59 лет, мужчина
Москва
Гражданство: Россия
300 000 руб.
Работа с технической документацией
Более 30 лет в ИТ сфере работы от программиста до директора. Большой опыт.Основная цель реализовать свои знания и профессиональный опыт.
Технические навыки:
- Знание железа (от сборки компьютеров не менее 3 лет)
- Сети от прокладки до настройки и администрирования (не менее 5 лет)
- Программирование (различные языки и направления не менее 15 лет)
- Бизнесс и системный анализ (не менее 14 лет)
- Базы данных (не менее 25 лет, но как прикладник а не специалист по БД. Разработать модель структуры, запросы и т д, реально писать и оптимизировать серьезные БД типа Oracle (не менее 100 таблиц) не делал. Но прекрасно знаю и использую теоритическую чать в практической работе (индексы, тригеры, нормализация и денормализация баз, основные принципы посроения и оптимизации, опыт полной разработки БД до 20-30 таблиц на более простых БД (от Clipper до MS SQL))).
- Тестирование (анализ, автоматизированные системы тестирования, системы управления требованиями, управления изменениями, тест планы, тест анализ)
- Архитектор ПО (не менее 10лет)
- Архитектор систем (ПО+железо+коммуникации) (не менее 10 лет)
- Составление концепций систем (не менее 10 лет)
- Постановщик задач (не менее 20 лет)
Управленчиские
- Управление проектами (от постановки до сопровождения все полностью) (не менее 15 лет)
- Управление качеством (не менее 7 лет)
- Управление персоналом (программисты, аналитили, тестировщики и т д) от 3 до 35 человек (не менее 20лет)
- Создание технологий производства ПО (структура подразделения, функциональные обязанности (ролевые), функциональные обязанности (по сотрудникам) (не менее 10 лет)
- Распределение и контроль исполнения задач по подразделению (не менее 10 лет)
- Оптимизация производства (не менее 5 лет)
- Бюджетирование (не менее 1 года)
- Подбор персонала (не менее 1 года)
2013, ноябрь — продолжаю работать, 10 лет
Эксперт
Идивидуально
Москва
На последнем месте работы ФАН (технический директор ) (холдинг разного направления 3 компании)
Был отдел сопровождения решений на базе 1С (УПП, Торговля, ЗиК, Предприятие). В подчинении 2 департамента и 4 отдела.
1 департамент Видео конференции и т д (30 чел)
2 департамент ERP SAP В1 Создал и организовал работу ( 5чел)
1 отдел 1С поддержка (организовал поддержку 3 уровня 15 чел)
2 отдел разработки 1С ( 5 чел)
3.отдел Системный (Сисадмины и электронщики организовал поддержку 3 уровня 5 чел)
4 отдел Создал и организовал работу Документооборот (3чел )
5 отдел Создал Сетевые услуги (подбор оборудования, поставка оборудования, прокладка, настройка (7 чел) за 2-3 месяца вывел отдел вышел на маржу около 50 процентов
Коротко что нужно знать.
По зарплате от 300 000 руб (меньше не интересно) до 800 000 руб все зависит от объемов задач, ответственности за принятые решения, количества сотрудников.
1. Начал программировать еще в 7 лет (папа и мама программисты тогда на машинах минск32)
2. Программировал еще долго лет 30. На разных языках штук 7-8
3. Опыт руководителем лет 30 не меньше число сотрудников от 2 до 80
4. Опыт выстраивания технологии производства ИТ или поддержки и развития ИТ компаний
5. В течении работ исполнял роли:
- Программист АСУ ТП
- Программист приложений (разного типа)
- Программист БД
- СисАдмин
- Архитектор ПО и ИТ систем
- Проектировка и развитие сетей
- Телефония
- Руководитель разработки
- Руководитель тестирования
- Руководитель проектов
- Руководитель контроля качества
- Руководитель и разработчик по внедрению технологий по разработки ПО и поддержки RAP
- Системный аналитик
- Бизнес аналитик
- Общее руководство компанией ИТ или ИТ структурой.
