2006, январь — 2008, январь, 2 года
руководитель отдела по диспетчеризации и маршрутизации
ЗАО Митлэнд Лоджистик Сервисез
Опыт работы в создании маршрутов движения автотранспорта по временным параметрам доставки товара, приоритетности клиента, температурных условий и особенностей перевозимого груза.
Эффективное использование имеющегося автопарка предприятия для городских и междугородних маршрутов.
Умение минимизировать потери при доставке товара собственным и наемным транспортом.
Проведение совместной работы с создателями программы ТопПлан по достижению необходимого результата и внедрению новых разработок в сфере логистики предприятия.
Имеется опыт работы с программой Мониторинг PRO (движение и выполнение полученного задания водительским составом).
Организация работы и руководство деятельностью отдела логистики;
Распределение зон ответственности между сотрудниками отдела;
Контроль сроков доставки и качества поступающей продукции
Курирование складской логистики;
Повышение качества складских операций;
Организация и управление транспортной логистики
Формирование на основе системы мотивации заработной платы сотрудников отдела;
Контроль и анализ работы транспорта компании или предприятия;
Маршрутизация и оптимизация перевозки грузов;
Составление должностных инструкций
2005, январь — 2006, январь, 1 год
старший специалист по логистике
ЗАО Митлэнд Лоджистик энд Дистрибьюшин
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Опыт работы в создании маршрутов движения
автотранспорта по временным параметрам доставки товара, приоритетности клиента, температурных условий и особенностей перевозимого груза.
Эффективное использование имеющегося автопарка предприятия для городских и междугородних маршрутов.
Умение минимизировать потери при доставке товара собственным и наемным транспортом.
Проведение совместной работы с создателями программы ТопПлан по достижению необходимого результата и внедрению новых разработок в сфере логистики предприятия.
Имеется опыт работы с программой Мониторинг PRO (движение и выполнение полученного задания водительским составом).
Организация работы и руководство деятельностью отдела логистики;
Распределение зон ответственности между сотрудниками отдела;
Контроль сроков доставки и качества поступающей продукции
Курирование складской логистики;
Повышение качества складских операций;
Организация и управление транспортной логистики
Формирование на основе системы мотивации заработной платы сотрудников отдела;
Контроль и анализ работы транспорта компании или предприятия;
Маршрутизация и оптимизация перевозки грузов;
Составление должностных инструкций
2003, январь — 2005, январь, 2 года
руководитель транспортной колонны водительй-экспедиторов
ООО Скалли
Среднее профессиональное
Ленинградский механико-технологический техникум пищевой промышленности
2007 г.в.
НОУ Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства.
охрана труда работников организаций, прохождение курса
2003 г.в.
НОУ Центр менеджмента Бастион
повышение профессионального мастерства водителей, прохождение стажировки
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Исполнительный ‚ответственный ‚коммуникабельный работник‚склонен к обучению и принятию самостоятельных обдуманных решений‚оптимистичен‚ амбициозен( в карьерном росте)‚обладаю упорством ‚большое желание работать‚большая склонность к рационализаторским предложениям‚имею уважение в коллективе и сам уважаю своих коллег.<br />ЗНАНИЕ КОМПЬЮТЕРНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ:<br />Уверенный пользователь ПК ‚ знание 1С‚логистических программм ТопПлан и ЛИС Контракт ‚Word‚Exel‚e-mail‚internet ‚Windows 98/XP/2000/Vista.<br /> Хобби:<br />Футбол(занимался на профессиональном уровне)‚ фигурное катание.
id резюме: 9501821,
обновлено 11-08-2010 21:47:29