директор

«Logistic People Connection» (создание узкоотраслевого кадрового агентства)

Активный поиск клиентов, Переговоры с клиентами, «снятие» заявки на подбор специалистов Заключение договоров Поиск и Привлечение наемных free-lance recruters, создание команды рекрутеров Отслеживание ведения заявок на подбор специалистов Пролонгирование отношений с клиентами, выявление новых потребностей в услуге free-lance деятельность (проекты Ильгиза Валинурова компания «Business Connection»)

Менеджер по подбору и адаптации персонала

ОАО «СПСР-Экспресс» (логистическая компания)

Поиск и подбор специалистов разных уровней (том-менеджмент, редкие специалисты, линейные специалисты, масс-подбор, региональный подбор (в компании 117 филиалов по России и СНГ)) Координация встреч кандидатов и руководителей Поиск наиболее эффективных источников размещение вакансий (СМИ, интернет, внешние носители информации) Неоднократное проведение мониторинга заработных плат специалистов Участие в работе по адаптации персонала Участие в разработке нового hr-брендинга компании Составление бюджета на hr-проекты компании Причина ухода: кризис в компании (глобальное сокращение штата - 70%)

Специалист по подбору персонала

ПК "Пушкинская площадь" (полиграфия)

Поиск и подбор специалистов разных уровней (основная часть массовый подбор). Координация встреч кандидатов и руководителей Размещение вакансий (СМИ, интернет) Работа с кадровыми агентствами Анализ рынка труда (мониторинг з/п специалистов) Причина ухода: смена руководящего состава.

консультант по подбору персонала

КА «Персонал он лайн", Тренинговая компания «ProTraining»

Поиск кандидатов по заявке работодателя: поиск в базе данных, интернет, прямой поиск. Проведение интервью. Составление резюме и сопроводительных писем. Планирование и организация интервью работодателя с кандидатом. Анализ рынка труда (мониторинг з/п специалистов). Секретарские обязанности, ведение базы данных. Причина ухода: по семейным обстоятельствам

Помощник руководителя (секретарь-референт)

ГП "Центральный коллектор научных библиотек

Планирование рабочего дня руководителя. Ведение делопроизводства (входящая/исходящая корреспонденция, внутренняя документация). Прием и распределение входящих телефонных звонков. Выполнение печатных и множительных работ по распоряжению руководителя. Организация приема посетителей. Обеспечение служебных командировок руководитства. Обслуживание переговоров, совещаний (обеспечение канцелярскими принадлежностями, подготовка информационных материалов в необходимом количестве). Основные навыки: Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Адаптация, мотивация персонала. Анализ потребности организации в кадрах. Изучение состояние рынка труда, уровня заработной платы, социальные программы на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала внутри компании. Руководство подчиненными сотрудниками