Расширенный поиск
резюме (Директор по персоналу)

41 год, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
80 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Построенная и налаженная система управления персоналом,разработка новых адаптационных и мотивационных программ,расчет KPI,успешное проведение аттестаций,организация корпоративной культуры персонала.
Основное образование
Высшее , РосНОУ (Российский Новый Университет) , 2010
 
Опыт работы

2002, февраль — продолжаю работать, 15 лет

директор по персоналу

ЗАО"ТАТРУС"

ЗАО"ТАТРУС" Многопрофильный холдинг
Виды деятельности многопрофильного холдинга: производственные объединения, ресторанный бизнес, розничная торговля, строительство, иностранные партнеры.
Сотрудники в подчинении:3,опыт работы с персоналом численностью 1500 человек
Обязанности:
-организация процесса взаимодействия структурных подразделений компании
- разработка нормативных документов по делопроизводству и документообороту всей компании‚ -разработка и описание основных рабочих процессов‚ -кадровое делопроизводство в частичном объеме -расчет KPI ,
-разработка и внедрение проектов в области мотивации персонала‚
- консультирование руководителей департаментов и служб по вопросам управления персоналом‚ -консультирование работников компании по вопросам Трудового законодательства‚
-разработка и внедрение регламентирующих документов, кадровой политики‚
-создание оперативного кадрового резерва и организация перемещений сотрудников‚
- подбор персонала различной квалификации‚ -мониторинг рынка труда (адаптация,мотивация‚ обучение и оценка персонала в соответствии со стандартами компании)
-организация корпоративных мероприятий,формирование корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе.
-участие в разработке и внедрении проектов с иностранными и отечественными партнерами.

 

2000, август — 2002, сентябрь, 2 года 1 мес

менеджер по персоналу(по совместительству)

ООО"ОН-КЛИНИК"

09.2000 - 08.2002 , ООО"ОН-КЛИНИК"
Медицина/фармацевтика
менеджер по персоналу(по временному трудовому договору)
Работала по временному трудовому договору. До 2000 года не работала(декретный отпуск).Подбор(составление профиля должности , оценка персонала, отбор по резюме, case-интервью ), разработка различных программ мотивации, управление адаптацией персонала, планирование работы персонала , разработка методов стимулирования, работа с окладами (грейды) и премиями ,надбавками, тесная работа с отделом кадров, организация корпоративной культуры персонала.• Корпоративная культура: диагностика, разработка, развитие.
• Оперативное обеспечение потребностей организации трудовыми ресурсами в т.ч. подбор на руководящие должности и закрытие "сложных вакансий"
• Разработка нормативных и организационных документов регламентирующих работу по управлению персоналом и кадровому делопроизводству.
• Разработка системы внутрикорпоративного PR
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Тестирование персонала. Диагностика и формирование благоприятного социально - психологического климата в коллективе
• Организация обучения персонала
• Разработка системы адаптации
• Организация корпоративных мероприятий

 
Основное образование
2010 г.в.

Докторантура

РосНОУ (Российский Новый Университет)

финансы и кредит
 
2010 г.в.

Курсы переподготовки

Российский Новый Университет (РОСНОУ)

Переводчик с английского в коммуникативной сфере
 
2010 г.в.

Высшее образование (специалист)

РОСНОУ финансово-экономический

экономист

Учусь в аспирантуре,пишу диссертацию.

 
Дополнительное образование

2010 г.в.

Курсы, повышение квалификации

РУДН

управление персоналом, HR

 

2009 г.в.

Российская школа управления

"Мотивация на 100 процентов"Мастер-класс Светланы Ивановой, управление персоналом

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Я  успешная HR-личность‚способная объединять вокруг себя людей разного уровня своими личностными качествами-харизмой‚инициативностью‚умением вести переговоры и достигать компромисса.