2012, август — 2013, июль, 11 мес
Руководитель сервисного направления
ООО "Мастердата" (Москва, masterdata.ru)
It-компания, компания-разработчик по, системный интегратор
Осн.обязанности: Руководство сервисным направлением, поддержка внедренных решений и систем (ERP, CRM, ECM). Переговоры с Заказчиками, заключение договоров (разработка и согласование SLA), организация процесса поддержки решений после окончания проектов внедрения. Создание службы поддержки и сервиса (1 линия = 5 сотрудников, режим работы 12х5), поиск, обучение и адаптация сотрудников поддержки. Разработка положений, должностных инструкций сотрудников и регламентов работы службы поддержки. Техническое задание для программистов на доработку и модернизацию ПО ServiceDesk (Salesforce.com). Создание форм отчетности, информационных панелей (dashboard) для руководства и заказчиков.
2010, октябрь — 2011, октябрь, 1 год
Директор департамента ИТ
ЗАО "Системинвест"
Осн.обязанности: Управление и общее руководство подразделением (10 сотрудников); разработка бюджета и контроль за его исполнением; взаимодействие с партнерами и компаниями-заказчиками. Договора, привлечение новых клиентов; предоставление ИТ-услуг (IT-Outsourcing) для дочерних компаний и сторонних организаций (заключение договоров, разработка каталога ИТ-услуг, разработка и контроль выполнения соглашений об уровне сервиса - SLA, подготовка отчетной документации); решение административно-кадровых вопросов; анализ рынка и проработка предложений по тарифам на услуги компании.
2009, март — 2010, сентябрь, 1 год 6 мес
Директор департамента Технической поддержки
ГК "АйТи Энерджи" (ДЗО РАО ЕЭС)
ИТ-компания, системный интегратор, направление деятельности: предоставление ИТ-услуг (IT-Outsourcing), среди клиентов Министерство энергетики РФ, ФГУ "Российское Энергетическое Агентство", ОАО "Русгидро", ОАО "ФСК ЕЭС", ОАО "Холдинг МРСК", ОАО "ЦИУС ЕЭС", ОАО "ГВЦ Энергетики", ОАО "РАО ЭС Востока" и др.
Управляющий директор бизнес-направления "Техническая поддержка".
Осн.обязанности: Реализация задач и проектов поставленных акционерами и руководством Управляющей Компании, управление и общее руководство компанией (50 сотрудников - сервисные инженеры, инженеры технической поддержки, сотрудники службы ServiceDesk, операторы Call-центра); разработка бюджета и контроль за его исполнением; взаимодействие с партнерами и компаниями-заказчиками по всем вопросам, касающихся деятельности компании (договора, гос. контракты, аукционы, привлечение новых клиентов); предоставление ИТ-услуг (IT-Outsourcing) для дочерних компаний и сторонних организаций (заключение договоров, разработка каталога ИТ-услуг, разработка и контроль выполнения соглашений об уровне сервиса - SLA, подготовка отчетной документации); решение административно-кадровых вопросов (подбор, обучение, мотивация); анализ рынка и проработка предложений по тарифам на услуги компании.
Достижения/проекты: Реализация задач, поставленных акционерами, вывод компании из кризисного состояния; обеспечение прибыльности бизнеса, снижение дебиторской задолженности; оптимизация персонала, корректировка и сокращение расходной части бюджета; разработка новых направлений и видов услуг.
Руководство и координация работ в проектах по осуществлению масштабных переездов в офисах компаний-клиентов.
2005, февраль — 2008, ноябрь, 3 года 9 мес
Зам. директора Департамента ИТ / Руководитель ИТ-службы
Группа компаний "Мир книги", г. Москва
Группа компаний "Мир книги", г. Москва
www.mirknigi.com
Каталожная торговля, производство, издательство, директ-маркетинг
Руководство ИТ-службой 17 сотрудников (системные администраторы, инженеры ИТ-поддержки, сервисные инженеры, инженер связи). Развитие/поддержка информационных систем и распределенной ИТ-инфраструктуры Холдинга. Предоставление ИТ-услуг для дочерних компаний и сторонних организаций (заключение договоров, разработка каталога ИТ-услуг, разработка и контроль SLA) Обеспечение информационной безопасности компании. Планирование ИТ-бюджета, оптимизация расходов, подготовка отчетов для руководства Холдинга. Разработка нормативной документации (регламенты, положения, инструкции). Подбор ИТ-специалистов, развитие команды – создание кадрового резерва, организация обучения ИТ-персонала и пользователей. Работа с поставщиками оборудования, расходных материалов и с провайдерами внешних ИТ-сервисов.
Достижения/проекты:
Создание службы HelpDesk (подбор и обучение сотрудников, регламенты, положения, инструкции), перевод службы на режим работы 24х7. Организация/контроль работ по открытию 4 новых офисов (каждый офис 100 пользователей). Проекты по развитию, модернизации ИТ-систем обеспечения информационной безопасности компании. Проект создания системы контроля доступа (учета рабочего времени). Проекты создания и сертификации защищенных сегментов ЛВС для работы с конфиденциальными данными (класс защищенности 1Г). Участие в проекте создания и расширения контакт-центра компании (~ 100 операторских мест). Расширение/резервирование/модернизация системы офисной телефонии и корпоративных каналов связи (DECT-телефония, IP-выносы в новых офисах компании). Организация работ по модернизации ИТ-парка Холдинга. Работы по лицензированию ПО компании.
2001, октябрь — 2004, июнь, 2 года 8 мес
Начальник отдела ИТ-поддержки / системный администратор
Группа компаний "АйТи", г. Москва
ЗАО "Фирма "АйТи" - Информационные технологии"
www.it.ru
Системный интегратор (более 600 пользователей, более 20 региональных представительств/учебных центров в России и СНГ)
Создание отдела, разработка должностных инструкций, нормативных документов; организация работы и управление процессом технической поддержки; комплексное оказание ИТ-услуг (IT-Outsourcing) для сторонних организаций; организация процесса по закупкам компьютерной техники, комплектующих, расходных материалов; администрирование и сопровождение ЛВС компании, консультирование и обучение сотрудников подразделения, пользователей и сотрудников региональных офисов.
Курсы переподготовки
УЦ "Академия АйТи"
Второе высшее
Всероссийский заочный финансово-экономический институт, г. Москва
Высшее образование (специалист)
Московский энергетический институт (технический университет), г. Москва
Владение языками
Английский - средний
Русский (родной)
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Лидерские и управленческие качества‚ высокая степень ответственности за выполнение поставленных задач‚ целеустремленность‚ коммуникабельность.
Наличие рекомендаций‚ благодарности от компаний-клиентов.
Любимый спорт - баскетбол‚ хобби горные лыжи.
id резюме: 9430487,
обновлено 25-12-2013 10:52:19