Расширенный поиск

51 год, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
хорошее знание современного рынка труда‚ поиск и подбор персонала среднего и высшего звена с использованием всех современных средств поиска‚ умение работать с людьми. Кадровое делопроизводство.
Основное образование
Высшее , ТЦ Азимут , 2012
 
Опыт работы

2012, сентябрь — продолжаю работать, 4 года

Консультант по подбору персонала

Дженерис

Агентство по подбору персонала , Москва

Подбор персонала для производственных и фармацевтических компаний

 

2010, декабрь — 2011, декабрь, 1 год

Начальник отдела по подбору персонала

ЦИПП

Создание направления по подбору персонала внутри производственного холдинга.
Руководство отделом, координация работы нескольких отделов кадров холдинга по направлению подбора персонала.
Выведение компании из кадрового голода.
Самостоятельный подбор персонала от рабочих вакансий до топ-менеджеров (директор завода, коммерческий директор).
Удаленный подбор.
Работа с коллективом для создания благоприятного климата, помогающего адаптироваться новым сотрудникам.
Взаимодействие с КА и консалтинговыми компаниями.
Создание системы учета рабочего времени и контроль за ее ежедневным осуществлением.
Помощь в ведении кадрового делопроизводства.

 

2008, ноябрь — 2010, август, 1 год 9 мес

Начальник отдела по подбору персонала/Начальник отдела по работе с агентами

ОАО "Югория" (страховая компания)

Обязанности: - Подбор персонала всех уровней от линейных позиций ( страховой агент ) до топ-менеджеров. - Работа с руководителями подразделений по вопросам побора сотрудников. - Участие в принятии решений по вопросам найма‚ увольнения. - Создание кадрового резерва компании - Мониторинг зарплат рынка труда. - Отчетность перед руководителем - Взаимодействие с КА.. - Работа с документооборотом‚ связанным с оформлением страховых агентов. - Оформление договоров‚оформление банковских карт‚ ведение базы агентских договоров. Работа с архивом агентских договоров. - Организация и проведение агентских конкурсов. - Взаимодействие с территориальными агентствами по вопросам набора агентов.

 

2006, февраль — 2008, октябрь, 2 года 8 мес

Ведущий специалист Службы по работе с персоналом

ООО «Производственная компания «Борец»

Обязанности: - Единоличное ведение направления подбора персонала для компании. Вакансии различного направления и уровня: ИТР‚ сервисное обслуживание нефтедобывающего оборудования‚ финансы‚ бухгалтерия‚ аудит‚ административный персонал (до 25 вакансий одновременно). - Региональный подбор‚ взаимодействие с кадровыми службами других компаний холдинга - Работа с руководителями подразделений по вопросам побора сотрудников. - Участие в принятии решений по вопросам найма‚ увольнения. - Проведение аттестации‚ связанной с окончанием испытательного срока сотрудников. - Создание кадрового резерва компании - Мониторинг зарплат рынка труда. - Отчетность перед руководителем - Взаимодействие с КА. - Помощь в ведении кадрового делопроизводства.

 

2004, октябрь — 2006, февраль, 1 год 4 мес

Консультант по подбору персонала

ЗАО «Кадровое Агентство «Выбор»

Обязанности: - Подбор персонала среднего и высшего звена в российские и зарубежные компании -Ведение переговоров‚ заключение договоров - сотрудничество с иногородними КА ( подбор персонала в другие города России) -Мониторинг рынка труда - Размещение вакансий в интернете‚ поиск кандидатов - Составление резюме‚ представление (сопровождение) кандидатов заказчику - Ведение базы данных 4.

 
Основное образование
2012 г.в.

Курсы переподготовки

ТЦ Азимут

Менеджер по персоналу ( кадровое делопроизводство); Работа в программе 1С 8.2.
 
1994 г.в.

Высшее образование (специалист)

1994г.- Государственный Педагогический Университет им. Герцена

преподаватель педагогики и психологии
 

Владение языками

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем

О себе

Самостоятельность‚ работоспособность‚ ответственность‚. Владение компьютером: ПК- пользователь