Top.Mail.Ru
Расширенный поиск
резюме (Директор филиала)

56 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор филиала
100 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Образование высшее + МВА (стратегическое управление)
* Опыт работы на руководящих должностях.
* Опыт работы на производстве, в торговле.
* Аналитический склад ума
* Высокая теоретическая подготовка и практические навыки (маркетинг, управление, экономика и финансы, психология, реклама), общая эрудиция
* наличие загранпаспорта
Основное образование
Высшее , МЭСИ , 2008
 
Опыт работы

2012, ноябрь — продолжаю работать, 11 лет

исполнительный директор

ООО "ГК Экосвет"

Организация работы на современном уровне всех обеспечительных служб: IT, инженерной, логистической.
Формирование и становление системы продаж. (Определение системы числовых и качественных показателей достаточного уровня продаж, холодные и горячие звонки, встречи, клиентский сервис, рентабельность, за-пуск CRM, разработка и внедрение методов их контроля в 1С, разработка интересной системы мотивации для менеджеров по продажам, укрепление финансовой дисциплины)
Участие в разработке стратегии развития компании.
Формирование корпоративной культуры.
Проведения выставок.
Постановка современного менеджмента в организации. (по системе PSDI)
Сквозной контроль всех проектов и рабочих процессов Компании, коррекция общей системы планирования и отчетности.
Разработка и внедрение всех оргштатных мероприятий. Создание единой комплексной системы управления предприятием.
Разработка и внедрение регламентов и стандартов управления для Компании, адаптация действующих норм и правил для создания единого подхода к управлению
Разработка и внедрение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений.
Внедрение и обучение сотрудников программе 1С (8.2.11) с "нуля"
Организация обучения и повышения квалификации сотрудников, выбор программ для обучения.
Разработка и внедрение системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы.
Контроль соблюдения трудовой дисциплины.
Организация правильного делопроизводства в фирме, юридической и экономической проработки договоров, контрактов, соглашений.
Составление оперативных планов (месячных и декадных) компании, утверждение их у генерального директора.
Контроль деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов.
Запуск и ведение отдельных проектов.
Формирование и организация работы и контроля инженерной службы.
Выявление и устранение самостоятельно и с руководством недостатков в работе компании.
Выполнение отдельных служебных заданий и поручений генерального директора.

 

2012, апрель — 2012, ноябрь, 7 мес

начальник отдела закупок

ОАО "Спецстрой-Р"

Постановка и организация закупок. Подбор и обучение персонала. Анализ товарных потоков, управление товарными потоками. Разработка и внедрение мероприятий по снижению товарных остатков. Работа с 1С (доработка под нужды предприятия)

 

2010, декабрь — 2011, сентябрь, 9 мес

Коммерческий директор

ООО "Даметекс", ГК "Удачная мебель"

Производство дачной складной мебели. Работа в рамках группы компаний "Удачная мебель"
Выстраивание системы снабжения, продаж, логистики, маркетинг, стратегическое планирование для всей группы кампаний, управление финансово-экономической деятельностью, работа с дебиторско-кредиторской задолженностью, реинжиниринг бизнес-процессов, административная поддержка предприятия, бюджетирование, анализ ФХД, контроль за деятельностью предприятия, внедрение передовых методов управления, замена и ротация персонала, вопросы безопасности, антикризисное управление

 

2008, июнь — 2010, декабрь, 2 года 6 мес

Директор филиала

ООО "Сибирский лес"

Оптово-розничная торговля строительными материалами (изделия из древесины)
Разработка и организация ВСЕХ бизнес-процессов практически с "0", стратегия развития филиала, тактика продаж, штатное расписание. Организация правильной работы оптового отдела, розничных точек (4) (планирование продаж, АВС/ХYZ анализ)
Планирование, бюджетирование, подбор персонала, маркетинг, (сбор информации по рынку, план маркетинговых мероприятий, реклама) продажи, работа с дебиторско-кредиторской задолженностью (включая судебное взыскание). Формирование команды.(ротация, подбор, увольнение, через аттестацию, псих.тесты) Мотивация персонала (разработка внутренних нормативных документов), дисциплинарная практика, налаживание контроля и учета товаров на складах. Логистика: анализ товарных остатков, расчет страховых запасов, организация работы склада (4 по 1200 м2) комплектация и отправка заказов контрагентам.

 

2007, июнь — 2008, июнь, 1 год

Директор филиала (полная занятость)

ЗАО "ЧТПЗ-КТС"

Торговля деталями трубопроводов.Организация и контроль деятельности филиала. 32 чел. (отдел продаж, логистика, склад) Обеспечение выполнения планов продаж и планов развития территории. Разработка и внедрение деловой стратегии подразделения, тактики продаж. Административная работа, бюджетирование, планирование, отчетность перед центральным офисом, подбор персонала, склад 3000 кв.м., транспорт. Достижение устойчивых показателей по выполнению объема продаж. Подбор персонала, склад, 32 чел. транспорт.

 

2006, август — 2007, март, 7 мес

Начальник отдела

ООО "Профи"

г.Москва Описание деятельности компании: Аутсорсинг Должностные обязанности: Организация работы отдела с «0» Координация новых проектов, экспресс бизнес анализ, оценка новых направлений. Контроль за расходованием финансовых средств. Построение команды. Юридическая поддержка, представление организации в административных, судебных органах, подбор персонала, разработка внутренней документации, (инструкции, номенклатура дел, кадровый, управленческий учет, формирование базы данных, количественный метод бизнес-прогноза, SWOT-анализ, статистика). Личная разработка и внедрение оптимизированной методики работы персонала. (15 чел.)

 

2005, июнь — 2006, июль, 1 год 1 мес

Зам директора

ООО "Элида"

г.Ульяновск Описание деятельности компании: Торговля аудио-видео техникой (b2c) Должностные обязанности: Руководство и организация работы предприятия и структурных подразделений (с «нуля»). Контроль и организация работы отдела кадров, юридической службы, бухгалтерии. Контроль подбора персонала и дисциплинарной практики. Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Представление интересов организации в административных и судебных органах.

 

2001, январь — 2005, июнь, 4 года

Зам директора

ФГУП "Протезно-ортопедическое предприятие"

Описание деятельности компании: Социальная сфера. Должностные обязанности: Осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения предприятия. Своевременное заключение договоров с поставщиками сырья и потребителями продукции. Контроль работы юридической, кадровой, производственной служб. Взаимодействие с вышестоящими административными органами. Представление интересов организации в административных и судебных органах.

 
Основное образование
2008 г.в.

Mba

МЭСИ

Стратегическое управление
 
2000 г.в.

Высшее образование (специалист)

УЛГУ

юриспруденция
 
1990 г.в.

Высшее образование (специалист)

УВВКУС

инженер по эксплуатации средств связи
 
Дополнительное образование

2009 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Московский институт экономики и антикризисного управления

антикризисное управление, повышение квалификации

 

2008 г.в.

ЗАО "Тренинги и семинары"

Складская логистика, семинар

 

2007 г.в.

ЗАО "Тренинги и семинары"

Повышение объема продаж, семинар

 

Владение языками

Английский - начальный

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Деловые качества

Очень эффективно работаю в команде. Отличный системомеханик. Всегда нахожу способы решения поставленных задач. Инициативные, неравнодушные и трудолюбивые люди - это моя команда!

Водительские права

Категория B, C

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Ищу команду людей‚ заинтересованных построить ВЕЛИКУЮ КАМПАНИЮ!!! могу зажечь людей идеей: "работать правильно и осмысленно!" Могу выстроить любую систему управления на предприятии.