Специалист по кадрам

ООО "СМУ-5 МВКС"

Постановка процесса работы "с нуля" (формирование команды, кадровой политики и корпоративной культуры; организация и контроль всех бизнес-процессов; разработка основных документов; маркетинговая политика; программное обеспечение и т.д.)Разработка и оптимизация регламентирующей документации, локальных нормативных актов по управлению персоналом др. нормативных и организационных документов в т.ч. Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: - приема, перевода, увольнения, командировок работников; - трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Составление штатного расписания и приказов о внесении в него изменений. Составление должностных инструкций. Формирование и ведение личных дел работников. Внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение учета предоставления отпусков (ежегодных, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком). Составление графика очередных отпусков и контроль за его соблюдением. Ведение воинского учета. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников. Ведение книги учета движения трудовых книжек. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Ведение журналов регистрации приказов: о приеме на работу, переводе, увольнении, отпуске, командировке. Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; заверенных копий трудовых книжек по требованию работников. Представление интересов компании во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления, ИФНС, ФСС, ФОМС, пенсионным фондом, банком, различными контролирующими органами и проверяющими службами. Опыт регистрации, перерегистрации и закрытия ИП, ООО. Открытие и закрытие в банковских учреждениях расчетных и других счетов. Работа с поставщиками и заказчиками. Обеспечение выполнения компанией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, а также хозяйственных и трудовых договоров. Управление складской и транспортной логистикой. Организация склада, складского учета. Планирование бюджета, контроль учета ТМЦ, оптимизация складских запасов и своевременность поставок. Организация, управления и контроль работы отдела закупок. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Старший бухгалтер

ООО "Траксервис -36"

Работа с дебиторами, кредиторами. Работа в 1С 7.7 "Торговля склад"- документация по отгрузке, акты сверок взаиморасчетов. Контроль за выполнение отгрузок и поставок товара. Подготовка документов для таможни. Выполнение валютных операций. Подготовка сопроводительных документов в банк по валютным операциям. Ведение кадровой работы. Контроль за исполнением платежей и поступлением денежных средств на счета фирмы. Работа с договорами. Подготовка документации для оформления факторинга и открытия счета в банке. Формирование книги продаж и книги покупок, составление и сдача отчетов в ФСС, ПФР, управленческий учет, ведение нескольких юридических лиц, ГТД, учет ОС, расчеты с поставщиками и покупателями, расчеты с комиссионерами, работа в программе Банк-клиент, ведение участка ТМЦ, ведение расчетов с подотчетными лицами, касса, работа со счетами-фактурами, товарными накладными.

Специалист по кадрам

Негосударственное учреждение здравоохранения Центральная клиническая больница №1 ОАО «РЖД»

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки). Составление штатного расписания и приказов о внесении в него изменений. Составление должностных инструкций. Формирование и ведение личных дел работников. Внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение учета предоставления отпусков (ежегодных, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком). Составление графика очередных отпусков и контроль за его соблюдением. Ведение воинского учета. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников. Ведение книги учета движения трудовых книжек. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Ведение журналов регистрации приказов: о приеме на работу, переводе, увольнении, отпуске, командировке. Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; заверенных копий трудовых книжек по требованию работников.