Расширенный поиск

40 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор коммерческий, исполнительный, генеральный
90 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт создания и управления несколькими отделами компании. Опыт принятия стратегических управленческих решений. Умение вести деловые переговоры. Опыт организации работы подчиненных для достижения четко поставленной задачи. Подбор персонала, его обучение и разработка системы стимулирования. Бюджетное планирование и оптимизация затрат. Построение интегрированной системы отчетности подразделений.
Основное образование
Высшее , ТГПУ им. Л. Н. Толстого , 2002
 
Опыт работы

2005, май — 2011, июль, 6 лет

генеральный директор

ООО "ТД "Полинекс"

организация работы и руководство производственно-торговой компанией. Специализация - офисная и специальная мебель (школьная, детская, металлическая, медицинская, гостиничная).Собственный производственно-складской комплекс, выставочный зал. В подчинении более 70 сотрудников: производственный отдел, административный, транспортный,финансовый, отдел маркетинга, отдел продаж. Основные достижения: с 2006 года ООО "ТД "Полинекс" является лидером на рынке Тульской области.

 

2004, январь — 2004, июнь, 5 мес

коммерческий директор

В той же компании: ООО "ТД "Полинекс"

Руководство отделом сбыта и отделом маркетинга производственно-торговой компании. Специализация: офисная и специальная мебель. Обязанности: увеличение объемов продаж, определение стратегии продаж компании, построение сбыта как системы, маркетинговые исследования, определение рекламной стратегии кампании, работа с поставщиками, ведение ключевых клиентов.

 

2004, сентябрь — 2005, май, 8 мес

коммерческий директор

ТП ЗАО "Туламебель"

Организация работы и руководство сети мебельных магазинов в Туле и Тульской области (7 магазинов). Специализация: домашняя мебель эконом-класса. В подчинении более 100 сотрудников: коммерческий отдел, отдел закупок, отдел логистики, персонал магазинов. Обязанности: определение ассортиментной политики, ценообразование, линейки услуг. Бюджетирование, планирование продаж, определние объема складского запаса товара, прогнозирование развития рынка, сезонного колебания продаж и т.д. Непосредственное участие в отборе персонала в магазины, работа с поставщиками.

 

2003, январь — 2003, октябрь, 9 мес

заместитель директора

ООО "ТеРек"

организация работы рекламного агенттсва с нуля. Разработка стратегии развития бизнеса, бюджетирование работы кампании, создание сети рекламных носителей, отбор персонала в отдел сбыта, технический отдел, отдел маркетинга. Разработка системы стимулирования сотрудников, исследование рынка рекламных услуг. Достижения: вывод компании на точку безубыточности с двойным опережением графика.

 

2001, июль — 2003, январь, 1 год 6 мес

специалист 1 категории отдела профориентации и профобучения

Департамент ФГСЗН по Тульской области РФ

Обязанности: ведение документации по профориентации и профобучению, составление отчетности по установленным формам, контроль за работой городских и районных отделов профориентации и профобучения.

 

1999, январь — 2001, февраль, 2 года 1 мес

зместитель директора

ЗАО НК "Трейдер" (корпораци "Юрконсауд")

организация работы отдела активных продаж ГСМ. В подчинении 6 сотрудников. Обязанности: расширение клиентской базы, увеличение объемов сбыта, отслеживание и уменьшение дебиторской задолженности, мониторинг рынка, предоставление рекомендаций по ценообразованию и объему продаж.

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

ТГПУ им. Л. Н. Толстого

преподаватель истории и права
 
1998 г.в.

Mba

Интерколледж Республика Кипр

магистр делового администрирования
 
1994 г.в.

Среднее

Тульская государственная юридическая школа

правовед
 

Владение языками

Английский - свободное владение

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Высокая обучаемость‚ гибкость мышления‚ системность в решении разноплановых задач‚ стрессоустойчивость‚ нацеленность на результат