Расширенный поиск

38 лет, женщина

Ростов-на-Дону

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор региональный
120 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт работы в рознице - 8 лет
Знание техники Активных продаж
Навыки создания эффективного мерчендайзинга
Навыки управления персоналом (120 человек)
Координация деятельности подразделений в удаленных городах
Навык ведения переговоров с арендодателями и партнерами
Владение Microsoft Navision, Microsoft Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office Excel, Internet
Отличные организаторские и управленческие навыки, способность принимать оперативные решения, активная жизненная позиция, аналитическое мышление, коммуникативность, нацеленность на результат.
Основное образование
Высшее , ИСТЭК , 2009
 
Опыт работы

2006, сентябрь — продолжаю работать, 10 лет

директор филиала

розничная компания

• Как представителя компании в регионе:
- поиск потенциальных путей развития филиала, в пределах стратегических целей компании (покупка или аренда новых помещений, развитие новых направлений) на территории влияния
- регистрация филиала и дочерних компаний, получение разрешительной документации на ведение коммерческой деятельности в регионе действия полномочий
- проверка на соответствие с договоренностями и на соответствие интересам компании официальных документов (счета, договора, предложения…)
• Как организатора деятельности:
- распределение работ в филиале между своими подчиненными, формализация этого распределения в «Должностных инструкциях», «Заданиях на период».
- отслеживание потенциальных проблемных зон в работе филиала, самостоятельное их исправление.
- контроль соответствия действий сотрудников филиала, находящихся в подчинении, целям, правилам и процедурам, принятым в компании.
- разработка, корректировка и ведение бюджета филиала.
- контроль динамики рентабельности филиала, соотношение прибыли к объему продаж, % затрат к объему продаж, анализ целесообразности затрат, отказ от тех, которые можно избежать.
- контроль сохранности и правильности расходования материальных средств компании, находящихся в филиале, проверка ведения кассовой дисциплины филиала
- контроль хозяйственных договоров, внутренних договоров аренды (наличие, правильное оформление).
• Как руководителя коллектива:
- донесение до коллектива, контроль выполнения правил и процедур, принятых в компании
- организация набора, обучения, продвижения и увольнения персонала
- контроль уровня сдачи аттестации сотрудниками филиала
- контроль показателей текучести среди персонала, по сравнению с предыдущим периодом и в среднем по компании
- организация и проведение аттестации сотрудников филиала
- контроль выполнения функциональных обязанностей сотрудниками филиала
- руководство адаптацией новых сотрудников филиала, находящихся в прямом и косвенном подчинении
- формирование единой команды для выполнения целей филиала
- проведение служебных расследований по факту нарушения правил и процедур сотрудниками филиала
- проведение еженедельных планерок с сотрудниками, находящимися в прямом подчинении, с целью
постановки задач и мотивации на их выполнение.
- планирование, организация мероприятий, способствующих сплочению и повышению лояльности коллектива к Компании.

 

2005, февраль — 2006, сентябрь, 1 год 7 мес

управляющая розницей

В той же компании: розничная компания

- осуществление привлечения, поиска и подбора на открывающиеся вакансии филиала;
- организация и контроль адаптации сотрудников;
- планирование, организация и участие в проведении мероприятий, способствующих сплочению и повышению лояльности коллектива к Компании;
- оформление и контроль наличия кадровых документов у сотрудников;
- организация и контроль за процессом обучения в филиале;
- организация и участие в аттестации сотрудников;
- ведение отчетной документации по направлениям работы;
- подготовка и защита перед непосредственным руководителем бюджета направления своей работы;
- контроль процесса проведения ревизий в филиале, соответствия результатов нормативам, принятым в Компании;
- контроль ассортимента и качества товаров, предлагаемый покупателям, внесение предложения по изменению ассортимента магазинов;
- организация изменения товарной презентации в магазинах, взаимодействие с мерчендайзером филиала по вопросам соблюдения стандартов;
- контроль выполнения всеми сотрудниками магазинов своих должностных обязанностей.
- контроль количественного состава магазинов, его соответствие штатному расписанию.

 

2003, октябрь — 2005, февраль, 1 год 4 мес

менеджер магазина

В той же компании: розничная компания

организация деятельности магазина без перебоев, составление графика работы персонала магазина, проведение ревизий в магазине, контроль соответствия магазина требованиям и стандартам Компании.

 
Основное образование
2009 г.в.

Курсы переподготовки

ИСТЭК

Эффективный менеджер (президентская программа)
 
2003 г.в.

Второе высшее

Ростовская Государственная Экономическая Академия (РИНХ)

маркетолог
 
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

Ростовский Государственный Педагогический Университет

учитель английского, русского и литературы
 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

Целеустремленна‚ коммуникабельна‚ нацелена на результат