продавец-консультант «Боско Ди Чильеджи»

ООО "Магазины Боско"

Функции:
- прямые продажи,
- мерчендайзинг,
- составление total-loock исходя из стиля, личного выбора клиента
- инвентаризация.
Навыки:
- убеждение и мотивирование клиентов на покупку в контексте прямых продаж;
- повышение рейтинга продавца-консультанта по показателям: компетентности продуктов продаж (ассортиментная линейка), уровню и эффективности взаимодействия с покупателем.
Причины увольнения:
Нестабильный график работы.

продавец-консультант структурного подразделения «ИЛЬ ДЕ БОТЭ»

ОАО «Единая Европа – С.Б.»

Функции:
- прямые продажи,
- мерчендайзинг,
- подбор косметических средств с помощью визажа,
- инвентаризация.
Навыки:
- убеждение и мотивирование клиентов на покупку в контексте прямых продаж;
- повышение рейтинга продавца-консультанта по показателям: компетентности продуктов продаж (ассортиментная линейка), уровню и эффективности взаимодействия с покупателем.
Причины увольнения:
Отсутствие карьерного роста.
Поиск работы, связанной с региональными продажами.

Администратор автосалона

ООО «Фирма «Проавто»

Функции:
- первичные контакты с клиентом и позиционирование предлагаемых моделей авто;
- ведение учёта источников и количества поступающих обращений;
- участие в презентации моделей авто,
- организация и ведение деловой документации: служебной, коммерческой (direct-mail).
Навыки:
- повышение навыков мотивирования клиентов на покупку
- оценка эффективности продвижения торговой марки; анализ статистических данных;
- навык выступления перед аудиторией, позиционирование торговой марки;
- знания и умение в области организации служебной и коммерческой организации.
Причины увольнения:
Нестабильный график работы, отсутствие ступеней карьерного роста, низкая заработная плата.

Менеджер отдела рекламы

ООО «Информационный Центр «Форум»

Функции:
-анализ рынка рекламодателей и описание целевых аудиторий;
- поиск перспективных клиентов;
- первичный контакт с клиентом (формирование коммерческого предложения, прайс-листа исходя из потребностей клиента);
- заключение договоров.
- контроль исполнения условий договора и прямое взаимодействие с клиентом в рамках договора:
деловые переговоры, финансовые и технологические документы.
- контроль исполнения и качества выполненных работ
- работа с претензиями и возражениями
- сбор отзывов клиентов
- отчетность (ежеквартальная, полугодовая).

Навыки:
- практическое освоение бизнес-процессов сотрудника отдела продаж,
- навыки проведения маркетинговых исследований;
- навыки работы с деловой коммерческой и финансовой документацией,
- навык работы менеджера в рамках системы управления предприятиям по целям.
Причины увольнения:
Переезд в Москву.