Расширенный поиск

38 лет, женщина

Ростов-на-Дону

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор региональный
120 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт работы в рознице - 8 лет
Знание техники Активных продаж
Навыки создания эффективного мерчендайзинга
Навыки управления персоналом (120 человек)
Координация деятельности подразделений в удаленных городах
Навык ведения переговоров с арендодателями и партнерами
Владение Microsoft Navision, Microsoft Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office Excel, Internet
Отличные организаторские и управленческие навыки, способность принимать оперативные решения, активная жизненная позиция, аналитическое мышление, коммуникативность, нацеленность на результат.
Основное образование
Высшее , Ростовская Государственная Экономическая Академия (РИНХ) , 2003
 
Опыт работы

2006, сентябрь — продолжаю работать, 10 лет

директор филиала

розничная компания

• Как представителя компании в регионе:
- поиск потенциальных путей развития филиала, в пределах стратегических целей компании (покупка или аренда новых помещений, развитие новых направлений) на территории влияния
- регистрация филиала и дочерних компаний, получение разрешительной документации на ведение коммерческой деятельности в регионе действия полномочий
- проверка на соответствие с договоренностями и на соответствие интересам компании официальных документов (счета, договора, предложения…)
• Как организатора деятельности:
- распределение работ в филиале между своими подчиненными, формализация этого распределения в «Должностных инструкциях», «Заданиях на период».
- отслеживание потенциальных проблемных зон в работе филиала, самостоятельное их исправление.
- контроль соответствия действий сотрудников филиала, находящихся в подчинении, целям, правилам и процедурам, принятым в компании.
- разработка, корректировка и ведение бюджета филиала.
- контроль динамики рентабельности филиала, соотношение прибыли к объему продаж, % затрат к объему продаж, анализ целесообразности затрат, отказ от тех, которые можно избежать.
- контроль сохранности и правильности расходования материальных средств компании, находящихся в филиале, проверка ведения кассовой дисциплины филиала
- контроль хозяйственных договоров, внутренних договоров аренды (наличие, правильное оформление).
• Как руководителя коллектива:
- донесение до коллектива, контроль выполнения правил и процедур, принятых в компании
- организация набора, обучения, продвижения и увольнения персонала
- контроль уровня сдачи аттестации сотрудниками филиала
- контроль показателей текучести среди персонала, по сравнению с предыдущим периодом и в среднем по компании
- организация и проведение аттестации сотрудников филиала
- контроль выполнения функциональных обязанностей сотрудниками филиала
- руководство адаптацией новых сотрудников филиала, находящихся в прямом и косвенном подчинении
- формирование единой команды для выполнения целей филиала
- проведение служебных расследований по факту нарушения правил и процедур сотрудниками филиала
- проведение еженедельных планерок с сотрудниками, находящимися в прямом подчинении, с целью
постановки задач и мотивации на их выполнение.
- планирование, организация мероприятий, способствующих сплочению и повышению лояльности коллектива к Компании.

 

2005, февраль — 2006, сентябрь, 1 год 7 мес

управляющая розницей

В той же компании: розничная компания

- осуществление привлечения, поиска и подбора на открывающиеся вакансии филиала;
- организация и контроль адаптации сотрудников;
- планирование, организация и участие в проведении мероприятий, способствующих сплочению и повышению лояльности коллектива к Компании;
- оформление и контроль наличия кадровых документов у сотрудников;
- организация и контроль за процессом обучения в филиале;
- организация и участие в аттестации сотрудников;
- ведение отчетной документации по направлениям работы;
- подготовка и защита перед непосредственным руководителем бюджета направления своей работы;
- контроль процесса проведения ревизий в филиале, соответствия результатов нормативам, принятым в Компании;
- контроль ассортимента и качества товаров, предлагаемый покупателям, внесение предложения по изменению ассортимента магазинов;
- организация изменения товарной презентации в магазинах, взаимодействие с мерчендайзером филиала по вопросам соблюдения стандартов;
- контроль выполнения всеми сотрудниками магазинов своих должностных обязанностей.
- контроль количественного состава магазинов, его соответствие штатному расписанию.

 

2003, октябрь — 2005, февраль, 1 год 4 мес

менеджер магазина

В той же компании: розничная компания

организация деятельности магазина без перебоев, составление графика работы персонала магазина, проведение ревизий в магазине, контроль соответствия магазина требованиям и стандартам Компании.

 
Основное образование
2003 г.в.

Второе высшее

Ростовская Государственная Экономическая Академия (РИНХ)

маркетолог
 
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

Ростовский Государственный Педагогический Университет

учитель английского, русского и литературы
 
Дополнительное образование

2009 г.в.

Курсы, повышение квалификации

ИСТЭК

эффективный менеджер, Эффективный менеджер (президентская программа)

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

Целеустремленна‚ коммуникабельна‚ нацелена на результат