Расширенный поиск

39 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Коммерческий директор, директор по развитию, заместитель генерального директора
100 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Организация работы предприятия в области продаж, производства и строительства, в том числе организация бизнеса с нуля.
Стратегическое и оперативное планирование, оперативное управление, управление финансовыми и товарными запасами, анализ финансово-хозяйственной деятельности.
Работа с персоналом (поиск, обучение, постановка задач и контроль исполнения, разработка мотивации). Привлечение клиентов с минимальным расходом на рекламу, маркетинг рынка услуг конкурентов, реклама.
Основное образование
Высшее , Военный Университет Министерства Обороны‚ Факультет: Культуры и журналистики , 2000
 
Опыт работы

2007, август — продолжаю работать, 9 лет

Заместитель генерального директора

ООО «Торговый Дом «Гинтр»

Профиль деятельности: производство и продажа гипсовых потолков‚ строительство‚ эксклюзивная отделка‚ дизайн.
Управление и контроль распределения финансовых потоков
Управление коммерческим департаментом
Управление строительным департаментом
Достижения: разработка и внедрение стратегии развития, снижение себестоимости ключевых объектов на 15%,создан новый Интернет сайт, объемы продаж увеличились на 25%

 

2006, октябрь — 2007, июль, 9 мес

Коммерческий директор

ООО «Ярэкс»

Профиль деятельности: оптовая торговля сувенирной продукцией‚ свечами.
Планирование и организация продаж
Ведение переговоров, заключение договоров, подготовка и участие в выставках
Координация деятельности подчиненных служб: продажи, склад, транспорт, создание и контроль над работой Интернет ресурса
Проведение маркетинговых исследований и разработка маркетинговых стратегий
Организация дилерской сети, разработка системы скидок, поддержание и развитие клиентской базы, контроль дебиторской задолженности
Достижения: увеличение объема продаж на 20% за 6 месяцев, оптимизация товарных запасов, поиск и привлечение партнеров-нерезидентов, снижение закупочной стоимости продукта на 35%.

 

2005, январь — 2006, сентябрь, 1 год 8 мес

Руководитель отдела продаж

ООО «Кронекс»

Профиль деятельности: оптовая торговля сотовыми телефонами
Привлечение оптовых клиентов, региональных клиентов
Достижения: разработка и внедрение технологии продаж, увеличение оборота компании на 30% за 4 месяца посредством создания новой клиентской базы без затрат на рекламу

 

2002, февраль — 2004, декабрь, 2 года 10 мес

Руководитель

ПБОЮЛ Бутрим И

Профиль деятельности: розничная торговля сотовыми телефонами.
Торгово-закупочная деятельность
Достижения: открытие одного из первых Интернет-магазинов, создание сети салонов связи.

 

2001, март — 2002, февраль, 11 мес

Управляющий дополнительным офисом

ЗАО «ОРСУ Стройиндустрия»

Профиль деятельности: производство и продажа светопрозрачных конструкций, строительство.
Постановка на учет предприятия в Москве
Реклама
Привлечение клиентов
Достижения: организация дополнительного офиса, выход на плановые показатели раньше на 5 месяцев.

 
Основное образование
2000 г.в.

Высшее образование (специалист)

Военный Университет Министерства Обороны‚ Факультет: Культуры и журналистики

Менеджер постановщик культурно-досуговых программ‚ режиссер-постановщик массовых праздников
 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Современное право

Действия руководителей и сотрудников при проведении проверок, следственных действий и ОРД, Сертификат

 

2006 г.в.

Real Work Management

Эффективная работа с сетями, Сертификат

 

2005 г.в.

Русская Школа Управления

Компетентный руководитель: получение выдающихся результатов от обычных людей, Сертификат

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Детей нет

О себе

Обладаю отличными навыками коммуникаций. Ответственно отношусь к порученной мне работе. Пунктуален‚доброжелателен. Готов к жестким требованиям со стороны работодателей. Дорожу интересами компании-работодателя.