Top.Mail.Ru
Расширенный поиск
Данное резюме находится на проверке у модератора

44 года, женщина

Москва

Дубровка

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела по работе с персоналом, hr generalist
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки

Целеустремленность, активность, результативность.

-высокая организованность, результативность,
-навыки ведения переговоров, стрессоустойчивость, дипломатичность,
-хорошие организаторские способности,
-активная жизненная позиция,
-отличное знание трудового законодательства,
-опыт ведения кадрового делопроизводства.
Основное образование
Высшее , Учебный центр Бизнес Аспект , 2010
 
Опыт работы

2015, июль — 2019, октябрь, 4 года

Начальник отдела по работе с персоналом

ООО "ДФ Сервис"

Москва

Оперативное управление отделом по работе с персоналом по направлениям: КДП, обучение и развитие персонала, подбор, социальные программы;
- Организация и контроль ведения кадрового администрирования с соблюдением трудового законодательства (Москва и 3 филиала в регионах, включая вахтовый метод работы сотрудников),
- Оформление на работу сотрудников из Ближнего Зарубежья, работающих по патенту, оформление и продление регистраций сотрудникам,
- Управление бюджетом расходов на персонал: планирование, реализация, контроль, анализ, оптимизация;
- Администрирование и управление системой оплаты труда и премирования;
- Организация работы по формированию показателей эффективности (КПЭ);
- Формирование и управление организационной структурой, штатным расписанием;
- Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала (материальная /нематериальная);
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; развитие и поддержание системы внутренних коммуникаций в компании;
- Реализация социальных программ, льгот и компенсаций соответствии с коллективным договором Компании;
- Разработка и актуализация ЛНА и организационно-распорядительных документов, регламентирующих работу с персоналом в Компании.

 

2012, февраль — 2014, октябрь, 2 года 8 мес

Руководитель отдела по работе с персоналом

Группа компаний БПЦ

Производственная фирма, завод , Москва

-Консолидирование информации по бюджету,пересмотр организационной структуры компании,
-подбор персонала на открытые вакансии,
-ведение кадрового делопроизводства (1000 человек),
-создание системы оценки персонала,
-обучение и развитие персонала,
-разработка и внедрение положений об оплате труда работников,
-адаптация и мотивация персонала,
-разработка регламентов,положений,внутренних нормативных актов,
-формирование кадрового резерва,
-работа с командой,мероприятия по поддержанию и развитию корпортивной культуры,развитие личных и профессиональных навыков сотрудников компании,
-мониторинг рынка труда.

 

2010, июль — 2012, январь, 1 год 6 мес

HR Gereralist

ERIELL Group

Москва

-Ведение кадрового делопроизводства удаленно (вахтовый метод работы,РКС,сменные графики),
-написание hr-регламентов, политик для компании,
-составление hr бюджета,
-мотивация,адаптация персонала,
-формирование соц. пакета,
-ведение штатного расписания и организационной структуры,
-администрирование социальных льгот.

 

2007, январь — 2010, май, 3 года 4 мес

руководитель отдела по работе с персоналом

ООО "Доминанта"

Москва

-постановка кадровой службы с "0",
-бюджетирование,ведение штатного расписания,
-создание организационной структуры компании,
-создание положений об отделах/службах и должностных инструкций,
-создание и внедрение процесса целеполагания,
-обучение,мотивация персонала, работа с кадровым резервом,
-подбор персонала, адаптация,
-система материального вознаграждения сотрудников,
-доработка 1С в части централизованного ведения кадрового делопроизводства,
-ведение кадрового делопроизводства,
-организация корпоративных мероприятий.

 

2004, февраль — 2007, декабрь, 3 года 10 мес

менеджер по персоналу

ЗАО "МСС-старт"

Москва

-подбор персонала на открытые вакансии,
-ведение кадрового делопроизводства (700 человек),
-бюджетирование,пересмотр организационной структуры компании,
-создание системы оценки персонала,
-обучение и развитие персонала,
-адаптация и мотивация персонала.

 
Основное образование
2010 г.в.

Курсы переподготовки

Учебный центр Бизнес Аспект

Специалист
 
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московская Академия Труда и Социальных Отношений

юриспруденция
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть