Директор отдела продаж

ООО "ТК ЕВГО" (производство, оптовая торговля, бытовая техника)

Должностные обязанности: Руководство отделом (в прямом подчинении 10 человек). Координация и контроль за деятельностью филиалов (количество 3, открытие и управление филиалами с нуля, регистрация, открытие счетов в банках). Построение эффективной структуры филиалов и отделов: продаж, внедрения и сопровождения; выполнение планов продаж и ключевых показателей работы филиала; отслеживание динамики продаж; повышение рентабельности предприятия; наработка клиентской базы и увеличение доли рынка.
Составление бюджетов продаж и расходов отдела. Анализ эффективности работы отдела. Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью. Составление управленческой отчетности для руководства компании.
Работа с транспортными компаниями, контроль выполнения перевозок и отгрузок товара. Стратегическое планирование и развитие логистики.
Административно-хозяйственное, техническое, коммерческое руководство.
Ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц и заключение договоров.
Профессиональные достижения: За время работы в компании «ТК ЕВГО» увеличил объем продаж более, чем в полтора раза, увеличил количество потенциальных клиентов на 50%. Восстановил сотрудничество с компаниями, которые ранее отказались от закупок в компании «ТК ЕВГО». Сформировал в отделе продаж профессиональную команду.

Финансовый директор

ЗАО "Группа ЕВГО" (производство, оптовая торговля, бытовая техника)

Должностные обязанности:
Построение системы бухгалтерского, управленческого и налогового учета
- Организация системы внутренней финансовой отчетности холдинга
- Составление консолидированной отчетности
- Контроль и управление финансовыми ресурсами
- Ведение работы с банками, налоговыми органами, лизинговыми компаниями
- Организация системы внутреннего бюджетирования
- Оценка экономической эффективности проектов
- Финансовое бизнес-планирование
- Построение схем по минимизации налогообложения
Профессиональные достижения: Привлечение кредитных ресурсов в размере более 15млн.долларов, установление в результате переговоров на уровне первых лиц банка минимальных размеров процентных ставок по кредитам (минимальные по региону), успешная пролонгация кредитных линий.