Руководитель отдела по работе с кадрами

ООО "Производственная Компания "Т-Г"

Руководитель отдела по работе с кадровым составом
- Руководство отделом из 9-ти человек;
- Определение кадровой стратегии и политики, в соответствии с Миссией и основными целями компании, позиционирование компании на рынке труда;
- Разработка локально-нормативных актов по организациям (ПВР, оплата труда, командировки и т.д), разработка внутренних hr-процедур и регламентов, должностных инструкций;
- Восстановление кадрового делопроизводства по нескольким юр.лицам, приведение КДП в соответствие с требованиями законодательства РФ; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Внутренний кадровый аудит персонала, определение потребности в персонале, разработка мероприятий направленных на борьбу с текучкой кадров. Качественный и количественный анализ персонала, подготовка ежеквартальной отчетности вышестоящему руководству;
- Подбор персонала всех уровней, от ТОП до линейного и рабочего персонала, в том числе организация подбора персонала в обособленных подразделениях (9 подразделений), массовый подбор рабочего персонала;
- Организация процесса высвобождения персонала, обусловленное влиянием мирового экономического кризиса;
- Организация работы по расчету заработной платы для торгового персонала: определение премий в соответствии с разработанными система мотивации, "обеление" заработной платы;
- Работа с фондами: медицинским, пенсионным, социального страхования;
- Ведение "банковского проекта";
- Разработка программ обучения персонала, адаптации персонала
- Разработка "социальных" программ для персонала.

Менеджер по персоналу

ООО "Русмаркет" - гипермаркет

Массовый подбор персонала;
Расстановка персонала;
Обучение и оценка персонала;
Расчет заработной платы;
Работы с фондами;
Отчетность