаров и услуг: подготовка документов по реализации продукции, выписка пропусков, сверка отчетов складов;
- материального стола: выписка доверенностей, списание материалов на затраты, оприходование материалов;
- кассира: работа с кассовым аппаратом, составление авансовых отчетов, работа с кассовой книгой;
- заместителя главного бухгалтера: подготовка отчетности, распределение обязанностей между сотрудниками.
Бухгалтер по расчету заработной платы. (01.03.2007 -16.03.2008)
Обязанности: Расчет заработной платы (повременно- премиальная и сдельно-премиальная оплаты труда, все виды начислений и удержаний, расчет различных пособий и компенсаций). Работа с программами 1 С УПП 8.0 и 1 С 7.7 Зарплата и Кадры. Подготовка документов для налоговой инспекции, участие в налоговой проверке.

Старший бухгалтер

ЗАО ТПК "Орентекс"

Производственная фирма

Предприятие текстильной промышленности. Производство и реализация различных видов ткани: велюр, портьерная ткань, гобелен, костюмная ткань, жаккардовая ткань и др. Форма собственности частная. ОСНО. Численность персонала около 500 человек .Численность расчетной группы 8 человек.
Старший бухгалтер (01.04.06-28.02.07).
Обязанности: руководство коллективом (7 человек), составление отчетности по заработной плате (4-ФСС, пенсионное обеспечение и есн), расчет заработной платы (все виды государственных пособий, компенсаций за вредные и тяжелые условия труда), работа с договорами подряда, составление управленческой, статистической отчетности. Ведение персонифицированного учета, составление реестра по НДФЛ. Работа в программах 1С 7.7 Бухгалтерия, 1С 7.7 Камин: Зарплата. За время работы была проведена налоговая проверка по ЕСН и НДФЛ, а также проверки ФСС, трудовой инспекции.
Бухгалтер (02.07.04-31.03.06).
Обязанности: Работа с зависимыми организациями ЗАО ТПК «Орентекс». Подготовка программного обеспечения под специфику работы предприятия совместно с программистами на основе программы 1 С 7.7 Камин: Зарплата, расчет заработной платы. Расчет заработной платы в 5 организациях (УСН и общая система налогообложения; около 400 человек – сдельно премиальная и повременная системы оплаты труда – все виды расчетов, включая расчет по КТУ, все виды государственных пособий, расчет среднего заработка для больничных и отпусков), составление статистической отчетности (П-4 и прочие статотчеты по численности и заработной плате), ведение персонифицированного учета, составление реестра по НДФЛ.