Резюме руководитель розничной сети | Коммерческий директор / Директор по продажам

Имею богатый организационный опыт работы на рынке г.Москвы (с 2004г.), позитивный опыт управления коллективом и создания условий для повышения товарооборота (в результате внедрения новых мотивационных схем ( без изменения денежной составляющей), товарооборот при управлении салона крупнейшего салона при фабрики "8 марта" был увеличен более чем на 100%). Достигнув карьерного потолка, перешел на новую должность, так же в сфере розничных продаж, стал заместителем генерального директора по рознице, а по суте своей руководителем Московской розничной сети компании "БобоксМСК" - розничные продажи мебели под финской торговой маркой. В мои задачи входило полное количественное и качественное развитие торговых точек на розничном рынке города Москвы. За время работы, мною было просчитанно и открыто 10 новых торговых точек ( в том числе в МЦ "Гранд", и "Три Кита"). В настоящее время руковожу сетью из четырех Московских магазинов и 9 региональных филиалов: оборудование Керхер.

Занимался подбором, обучением и ротацией персонала, с проведением тренингов и коучинг сессий. Хочу отметить, что я прекрасно срабатываюсь с людьми, имею богатый организационный и управленческий опыт в коммерческой и организационной сферах деятельности, а также обладаю высоким уровнем обучаемости.

Основное образование

Высшее , - Группа Каплан @ Галата, г.Рига, сертификат. , 2010

Опыт работы

2012, август — продолжаю работать, 11 лет

управляющий розничной сети

ООО "Анарион" (г. Москва)

Общее руководство розничной сетью в Москве и в регионах (зона присутствия - Центральная Россия,4 магазина в Москве и 9 в регионах), работа с товарной матрицей, отбор и мотивация персонала, оптимизация аренды и поиск новых потенциальных торговых точек и открытие магазинов. В подчинении – руководители подразделений

2009, февраль — 2012, август, 3 года 6 мес

Коммерческий директор (Москва и регионы)

Мгопрофильный холдинг Фронда, (г. Москва)

Стратегическое планирование. Организация и управление оптовыми и розничными продажами офисной мебели. B2B и B2C. Планирование, контроль и координация работы отделов и подразделений технических служб (складского комплекса, отделов доставки и рекламаций).
Работа с большим статистическим массивом данных. Бюджетирование. Кадровая политика. Переговоры на уровне первых лиц коммерческих и госструктур. Маркетинговая и рекламная политика.
Подчиненные – подразделения компании.

2007, ноябрь — 2009, февраль, 1 год 3 мес

Руководитель по развитию розничной программы

ООО "БобоксМСК" г.Москва, розничные продажи финской мебели

Организация и управление поиском и подбором помещений под новые магазины и их открытие. Ведение переговоров с арендодателями или собственниками помещений. Расчет рентабельности и проведение мероприятий по повышению товарооборота. Поиск, подбор, ротация персонала. Разработка мотивационных схем. Асортиментная политика. Административно хозяйственная деятельность.
Полная организация торговой деятельности на всех этапах работы торговой точки.
Подчиненные – 50 человек.

2004, апрель — 2007, октябрь, 3 года 6 мес

Директор салона - розничные продажи мебели.

ООО "Эдвайзер", холдинг "8 Марта",( г.Москва)

Бюджетирование, общее планирование и организация деятельности розничного салона и оперативное управление вспомогательными структурами и персоналом. Розничная торговля мебелью на площади 1000м2. Организация работы персонала, оперативное управление, формирование ассортимента, кадровая политика. Разрешение конфликтных и проблемных ситуаций. Координация взаимодействия с другими департаментами холдинга. Мотивационные схемы. Организация системы учета всех финансовых операций. Работа с Банком-Партнером и фискальными органами.
Подчиненные – 50 человек.

2001, февраль — 2003, сентябрь, 2 года 7 мес

исполнительный директор

ООО "Строй маркет Дока" (г. Иркутск)

исполнительный директор розничного магазина строительных материалов площадью 1500 м2 (формат DIY): организация и управление операционной деятельности магазтна, определение ассортиментной политики, рекламные акции по региону и проведение мероприятий по повышению товарооборота, поиск, подбор, ротация персонала, разработка мотивационных схем, административно-хозяйственная деятельность. В подчинении – 60 человек

Основное образование

2010 г.в.

Курсы переподготовки

- Группа Каплан @ Галата, г.Рига, сертификат.

Стратегическое управление торговым предприятием.

2010 г.в.

Курсы переподготовки

- Группа Каплан @ Галата, г.Рига, сертификат.

Эффективное управление персоналом. Коучинг.

2006 г.в.

Курсы переподготовки

- Политический и бизнес консалтинг "Психодизайн", сертификат.

Государственный сертификационный бизнес-курс "Переговорщик, техники и практика коммуникативного управления".

1998 г.в.

Второе высшее

Иркутская Государственная Экономическая Академия,

- Внешнеэкономическая деятельность предприятия.

1996 г.в.

Высшее образование (специалист)

Иркутский Государственный Технический Университет,

- Инженер электромеханик.

Владение языками

Английский - средний

Русский (родной)

Подробнее о себе

Водительские права

Категория B

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

Пригласить

Печать

Скачать

Скачать pdf
Скачать rtf

id резюме: 9488844,

обновлено 11-05-2016 19:49:13

Резюме размещено в рубриках:

Торговля → Коммерческий директор / Директор по продажам, Директор по развитию