2011, октябрь — 2013, ноябрь, 2 года 1 мес
ИТ директор
Группа компаний "Фан" Холдинг
Должностные обязанности и достижения:
Управление Департаментом ИТ (Служба ИТ поддержки 6 человек)
Управление Департаментом Интеграционных проектов 13 человек)
Поиск и развитие новых направлений, поддержка развития уже работующих направлений. Управление службой поддержки.
Развил более 3 новых направлений (включая подписание партнерских соглашений, обучение и сертификацию специалистов), таких как SAP B1, СЭД "Дело", системы информационной безопасности.
Внедрил ПО и методику работы ИТ департамента по ITIL\ITSM методологии.
2008, октябрь — 2009, июль, 9 мес
Зам. нач. отдела внедрения и поддержки ИТ
Управляющая компания группы Риттер, г. Москва
Зам. нач. - это де юро. Де факто - анализ бизнесс процессов, описание.
1. Создание концепции КИС.
2. Руководство группой поддержки ИТ.
3. Разработка технологии деятельности ИТ департамента на основе ITIL методологии (разработка Servis list, SLA...).
4. Разработка технологии взаимодействия между отделами ИТ департамента (За основу - ролевая модель RUP).
5. Бизнес анализ подразделений холдинга выработка рекомендаций по исполдьзованию ИТ технологий и рекомендаций по изменению бизнес процессов.
2006, сентябрь — 2008, май, 1 год 8 мес
Бизнесс аналитик
Совтекс (группа компаний РиГрупп), г. Москва
Аналитика, создание технической документации, разработка и внедрение технологий производства ПО, планирование и распределение ресурсов по проектам, постановки задач, контроль исполнений, функции заместителя директора департамента по технической части. Участие в проектах (руководителем) с коллективом до 10 человек и бюджетом до 1 000 000 Евро.
Внедрение систем CRM
Разработка регламентов и технологий поддержки, внедрение
Внедрение технологий тестирования в том числе автоматизированных тестов
Внедрение RUP (управление требованиями (RPro), управление тестированием (TestStudio), управление изменениями в проекте (CQ))
Планирование проектов
2003, май — 2006, май, 3 года
Руководитель проекта
департамент международной деятельности РосАтом
Руководство проектом, постановка задач, аналитика
2002, февраль — 2003, апрель, 1 год 1 мес
Руководитель проекта
Компания UnitSpace
Москва
Ведение проекта по разработки электронной биржи
1999, июнь — 2002, февраль, 2 года 8 мес
Начальником отдела тестирования, интеграции и контроля качества
Компания Trust Link
Москва
внедрением RUP технологии, внедрение системы Test Studio, Аналитика требований, регламенты работ в отделе и смежными отделами. Разработка архитектуры тестов и кода тестовых процедур. Участие в крупных проектах разработки ПО
1990, март — 1999, июнь, 9 лет
Генеральный директор
Компания Программный сервис
Москва
Стандартные обязанности
1986, август — 1989, февраль, 2 года 6 мес
Техник
ЦБ АСУмедбиопром
Москва
Создание программ, руководитель группы программистов, зам. Рук. Проектов.
Курсы переподготовки
Rationale Rose University, г. Москва (выезд преподавателей из США)
Курсы переподготовки
АйТи академия, г. Москва
Курсы переподготовки
Интерфейс, г. Москва
Высшее образование (специалист)
Московский государственный институт электроники и математики (технический университет), г. Москва
Столь долгая учеба связанна с тем, что в 1984 году снята бронь с института и был призван в ВМФ. Далее продолжил учебу.
Владение языками
Английский - средний
Русский (родной)
Деловые качества
Ответственность
Водительские права
Категория B
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Целеустремлен.
Требователен к себе и другим.
Легко обучаем.
Творческий подход всегда.
Большой кругозор.
Увлекаюсь авто и туризм.
id резюме: 9418923,
обновлено 09-02-2024 12:36:07